神奈川県のハローワーク 障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容知的障害者の生活介護事業所（デイサービス）です。 定員２０名で創作活動（織物・工芸品の作成）や散歩、 レクリエーション参加支援、その他身辺の介護をおこなう仕事です 。 業界を経験されている方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ＊創作活動の支援 ＊食事・排せつの介助 ＊ご利用者の送迎（車両の運転） 【エリア】鎌倉市内 【社用車】ワンボックス車・普通車 ＊その他支援にかかる業務 ＊入職後に資格取得をして活躍している職員が多数在籍。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容障がいをもつ利用者の日中活動の支援。 作業や創作活動の援助（準備・見守り）、食事、トイレ介助。 朝夕の送迎や外出時の運転業務あり。 事務業務の割り振りあり、パソコンを使った事務。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には９：００～１５：００の間の２時間程度 （通院スケジュールにより変動あり） 勤務時間は都合に合わせて調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者支援施設における 施設利用者さまの通院及び退院時の付き添い ・医師の診断結果を当法人看護師に伝達 ・薬局、病院への支払いや手続等 ＊月～金曜日９：００～１５：００のうち ２～３時間（祝日休）勤務日応相談（曜日固定は不可） 軽介助あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業の時間についてご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業の曜日についてご相談可

仕事内容●週３～４（相談ＯＫ！）／８：３０～１２：３０のお仕事です。 ●生成ＡＩにとって代わる事の出来ない職業です。障がいのある方 に「社会で働きたい」という思いをサポートする為の、職場実習 や作業の支援を行う事業所での作業指導員です。 ＊一般就労に向けて職業支援、障がい特性に併せて就労の支援等 を行う事業所です。（電話対応、来社対応、搬出入、納品等） ＊お取引先への納品には社用車を運転します 社用車：軽自動車、日産キャラバン２台共にオートマ車 納品エリア：大和市、横浜市瀬谷区、旭区、相模原市 ＊記録や報告書はパソコン音声入力で簡単入力完了します。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 ８時～１５時の間の３～６時間で応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の日中活動の場所（就労継続支援Ｂ型）での支援業務。 多肉植物を育成、販売しています。利用者さんの作業の補助業務を お願いします。＊週３日以上勤務出来る方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩３０分（６時間を超える勤務の場合法定通り） ・勤務日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト以外の平日 ・土日祝日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・知的障がいのある方の日中活動の支援 日中活動支援では、利用者の興味や関心をとらえながら、それぞれ が楽しんで実践できる活動を検討し、その支援を実施しています。 ・知的障がいのある方の生活支援 食事や排せつの介助など日常生活のサポート ※Ｗワーク（副業）可です。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ※正職員も募集しております。 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをもつ利用者の日中活動の支援。 作業や創作活動の援助（準備・見守り）、食事、トイレ介助。 朝夕の送迎や外出時の運転業務あり。 事務業務の割り振りあり、パソコンを使った事務。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝もシフト制で勤務があります

仕事内容６０代活躍中！ 施設内の清掃、ご利用者様の洗濯、運転などの業務パートです。 ※特定の仕事のみの指定はできません。 ※運転はできれば尚可 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障害者支援施設の利用者さまへの介護全般と清掃 ・入浴、食事、排泄介助 ・通院の付添い等 ＊利用者さま ２施設で１００名 ＊未経験の方も丁寧に教えます。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容「障害者支援施設 泉の郷 まつかぜ」は重度の障害のある方の地 域共生をめざした入所支援施設です。個別の支援計画に基づいてユ ニット内では食事／入浴／トイレなど生活全般の見守り／支援／介 助をします。日中は作業場所に移動してそれぞれの状態に合った活 動を支援します。 ・障害者の方の入所支援、生活介助 ・市立松風学園の再整備に伴い一部を運営 等 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他休日は考慮いたします。（応相談） 状況に応じて休日出勤もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい者の日中活動の支援…作業支援（内職・製品づくり等）、 日中活動のサポート ・通所利用者の送迎…法人所有車両：軽・普通自動車（ＡＴ） 主な送迎範囲：湯河原町・真鶴町・熱海市泉地 変更範囲：なし

仕事内容＊利用者（６名）の日常生活支援や市役所等への各種申請書作成 支援、その他、利用者が抱える心配事や困りごと、悩み等の各種 相談対応。 ＊夕食提供の施設の為、夕食づくり、買い出し他 ＊障害者総合支援法に基づく、給付費の申請業務等パソコンを使用 しますので、パソコン操作の出来る方歓迎。（未経験の方には支 援します。） ※６５歳以上の方の応募可 ６５歳以上で採用された場合、雇用条件は以下の通り 雇用形態：嘱託職員 雇用期間：１年毎の契約更新（原則更新） 他は同条件 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者（軽度の知的・精神障がい）作業所での生産活動をサポー トをする支援員のお仕事です。 ＊生産活動内容は、衣類のたたみ、タオルのたたみなどです。 アイロン等の技術的作業はありません。 ＊トイレの介助など身の回りのお世話はありません。 未経験の方でも「仕事に対する前向きな気持ち」があれば大丈夫 です。お気軽にお問い合わせください。 ●主な業務 障がい者の作業の補助・日誌の記録など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇あり ＊極希に、土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内又は施設外（一般企業内）での軽作業です。 ＊自動車部品・産業機器部品の検品、梱包、組立作業 ＊その他軽作業（シール貼り等） ＊座り作業 ☆ＪＲ相模原駅および淵野辺駅より送迎バスあり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～０時（８時間勤務） ０時～１時（休憩） １時～９時（８時間） ※１勤務で１６時間勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週１～２回の夜勤でそれ以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆知的に障がいを持った方のグループホームで生活全般のサポート をしていただきます。定員９名（男性４名、女性５名） ☆短期入所も併設しており、定員４名（男女とも２名ずつ） ※生活全般のサポートになりますが、特に難しい介護はありません 。 ・入浴やトイレ、着替え、食事、ハミガキなどの介助 ・体を持ち上げたり、直接食事を口に運ぶなどの介護はほぼありま せん。 ・洗濯やトイレ掃除などの間接業務も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊障害のある利用者の身体機能を維持・向上を目指すトレーニング （エアロバイク、ウォーキング、ストレッチ、マッサージなど）の 支援。 ＊作業の支援（軽作業、回収作業など） ＊規則正しい生活の支援 ＊利用者の送迎業務 ＊車種：軽バン、キャラバンなど ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／