事業責任者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業の立ち上げ、運用、プロジェクトマネジメント経験（業界、ジャンル不問） ・10名以上の組織マネジメント経験 【職種名】 新規事業責任者候補【東証グロース／エンタメ・ゲーム業：700万DL突破／フレックス】 【仕事内容】 創立から8年で東証へ上場、IPを複数持ち事業を拡大中の同社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。 【業務内容】 ・新規事業の企画、立案、進行、戦略 ・新規事業に係る、運営全般 今後益々大きな成長を実現していくために、 既存事業の更なる拡大と新たな事業分野へのチャレンジを積極的に行っていく予定です。 【将来的に従事する可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） [歓迎] 必須条件に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、 事業グロースにおいて実績を出した経験があること ・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験 ・マーケティングに関する幅広い知識・経験 ・予算計画の作成経験 ・プロジェクトマネジメント経験（社内外問わず） 【求める人物像】 ・ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方 ・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人にに向き合える方 ・個人の成果よりもチームの成果を重要視でき、チームのために率先して 雑用をこなすことを厭わない方 ・一方でチームの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 【尚可】 ・事業責任者として事業開発やグロースに携わった経験が2年以上ある方 【仕事のやりがい】 同社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身につけること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネイティブまたは高度なビジネスレベルの英語力（海外経営層やパートナーとの対等な戦略交渉・調整が可能なレベル） ・事業会社にて、ハンズオンで現場業務から事業戦略の企画立案、実行までを一貫して携わっていたご経験 ・ゲームに対する高い感度と情報収集力 【尚可】 ・海外向け事業において、ゼロから企画立案し自ら実行して事業として立ち上げたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・分からないことがあれば、まずは現場に立って体験し、理解しようとするスタンスをお持ちの方 ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みなが

仕事内容【事業推進リーダー候補】重要な経営課題を組織横断で解決／月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』等を運営する東証グロース上場企業 ▼仕事内容 ■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム 「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。 事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。 直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。 ■具体的な職務内容＋実例 プロジェ

仕事内容★新求人★【役員直下】事業責任者候補（採用支援カンパニー） ▼仕事内容 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 －事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） －起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 －クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 －責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） －コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず） 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数店舗若しくは組織の数値管理経験者 ・マネジメント業務経験者 【職種名】 事業責任者候補【メンズライフクリニック】【医療美容／残業月10時間程度】 【仕事内容】 メンズライフクリニックの事業責任者候補として、売上管理・予算策定・店舗運営推進を担っていただきます。 ■ミッション 全国38院を展開するメンズライフクリニックの「売上・業績最大化」を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・全国のクリニック売上・業績管理、数値分析 ・予算策定および経営資料の作成補助 ・エリアマネージャーとの連携・打ち合わせ ・新規開院時の対応（不動産内覧・準備等） ・各種報告資料・提案資料の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者 または PL責任を持った経験 ・EC／D2C／サブスクいずれかの実務経験 ・マーケティングまたは事業企画の経験 ・チームマネジメント経験（規模問わず） 【尚可】 ・レンタル／サブスク事業の経験 ・在庫管理・物流改善などオペレーション領域の経験 ・サービス改善（UI／UX）のプロジェクトに携わった経験 ・自治体・保育園など外部提携の経験 ・新規事業立ち上げ経験 ※入社後、３ヶ月を目処にグループ会社の（株）ベビレンタへ転籍を前提としています。（期間は入社後に相談のうえ決定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。しかし、今後の非連続な成長を目指す上で大きな壁となっているのが「事業の未来を描くマーケティング戦略と、GTMを牽引できる人材の不在」です。このボトルネックの解消が急務となっています。 現在、社内に優秀な実務メンバーはいるものの、正式な「マーケティング部門」としてはまだ組織化されていません。まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して正式な部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での事業開発または推進経験3年以上 【尚可】 ・起業や企業内新規事業立ち上げ経験 ・IT業界でのアライアンス営業経験 ・コンサルティング会社でのプロジェクトリード経験 ・ITベンチャー／スタートアップでのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社HPにある理念やbravespirits、代表挨拶でワクワクできる方 ・一緒にバリバリ挑戦＆成長していける方 ・リアルコミュニケーションやリスペクトを重視する方 ・ものづくりやイベントが好きな方！ ※カルチャーフィットを非常に重視

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【将来的に駐在】海外事業責任者候補（東南アジア圏）◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開 【仕事内容】 【将来的に駐在】海外事業責任者候補（東南アジア圏）◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社では海外への事業拡大を継続的に行っており、現在、海外3店舗目以降となるポケモンセンターの新規出店を検討しております。新規出店予定の現地（東南アジア圏）にて事業責任者としてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたく、この度募集を開始いたしました。 出店前は本社および店舗にてポケモンや会社、店舗運営について深く理解していただいたのち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのマーケティング、事業開発、事業企画いずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 【尚可】 ・数億円規模の事業責任者としてグロースさせた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規事業環境を楽しめる方 ・データドリブン思考を持つ方 ・PLマネジメント経験を活かせる方 【職種名】 事業責任者候補（障害者福祉領域） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎ 【職務概要】 障害者福祉領域における事

仕事内容IPO準備中！急成長スタートアップでのキャリアチャンス！自社サービスの事業責任者候補を募集！ 仕事内容 bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ・自社プロダクト イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos（イベントス） └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、 イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。 [実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクション etc ・Live!アンケート

仕事内容業務内容 本ポジションは、 当社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。 現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが最適かと問われると、必ずしもそうではなく、 より適切な人材に権限委譲していきたいと考えています。 ここまで、当社は人材業界においては類を見ないスピード感で成長を遂げてきています。 その事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただ

仕事内容■仕事内容 新規事業としてリノベーション事業の責任者を募集しております。現場での実行力を発揮し、 不動産仲介業者の開拓から物件の査定、仕入れ、企画、販売、さらにはチームビルディングまで、 事業運営全般をお任せいたします。リノベーション事業における一連の業務経験をお持ちの方を求めております 【具体的には】 ・ 不動産仲介業者の開拓 ・ 物件の査定・数字のシミュレーション ・ 仕入れ ・ 物件の企画 ・ リノベーションの外注管理 ・ 各業者へのディレクション 現場での実装から運用定着までをリードし、改善サイクルを回す役割を担います。 不動産仲介業者の開拓と物件の査定プロセスを確立し、初期のプロ

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） 病院・介護施設向けの給食受託事業の新規⽴上げを担う部署への配属となります。 具体的な内容 事業の立ち上げ・仕組みづくり・人材配置・業績管理まで、 新規事業を創るキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです。 ▼1.業績等の計数管理 ・年間予算・売上計画の策定、実績管理 ・PL分析と改善施策の立案・実行 ・KPI（売上／客数／FLコストなど）の管理 ▼2.人材マネジメント 調理スタッフ・エリアマネージャー（SV）の採用・育成・配置 ▼3.現場運営の標準化・品質向上 サービス品質・商品品質の標準化および改善 衛生管理、法令遵守の徹底 ▼4.食材メーカー・仕入れ先の新規開

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験 またはそれに準ずるご経験（メンバー育成、OPS改善をミッションとして推進した経験） [歓迎] ・ホワイトカラー向け人材紹介事業での経験（RAまたは両面型） ・OPS構築または改善の経験 ・担当事業または機能における戦略策定～実行までを自身で手掛けた経験 ・事業会社において事業企画、事業推進のご経験3年以上 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルの経験 ■求める人物像等 ・事業領域や提供するサービスに対して圧倒的な当事者意識をもって取り組める方 ・事業を通して社会貢