ハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容施設内及び福島県各地の企業健診における ・特定保健指導業務 ・労災二次健康診断における保健指導業務 ・健康相談業務 ・健康講話業務 ・一般健康診断業務（血圧測定・採血・心電図検査等） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇保健師を募集します。 当プラザにて健康診断や人間ドックを受診された方の結果説明、保 健指導をご担当いただきます。 ※受診者様への結果説明 ※受診者様向けの特定保健指導・保健指導 ※対象者との面談・手紙送付・ＰＣデータ入力 ※健保組合等への請求業務 他 取引先にて面談を行う場合は、社用車（ＡＴ限定）で各事業所様へ 出向いて実施いただきます。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容●町民の健康推進を目的とした各種事業、または、日常生活に不安 を抱える高齢者の総合相談窓口事業に携わる保健師として、主に 下記の業務に従事していただきます。 【健康づくり対策係業務】 各種健診の実施、家庭訪問等による保健指導、予防接種事業の実 施、各種健康教室の開催、その他付帯する業務 【地域包括支援センター係業務】 高齢者から相談を受け自宅訪問等による現状把握、個々の現状に 応じたサービスの検討、サービス計画書の作成、要介護認定調査 の実施、認知症の予防事業の実施、その他付帯する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容がん検診等フォロー、電話健康相談、 健康づくりや予防接種等に係る資料・チラシ等の作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊人間ドック、各種健康診断を行う施設です。 ＊健康診断における保健指導のほか、採血・血圧測定・身体 測定 などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １か月１７日以内かつ１週間に２９時間以内で、勤務日および 勤務時間を大学が指定する。

仕事内容（１）学生の定期健康診断等の実施に関すること （２）学内行事における救護に関すること （３）学内における応急処置・救急対応に関すること （４）学生及び教職員の健康相談・保健指導に関すること （５）健康教育・啓発活動の企画・実施支援に関すること （６）保健室における医薬品・医療品等の管理及び環境衛生の維持 （７）学生の保健管理に関する記録・文書作成、統計等の取りまと め （８）学内関係部署との連絡調整に関すること （９）感染症に関する相談対応、学内での感染拡大防止に向けた助 言 （１０）その他、学内の保健衛生安全管理に関する補助業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容外来・健診にかかわる看護師業務と特定保健指導です。 ・外来業務 ・健診にこられた方のご案内 ・採血などの外来・健診関連業務 ・健診に来られた方への指導 ・その他付随する看護師・保健師業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．事業所訪問による職員への健康相談 ※健康相談は車での移動が多く、主に中信・南信地区の巡回 業務となります。 ※移動には組合の巡回車を使用していただきます。 ※巡回業務が中心となるため、同エリアの地理に詳しい方や 巡回業務の経験がある方は、その経験を活かしてご活躍 いただけます。 ２．健康相談結果の記録・報告 ３．健康保険組合の事務業務 ４．健康課題の分析及び保健事業の企画・立案 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等の介護予防支援プラン作成 ・介護予防教室の企画・運営 ・介護支援専門員への個別支援（プラン指導・困難事例対応）など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・巡回検（健）診業務に係る市町村との打ち合わせ （宿泊または早出を伴う巡回検診業務（道内出張）あり） ・健康診査および子宮がん検診業務 （問診票の内容確認、診察介助） ・事後処理業務 （判定チェック作業、精密検査対象者の精検結果入力 および受診勧奨等） ＊業務の変更範囲：協会の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 （１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※毛呂山町保健センターにおける保健師業務を担当 していただきます （主な担当業務） ＊健康診断、各種健康相談、保健指導等に関わる業務 ＊その他付随する事務作業 （パソコンを使用した業務を含みます） （変更の範囲：変更なし）

仕事内容子どもからお年寄りまで、たくさんの人の「健康」を支える【保健 師】を募集します！ ◆病気の予防や健康増進・健康管理を目指して、保健指導や相談業 務、日常生活支援などを行います◆ 健康診断による疾病の早期発見はもちろん、病気予備軍を発見し、 適切な食事や生活指導を行って病気になるのを防ぎます。健康に関 する相談を受けたり、地域住民の家を訪問したり、様々な年齢層の 方と関わるので、人と接することや人の役に立つのが好きな人に向 いています。誰にとっても大切な「健康」をサポートする、やりが いのある仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊健診センターでの勤務です。 ・保健師業務および付随する業務。 ＊当直業務はありません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜～土曜の間で２日または３日

仕事内容＊健康づくりをサポートする保健師を募集しています。 ＊管理栄養士と情報共有しながら業務を進めるため、安心です。 ＊短時間勤務なので、家庭やプライベートとの両立が可能！ ＊勤務日数・曜日は相談に応じます。 ・特定保健指導（初回面接・継続支援） ・対象者への電話、メール等によるフォロー ・記録作成、データ入力 ・健診結果や指導資料の整理・作成 ・健康相談対応 ・その他、保健事業に関する事務業務など

仕事内容病院での健診業務を行っていただきます。 ・受検者の対応（採血や心電図など） ・事務作業 ・フォローアップ ・ストレスチェック業務 ・産業医活動の補助 ・委員会活動 ・報告書作成 など 保健師が他にも在籍しておりますので、未経験の業務があっても、 サポート体制が整っております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日の間で１日の週休日あり ＊年次有給休暇は採用月より所定の日数付与（法令遵守）

仕事内容・母子保健、老・成人保健指導など、地域活動における健康相談お よび家庭訪問等 ＊週４日勤務 ＊雇用開始日：令和８年１１月１日 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容健康診断受診者に対する特定保健指導、健診業務の実施など ※業務の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日まで及び８月６日

仕事内容障害福祉サービス事業所等を訪問し、契約書、個別支援計画書、利 用者負担額請求書等の書類を確認するとともに、管理者等との面談 により事業の実施状況等について指導する。 変更範囲：変更なし

仕事内容内閣府認定公益財団法人で安定性と信頼性の高い職場。企業や自治 体に出向き医療職として健診現場を取り纏めるメディカルチーフ。 作業書を用いた指導や同行研修も行うため安心して始められます。 〈主な業務〉 企業や自治体の巡回健診での健診業務全般を担当していただきます ○問診・採血・心電図業務 など ○会場設営補助（重量物はなし） など 【変更の範囲：なし】 ＊１０～１５名程度のチームで動くため不明点も聞きやすい環境。 ＊閑散期のや巡回のない日は事務所で備品整理や雑務等あり。 ＊近畿内での日帰りと宿泊出張（１～２泊）あり。

仕事内容◎令和８年１０月より戸田市から受託予定の子育て支援センターに おいて、地域の子育て家庭を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・親子交流広場の運営・利用者の受付・案内・親子の見守り、遊び の援助・子育て相談の対応・育児講座や季節行事等の企画・運営・ 一時預かり業務・施設内の環境整備・安全管理・簡単な事務作業（ 利用記録、パソコン入力等）・ＳＮＳやおたより作成（担当制） オープニングスタッフとして、利用者が安心して過ごせる施設づく りに携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」