埼玉県の労務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれ

仕事内容ここがポイント ・ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー ファイズオペレーションズは物流倉庫内の オペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに 運営するのが私たちのミッション。 あなたには

仕事内容スタッフとのコミュニケーション 請求業務・売上管理・予算管理・人事労務管理・施設の総務全般 事務長補佐業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 落ち着いた環境でスキルを活かせる【社会保険労務士】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 経験者歓迎！各種手当充実！ 30代～40代中心に活躍中！ 男性スタッフのみの会計事務所 ※体育会系のノリは一切ありません ＼この求人のポイント／ 年休120日以上（基本土日休み） 在宅勤務OK ・現在は社員の半分がリモート ・在宅の申請は直前でもOK ・もちろん出社勤務も可能 賞与は合計4ヶ月分の支給実績あり ・家族手当や食事手当(7,500円)も支給 繁忙期以外はほぼ残業なし ・確定申告の時期が繁忙期 【仕事内容】 税理士補助としての業務をお任せします ●仕訳データ入力 ●決算書作成 ●年末調整 ●確定申告 ●お客様との電話対応 など 〈ポイント〉 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】人事（新座市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！業界をリードするフォトマス

仕事内容看護助手 / 在宅医療 / 正職員 院内の中心的存在として、診療所運営やオペレーション管理、 職員のマネジメントなど将来の事務長候補としてのご活躍を期待いたします。 これまでのご経験を活かし、診療所の運営、 今後の発展に向けて幅広い業務を院長と二人三脚でご対応いただきます。 想定業務 ・診療所運営(収支管理等)、業務オペレーション管理 ・スタッフのマネジメント(育成や労務管理) ・地域連携、集患活動 ・会計事務所、業務受注先との連携対応 (医事、広報等バックオフィス業務を外注しております) 上記が想定している業務ですが、いきなり全てではなく ご経験内容に応じて対応可能な業務を増やしていただき

仕事内容１．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容☆未経験OK☆年休120日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,640円～267,050円 【全員に支給】 ◇職務手当12,000円/月 ◇住宅手当5,000円/月(住居の形態を問わず支給) ◇調整手当 0～13,000円/月 【他、該当の方に対応する手当】 ◇家族手当 配偶者：10,000円、子(2人目まで)5,000円、その他被扶養者3,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区上大久保884番地

仕事内容【店舗管理／南浦和店】未経験から始められる飲食のお仕事！正社員として新たなスタートを！全員女性です！ 店舗の運営全般をお任せします 具体的には・・・ ■スタッフのシフト管理（労務管理） ■売上管理 ■食材・在庫管理、発注・棚卸 ■お弁当の調理・販売（マニュアルに沿っての調理になりますので、初めての方でも安心して始められます） ★まずは基本的なことから覚えていただき、スキルアップに応じて少しずつ店舗の運営をお任せしていきます。 ★マンツーマンでご指導していきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ★現在、働いているスタッフ（8名）は全員女性です。 ほっかほか弁当 日本亭『南浦和店

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 当社の従業員は正社員、準社員、パートの他に全国の百貨店で勤務している販売員も当社で雇用しており、総務として管理するメンバーは様々です。 そこで今回は、係長～課長クラスの人事労務経験者を募集します。 【主な業務内容】 ■労務管理/給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（年末調整含む） ・入退社/異動時の労務対応 ・育児介護関連や休職対応 ・各部署からの労務相談対応 ・部員の

仕事内容[募集背景将来の事務局長を担って頂ける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長の補佐として経営企画業務中心に以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等 ・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応 ・総務業務：取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成 ・会計業務：予算作成 ・管理業務：社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応

仕事内容日本ウエックス株式会社 【戸田】右肩上がりの成長企業で活躍！総務人事係長／ホテルリネンサプライ国内No.1 【仕事内容】 【戸田】右肩上がりの成長企業で活躍！総務人事係長／ホテルリネンサプライ国内No.1 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業20h／業界トップクラスの成長企業／管理部門の要となる 課長～次長候補 募集＞ ■採用背景 当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門の係長候補を募集します。実務に加え、約400名の現場を支える

仕事内容株式会社椿本チエイン 【飯能／職種未経験可】総務労務◆適性・希望にあわせてお任せ／残業月5H／フレックス／年収500万円～ 【仕事内容】 【飯能／職種未経験可】総務労務◆適性・希望にあわせてお任せ／残業月5H／フレックス／年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。今回、総務または、労務いずれか

仕事内容人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理など多岐にわたる業務を担っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 幅広い事業を展開する当社だからこそ、多様な業務に携わる社員とのコミュニケーションが活発な環境です。未経験だけれど労務のお仕事に興味がある方、まずはお話しお聞かせください！ ＜具体的な人事労務課（現在女性２名）の仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般 ＜社風・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】労務・制度企画／入間郡 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の食品メーカー！福利厚生も充実しております！ 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社での人事総務、労務管理業務 | 活躍フィールド広い◎ 業務内容(詳細) 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イ