人材管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 味の素スタジアムなどなかなか入れないレアな場所でのお仕事♪ スポーツやイベントが好きな方、一緒に働きませんか？ ▼シーズン中 球場内の店舗にて、接客・販売業務をお任せします！ ・接客業務 オーダー／レジ対応など ・キッチン業務 仕込／お皿洗い／食器の管理など ・製造業務 からあげ・弁当・惣菜などの加工／盛り付け業務など ・店舗運営 労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理など まずは簡単なことからから徐々にお任せしていきます★ ゆくゆくは店舗運営をお任せしますので、あなたオリジナルの素敵な店舗づくりをお願いします♪ ▼シーズンオフ中 当求人はメインは球場での勤務と

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 【総合職(人材コーディネーター/人材営業/オペレーション管理)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼希望と適性に応じて、企業と求職者を繋ぐいずれかの仕事をお任せ／《人材コーディネーター》or《人材営業》 or《オペレーション管理》《人材コーディネーター》 ▼求職者面談・求人紹介 ▼面接の調整 ▼就業フォロー ★Point：1日3～4名を丁寧に対応するので、求職者と信頼関係を築けます。少しずつできることを増やしていきましょう。 《人材営業》 ▼

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★週4～週5勤務OK！固定休の相談も可能！ ワークライフバランスも取りやすい環境です◎ 毎週決まった曜日でのお休みも取れるため、 プライベートとの両立もしやすい働き方ができます！ 面接時にぜひご希望をお聞かせください。 ※有給休暇を使って固定休以外のお休み取得も可能です◎ ★IT知識・スキルが身につきます！ デスクワークが初めての方も大活躍中！ 販売・営業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ★充実の研修＆フォロー体制あり！ 入社後は約1ヶ月、OJTでしっかり研修を実施します♪ 分からないことがあっても、周りがしっかりサポートします。 さ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上でご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業の想定なし（事業所として ３６協定における特別条項：あり） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材採用部門（管理本部内）でのデータ作成・入力業務をお願いし ます。 Ｅｘｃｅｌ、Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシートを利用して進める業務 が中心です。 ※入社時は３～４日をかけて研修・レクチャーを行い、その後テレ ワークとなります ※月一回程度出社があります。 ※職務内容や出社・テレワーク頻度等は適性や障害の状況に応じて 調整しますので、ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施工スタッフ／未経験歓迎 人材管理スタッフ ・現場のリーダー「アルバイトスタッフの点呼確認」 ・アルバイトスタッフへの作業指示 ・求人作成 ・法人営業 ・人材管理/人材手配 最初は、イベント会場の現場に出てアルバイトスタッフのまとめ役をしていただき、徐々に他のお仕事をお任せしていきます。 優しい先輩社員が居ますので未経験の方でも安心して働ける環境があります。 弊社は、まだ未熟ですので共に大きくなりたい方や同じとこにずっと居るのが嫌な方、自分の裁量権で会社を大きくしたい方を募集しております。 ご興味ある方は、お気軽にご連絡下さい。 イベント会場撤去／物流／請負業務全般に対する人材サービ

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション ★未経験からでも月収37万円可★年休120日！【人材管理】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 人材サービスの営業を支える【事務】★年休125日 ★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性が多数活躍中♪】幅広い業務を経験できる事務スタッフ★電話・メール対応、データ入力、DM配信、求人票作成など★まずは出来ることからお任せ♪【応募者対応】 電話・メール対応 登録受付・確認 応募者のデータ入力 スタッフ面談 など 【メール配信】 登録スタッフへ配信する お仕事紹介メールなどを作成・配信します 【求人票作成】 各求人のデータ作成・広告媒体掲載 【

仕事内容営業スタッフ／幹部候補募集 好待遇 月収40 70万人材管理育成 実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】特定技能人材（東南アジア人）の生活サポート・管理マネージャー■急成長グローバルHRベンチャー 【仕事内容】 【新宿】特定技能人材（東南アジア人）の生活サポート・管理マネージャー■急成長グローバルHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ★外国人比率40%のグローバルな組織図！平均年齢29歳・男女比6:4と若手から活躍！ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ 急成長中の外国人人材紹介事業にて、東南アジア人材の定期

仕事内容支店長／正社員 シフト制 みんなで協力しながら人材手配のお仕事 支店管理 "～簡単な作業からはじめて【支店長へ】！当社の約8割が未経験者！ ／ 業務拡大につき【支店長】を募集します ＼ こんな方にオススメ 髪型自由✤服装・ネイル自由✤ →おしゃれしながら勤務できちゃいます♡ 人材業で起業/独立をお考えの方 →支店長の経験を得たあとに、【独立】していただくことが可能です。 独立までは当社で研修や資金支援も行います 【支店長業務】 ◎支店運営管理 →売り上げを分析し、必要な経営戦略を考えていただきます ◎人材手配 →請け負った業務の各現場に対して、円滑に業務ができるよう、

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における管理部門、または事業推進・企画の実務経験（3年以上） 数値管理・分析実務の経験 [歓迎] ・人材業界（SES・派遣）におけるビジネスモデルの理解、およびKPI管理の経験 ・労働法規（派遣法等）に関する基礎知識 【職種名】 【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補 【仕事内容】 事業部全体のコンディションを可視化し、予算・組織・ガバナンスの各側面から事業運営を最適化する役割です。単なる管理業務に留まらず、数値と組織の両面から経営層の意思決定を支え、事業成長のスピードを最大化させる役割を担っていただきます 。 【具体的な業務内容】 ?・年次予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許（なければ入社後半年以内に取得） ※以下、複数該当していること ・正社員３年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上 ・マネジメント２年以上のご経験 ・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル [歓迎] ・SNSマーケティング経験 ・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味） 【求める人物像】 ・株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに 対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チーム

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ 来春OPEN予定！ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容株式会社システムシンク 未経験OK♪「英検」の【運営サポート事務】土日祝休み*残業月10H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし！】◆誰もが知る『英検』の運営を支えるバックオフィス業務をお任せ。☆手厚い研修からスタートできる！☆家庭の事情にも理解あり！■申し込み受付 ■実施資材の発送 ■返送資材の開封・仕分け ■答案のデータチェック・スキャン ■成績表の送付 ■地図データの作成 【慣れてきたら…】 ◎業務改善提案 ◎運用設計 ◎スタッフ管理 ◎シフト作成 ◎顧客対応 ◎収支管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人事企画領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 HRBP：上場企業 【仕事内容】 ゲーム開発専任のHRBPポジションとなります 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 (1)ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 (2)組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション (3)

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【人材紹介】給与計算・就業管理に関わる業務◆17時台定時○ 新たな業務に挑戦できる環境あり！選ぶならやっぱり大手!福利厚生◎プライム上場企業!グローバル展開の安定基盤！給与計算の経験を活かして大手に転職業務の幅を広げキャリアアップ可能確定拠出年金持株奨励金など…安定企業で長期キャリアを！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 ※残業は月平均、20時間以下です！ 月～金