主任介護支援専門員 - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容『介護』 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードを定型フォームに入 力）します。 ・その他相談業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー３人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休2日制、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団ホームアレー 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・管理者業務 ・関係機関との連携強化、各種相談業務 ・その他クリニック運営業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 必須 主任介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務を行って頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【府中市/主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,230,000円～4,500,000円 給与詳細: 月給：300,000円～+インセンティブ 年収4,230,000円～4,500,000円 ※インセンティブ(契約件数/月) 26～30件：月額5,000円 31～35件到達：月額10,000円 36件以上：月額20,000円 【モデル給与】 ■入社2年目、主任介護支援専門員、契約件数月/38件 インセンティブ含む・月40H残業見込みの場合 月給：320,

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容高齢者に係る地域の総合相談窓口です。具体的には、１．地域住民 の保健・福祉・医療の向上、２．虐待防止、３．介護予防マネジメ ント等々の相談にお答えする所です。主任介護支援専門員は必須３ 職種の一つで、社会福祉に係る広い専門知識や次のような資質や経 験を活かしていただきます。 ・社会福祉に係る広い知識や総合的な能力 ・広い知識に基づいた実践経験（不足していればそれを習得するこ とへの情熱や向上心）、 ・コミュニケーション能力、関係者・機関や行政との調整能力 ・地域に深くかかわること、人と関わることが好き ※変更範囲：変更無し

仕事内容【月給38万円以上可能！】開設1年未満★主任ケアマネージャー募集！ブランクのある方・実務未経験の方も歓迎します♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談、事業所の管理などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 
 ・介護ソフトがインストールされたノートパソコンと、業務用のスマートフォンを1台ずつ無償貸与します。プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 
 ・ブランクのある方や初心者、実務未経験の方も歓迎します。 資格: ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 
 ・経験・年齢・学歴不問
 ・要 普通自動車運転免許

仕事内容居宅介護支援事業所レガメ町田にてケアマネジャーの募集です。 将来的に管理者を目指している経験者を募集いたします。 <主な業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・研修会の参加 ・給付業務 ・国保連請求業務 など ▼ケアマネ人数 3名 ▼担当ケース 平均30~35件程度 まずはお気軽にお問い合わせください

仕事内容人々の希望と笑顔を育む、社会福祉のプロフェッショナル募集中。共に未来を描きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 270,000円〜 【勤務地】 東京都八王子市加住町1-170-2 【最寄り駅】 加住小学校 【アクセス】 『加住小学校』下車徒歩1分 【仕事内容】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員としての業務です。電話や来所などで相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を訪問して、高齢者の暮らしと健康に関わる相談全般に携わります。福祉のプロである社会福祉士、医療のプロである看護師の同僚とともに、介護のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい環境を整えられる

仕事内容主任介護支援専門員としての業務全般 管理業務

仕事内容みのり地域訪問看護ステーション（ケアプラン事業部）での利用者 への主任ケアマネジメント業務全般を通じて、地域のご利用者様の 支援をして頂きます。 ※訪問には弊社の電動自転車を貸与！車両もあります。 多機能型サービス併設事業所のため連携しやすい体制です。 慣れるまで丁寧に説明します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ◎完全土日祝休み／年間休日120日以上／夏季・年末年始休暇あり／資格取得支援あり あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅

仕事内容ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 在宅勤務も可能！ Indeedからご応募くださ

仕事内容＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的 ・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジ ャーの活動支援、後方支援業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容訪問看護ステーション鶴川ひまわりでの主任ケアマネージャー業務 （鶴川記念病院内） ・相談の受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携等 ・主任ケアマネ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊指定居宅介護事業所でのケアプラン作成、給付管理、区役所への 代行申請等、要支援要介護者の方が自立して生活できるようサポ ートをします。 変更範囲：なし

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 「変更範囲：変更なし」