人材管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中！/人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ

仕事内容<仕事内容> 【20代が中心となって活躍中◎】人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアド

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時54分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役。訓練生の可能性を高める立役者です 。擬似職場の仕事体験プログラムを運営しながら、主にコミュニケ ーションや段取りなど、どの職場でも必要とされるソフトスキルを 訓練生に伝えます。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若者 の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに１００人以上の方々が 活躍し２０００人以上の若者を就職に結びつけています。 ＩＴ／デザイン関連の職業訓練を担当できる方も募集中です。 ・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・訓練生の特性について評価を行います。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメン トパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しなが ら開発作業を行います。ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅ ｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト 計画等の立案を担当していただきます。プロジェクトにおいては、 オフショア先（グループ会社 ベトナム、ミャンマー、フィリピン ）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した 開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理（PMリーダー） 当社が行うマーケティング活動に関わるプロジェクトの全体管理（人材、財務含）をお任せします。 メイン業務は当社マーケティング部領域の全プロジェクトの管理をお任せします。 各担当者が管理しているプロジェクトの進捗状況、業務ボリューム、人材調整の管理及び調整を行、マーケティング事業部に関わるアドミン管理、人材育成（トレーニング、キャリアメンター）、財務管理サポート（PL作成サポートや請求書発行や稟議サポート）も業務に含まれます。 また、BtoBへの企画営業やクライアントマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング業務に関わ

仕事内容<仕事内容> 人材営業職/お問合せいただいたお客様や 新規・既存のお客様へプレゼンしていきます。 M&Aで飛躍をしているＳＢＳグループ。今後もさらなる組織拡大を見据える中、今回は東京限定で地域密着で活躍できる営業職を募集！ 具体的には ・お客様ニーズのヒアリング ・サービスの提案 ・提案資料、見積の作成 ・提案後のアフターフォローなど ・自社派遣社員のフォロー管理 ・面談や就業先フォロー 〈仕事の流れ〉 ◎取引先へ訪問 ▼ ◎現状のヒアリング ▼ ◎プランニング 【"SBS"の知名度が営業活動をサポート】 当社コールセンターを通じ、お問合せいただいたお客様や 既に取引のあるお客様からの

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！20代を中心に活躍中◎コーディネーター職！残業なし◎完全週休二日制◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・

仕事内容■お仕事内容 お任せするお仕事は人材コーディネーター（キャリアドバイザー）です。 弊社が管理するお仕事に応募してくださった応募者さんを採用を導き、勤務開始した後には職場での困りごとや不安・悩みなどの相談に乗り、マネジメントし職場定着を支援します。 やりがいは2つあります。1つは一人一人のスタッフに対して誠実に関わることで、スタッフの成長や自己実現の機会をサポート出来る事。 もう1つは人材不足で困っている企業様の課題解決のお手伝いが出来ることです。 形の決まった商品ではなく、「人」が商品なのでルーティンだけではご不満やご意見をいただくこともありますが、それがこの仕事の一番の醍醐味でもあります。

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！ECアパレル 生産管理（西新宿） アパレル「夢展望」の商品生産管理を担当していただける方を募集しています♪ お仕事の内容としては、生産管理業務（納期確認・品質管理・問題時の交渉）、発注業務補助、生産に関わる書類作成などをお任せできたらと考えています。 ◇アピールポイント◇ ・業務が慣れてきたらテレワークも一部可。 ・様々な年齢の方・女性が多く活躍中の組織です。社長が女性であることを初め、社員も20代～40代の女性がメインで活躍しております。 ・成長企業ならではの機会や課題に対して、戦略の立案から実行まで中心になって取り組むことができます。 ・経営陣と近い距離で業

仕事内容お任せするお仕事は人材コーディネーター（キャリアドバイザー）です。 弊社が管理するお仕事に応募してくださった応募者さんを採用を導き、勤務開始した後には職場での困りごとや不安・悩みなどの相談に乗り、マネジメントし職場定着を支援します。 やりがいは2つあります。1つは一人一人のスタッフに対して誠実に関わることで、スタッフの成長や自己実現の機会をサポート出来る事。 もう1つは人材不足で困っている企業様の課題解決のお手伝いが出来ることです。 形の決まった商品ではなく、「人」が商品なのでルーティンだけではご不満やご意見をいただくこともありますが、それがこの仕事の一番の醍醐味でもあります。 人材に寄り

