愛知県津島市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「コロポックル」 未就学児童・学齢児童に（障がい児童）対する日常生活等指導訓練 業務の管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児 童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合 った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただ くお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制の正社員/児発管未経験OK/賞与あり/無料駐車場あり/弊社より紹介実績あり/一軒家の建物でアットホーム 【jb652491】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制の正社員/児発管未経験OK/賞与あり/無料駐車場あり/弊社より紹介実績あり/一軒家の建物でアットホーム 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児発管未経験の方も大歓迎です！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与

仕事内容■スポーツ特化型の療育施設でお子様一人ひとりの特性や成長に寄 り添い、日常生活や集団活動、スポーツ指導を通して自立をサポ ートしていただきます。ご家族とも連携しながら安心して過ごせ る環境をつくり、こどもたちの「できた」を一緒に育んでくだ さる方を募集しています。 【仕事内容】（一例） 【９：００】 仕事スタート 【１０：００】 ペアトレーニングｏｒ事務仕事 【１４：３０】 小学校やご自宅へお迎え（小型ＡＴ車） 【１５：３０】 プログラム開始 【１８：００】 退勤 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験も可能です！完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇あり◎残業はほとんどありません！昇給あり＆賞与年2回♪資格取得支援や研修制度もございます。スタッフも楽しく過ごせる満足度の高いお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいや発達に不安がある児童に対する支援業務全般 <具体的には…> ・SST、パソコン、イベント企画運営 ・療育の支援 ・送迎など 将来的には、 ・アルバイトさんの管理・指示 ・新人スタッフさんへの研修 など施設運営のサポートもお任せします。 ※従事すべき業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：お好きな時間シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・名古屋市港区に２０２５年９月オープン予定の児童発達支援・放 課後デイサービス施設です！ お仕事内容 ・年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援をおこない、お子 さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育むサ ポートをしてください。 働きやすい職場です ・週２日から勤務ＯＫ。勤務時間はご相談に応じます。お気軽にご 都合をお聞かせください。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市千種区東山元町の放課後等デイサービス(保育・看護)/名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」 徒歩6分 ■仕事内容詳細 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【アピールポイント】 【「管理業務だけ」では終わらない。】 子ども一人ひとりの成長に寄り添う、 児童発達支援。 月給30万円～40万円＋賞与年2回 完全週休2日制(土日) 残業ほぼなし！プライベート充実 【仕事内容】 名古屋市天白区の児童発達支援施設における、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事です。 【PRポイント】 前給考慮！賞与年2回で頑張りをしっかり還元 子ども一人ひとりに向き合う療育環境 残業ほぼなし＆土日休みでプライベート充実 【具体的なお仕事内容】 子どもの成長や発達度合いに応じ、ご家庭や関係機関などと連携を図りながら、療育の推進業務を行っていただきます。

仕事内容【請求業務、マネージメント業務ナシ】“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！運動支援を提供する事業所で児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくて

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市港区東海通の放課後等デイサービス(保育・看護)/名古屋市営地下鉄名港線「東海通駅」 徒歩4分 ■仕事内容詳細 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般

仕事内容主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 名古屋市千種区（名東区近郊）にある「児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 「つなぐ」 ◎つなぐの特徴 子ども一人ひとりの個性を活かし、社会性やコミュニケーションを身に着けていくSST中心の療育施設です！ ◎施設の雰囲気 現在、7名～10名毎日利用されています。（曜日による） 現在3～4名の職員でアットホームな環境で子供を迎えています！ 元気な子どもが沢山いる施設になります(⌒∇⌒) 男性活躍中！ ◎オススメポイント！ ブランクのある方歓迎！ 研修制度あり！ ステップアップ希望の方！ 子どもたちの療育支援全般の管理とスタッフ育成

仕事内容【概要】 Be You すまいるは今年の秋にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 オープニングスタッフの自分でイチから施設づくりをしてみたい児発管さんを募集中です。 【具体的な業務内容】 生活支援：日常生活を円滑に行う支援です。 学習支援：学校の授業で習う内容について解説や内容を理解するための考え方や方法等を教えます。 療育支援：障害の特徴によるつまづきを把握し、生きづらさに寄り添い生きる力を養う支援を行います。 送迎：学校や保育園などの送迎を行います。 個別支援計画：個別支援計画の作成を行い、発達を支援していきます。 ・1日の利用者の人数：最大10名 【放課後等デイサービ

仕事内容【アピールポイント】 【「管理業務だけ」では終わらない。】 子ども一人ひとりの成長に寄り添う、 児童発達支援。 月給30万円～40万円＋賞与年2回 完全週休2日制(土日) 残業ほぼなし！プライベート充実 【仕事内容】 名古屋市緑区の児童発達支援施設における、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事です。 【PRポイント】 前給考慮！賞与年2回で頑張りをしっかり還元 新規事業所展開も見据えたキャリアアップ環境 将来的に管理職・事業所運営にもチャレンジ可能 【具体的なお仕事内容】 子どもの成長や発達度合いに応じ、ご家庭や関係機関などと連携を図りながら、療育の推進業務を行っていた

仕事内容★名古屋市名東区の放課後等デイサービス★ ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲ 【平日】1日の流れ（例）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童発達支援管理責任者/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・遊びや宿題、発達支援サポートする業務、モニタリング業務、送迎 ※時間配分を考えて業務をみんなで分担します。 ※朝礼で当日の利用者様たちの心身状態や、支援方針、保護者フィードバック、役割分担の共有があり、見通しのある行動ができます。 ※土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を使用しま

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259000~441200円 給与その他： 試用期間6ヶ月は246800円〜 【住所】 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容■スポーツ特化型の療育施設でお子様一人ひとりの特性や成長に寄 り添い、日常生活や集団活動、スポーツ指導を通して自立をサポ ートしていただきます。ご家族とも連携しながら安心して過ごせ る環境をつくり、こどもたちの「できた」を一緒に育んでくだ さる方を募集しています。 【仕事内容】（一例） 【９：００】 仕事スタート 【１０：００】 ペアトレーニングｏｒ事務仕事 【１４：３０】 小学校やご自宅へお迎え（小型ＡＴ車） 【１５：３０】 プログラム開始 【１８：００】 退勤 「変更範囲：会社の定める業務」