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材管理スタッフ ・現場のリーダー「アルバイトスタッフの点呼確認」 ・アルバイトスタッフへの作業指示 ・求人作成 ・法人営業 ・人材管理/人材手配 最初は、イベント会場の現場に出てアルバイトスタッフのまとめ役をしていただき、徐々に他のお仕事をお任せしていきます。 優しい先輩社員が居ますので未経験の方でも安心して働ける環境があります。 弊社は、まだ未熟ですので共に大きくなりたい方や同じとこにずっと居るのが嫌な方、自分の裁量権で会社を大きくしたい方を募集しております。 ご興味ある方は、お気軽にご連絡下さい。 <給与> 年収276万円～288万円 <勤務時間>

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 ・内部監査業務及び当社における各種業務全般 ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンスといった観点で監査を行います。 ※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますのでご安心ください。業務は少しずつお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ▼リスク評価（リスクアセスメント） 各部門の課題や問題点を洗い出します。 ▼監査計画策定（リスクベースアプローチ） リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。 ▼監査業務 監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるか

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> アポインター（未経験歓迎）◆完全リモート／残業ゼロ／年休120日以上／スピード内定／週休3日も可能！ ＜フルリモートワークで、アポイントの仕事を＞ 企業のDX化を推進する様々なITサービスを、企業に電話でご紹介します。担当するのは、商談のお約束をいただくところ（アポイント獲得）まで。実際の商談は別の担当が対応するため、ご安心ください。内勤の仕事です。 ＜扱うサービスについて＞ 今までアナログだった営業活動などをデジタル化させるサービスを担当。企業のニーズにあわせて、顧客管理システムや人材管理システム、IP電話など様々なサービスをご紹介します。時期によって商材が変わる可能性があ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ︎食品販売【未経験歓迎】髪型服装・ネイル・タトゥーOK 【未経験者も活躍中】 人生楽しむことが1番大事～～～ ガッツリ稼いで、仕事も遊びもしっかり楽しみましょ～～♪ 初めての方でも覚えられる、専用マニュアルと充実した研修があるので、安心して業務ができます♪ 弊社独自の基礎研修を経てからの参入なので、安心して臨めますよ♪また、経験のある方も様々な業務がありますので、スキルアップができる環境です。新しい自分にチャレンジしてみては！？ 「激務に対して給与が見合っていない」 「昇給のペースが遅い」 「憧れる先輩がいない」 と思った方！ 弊社はちょっと違いますよ～ ガッツリ稼げ

仕事内容<仕事内容> 【急募◎】コーディネーター職◎完全週休二日制！スピード昇給有！ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバイスができる能力 ・

仕事内容[仕事内容] お任せするお仕事は人材コーディネーター（キャリアドバイザー）です。 弊社が管理するお仕事に応募してくださった応募者さんを採用を導き、勤務開始した後には職場での困りごとや不安・悩みなどの相談に乗り、マネジメントし職場定着を支援します。 やりがいは2つあります。1つは一人一人のスタッフに対して誠実に関わることで、スタッフの成長や自己実現の機会をサポート出来る事。 もう1つは人材不足で困っている企業様の課題解決のお手伝いが出来ることです。 形の決まった商品ではなく、「人」が商品なのでルーティンだけではご不満やご意見をいただくこともありますが、それがこの仕事の一番の醍醐味でもあります

仕事内容<仕事内容> 生涯活かせるスキル身に着けませんか？☆人材コーディネーター☆ 〈主な業務内容〉 企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター。 求職者への就業支援や、就業後のフォローアップなどをお願いします。 外部講師による手厚い指導が受けられるので、未経験の方でもご安心ください！ ■どんなことをするの？ 主な業務は、求職者への対応です。 面接を通じた就業支援、企業とのマッチング、キャリアサポート、就業後のフォローアップなどを担当します。 求職者と企業、それぞれとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきましょう。 ＜作業の流れ（例）＞ ▼応募者との面接 ▼入社が決定した応募者の適性

仕事内容当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメン トパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しなが ら開発作業を行います。ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅ ｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト 計画等の立案を担当していただきます。プロジェクトにおいては、 オフショア先（グループ会社 ベトナム、ミャンマー、フィリピン ）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した 開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【4月17日オープン★入社祝い金30万円】店長給与43万円～◆昇給年2回◆月8休み◆新宿エキナカ 【給与備考】 【職種ごとの給与詳細】 ①部長 ：月給50万円〜 ②副部長 ：月給47万円〜 ※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089〜8万604円） 深夜勤務60時間分（1万8,424〜2万1,494円）が含まれており、超過した場合は別途支給 ※経験・能力等考慮の上、優遇 【応募資格】 ・和食・寿司経験者の方 （マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します） 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ①②部長・副部長：寿司職人としての現場業務も指揮担当して