人事 夏季休暇あり - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベンチャーなら

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇大手企業のグループ会社/人事・総務事務のお仕事 ・入退社手続き ・証明書発行 ・勤怠管理 ⇒従業員の有給休暇や残業のチェック ・健康診断の管理 ・昇給・賞与データ作成（年1.2回） ⇒Excelフォーマット有り ・電話対応 ◎フォーマットがあるため安心です！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【コツコツ事務♪フォーマットあり安心】

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容介護事業会社での人事。バックオフィスから介護業界に貢献できる、やりがいあるお仕事です！入社から退職までの人事労務手続き全般を担当し、健康診断や年末調整、各種証明書発行など幅広く対応していただきます！社労士との連携を通じて専門知識を深められる環境です！ 入社から退職までの人事労務業務を幅広く担当！労務管理の専門スキルが身につく！五反田駅チカで立地＆アクセスばつぐん！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】介護・ヘルスケア分野を中心に、自立支援型デイサービスの運営やフランチャイズ事業、介護システム開発を展開する企業です。 【

仕事内容【ＮＣＤ】正社員！賞与あり！人事戦略の立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の職場！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！年間休日は１２０日以上！人事事務の経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！ ７月スタート！残業少なめでプライベートとの両立も◎！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・推進｜採用計画の策定・実施・採用活動マネジメント などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が１０年以上必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ●給与労務業務経験が3年以上ある方 ●社会保険・労働保険に関する基本的な知識および実務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ●複数の給与体系や勤務体系、または1000名以上の給与計算経験 ●高い正確性をもって業務を遂行できる方 ●関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 【職種名】 人事労務/給与担当（スタッフ～アシスタントマネージャークラス） 【仕事内容】 【概要】 グループ人財統括部は、ホールディングスとして (1)取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の検討・実行 (2)グ

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【週4×6H☆彡】経験活かす★ベンチャー企業で人事労務!＠1,900 週4～5日×実働6H以上で相談OK！じぶん時間と両立!入退社手続きや勤怠管理が中心！管理するExcelもフォーマットあります！介護事業を展開しているベンチャー会社◎労務経験者は必見です！引継ぎがあるので安心!五反田駅からスグ!飲食店など多数◎ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：9：30～18：30の中、実働

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験のある方（採用・教育・労務・企画・制度） [歓迎] マネジメント経験のある方歓迎 また金融機関等の経験者につきましても歓迎いたします。 【職種名】 ＊人事総務業務部長を展望（部長候補）/目黒駅徒歩8分/土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 人事・総務業務全般を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 会員制によるマンション価格データ・住宅地価データの配信から、不動産鑑定評価や土壌汚染調査、コンサルティング・エンジニアリングレポート作成まで、不動産に関連する様々な業務をサポートし、ワンストップでご提供する体制を整えています。 不動産デベロッパーや

勤務時間09:00~17:30

仕事内容在宅あり 化粧品ブランド本社で採用・総務アシスタント/大崎 【仕事内容】: 週2～3日在宅あり＆勤務時間も柔軟に相談OK♪採用・総務アシスタントのお仕事です 人事・総務経験があればOK♪ExcelやWordなど基本的なOAスキルが活かせます！ お仕事内容 化粧品ブランドを支える人事総務部で、採用・教育・庶務業務を幅広くサポート♪ ・新卒＆中途採用サポート（日程調整、書類準備、会場手配など） ・教育業務のサポート（研修準備、アンケート取りまとめなど） ・総務業務（郵便対応、オフィス管理、IDカード管理など） 【期間】即日～長期 【場所】大崎駅より徒歩3分 【就業日】月～金 ※土日祝休 【在

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【正社員実績あり×2200円】安定就業できる!人事労務◆駅3分！ 高時給2200円！経験を活かしてガッツリ稼ごう◎給与関係の経験があればOK！給与計算や社保手続きなど労務をお任せ!正社員の実績有！なが～く安定的に働くならここ◎ 仲間同士のコミュケーションを大切にするアットホームな環境! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験が1年以上ある方 ・中途採用に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自己成長と会社成長の両軸に情熱をもって働くことができる方 ・改善思考をお持ちの方 【職種名】 人事（人材採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長業界の人材サービス★／メリハリつけて稼げる環境／年間休日125日 【職務概要】 人材採用グループにて採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築の経験 中途採用の経験（無形業界が望ましいです。） マネジメント経験 【職種名】 人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】 【仕事内容】 人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードしていくことを期待しています。 【業務内容】 ・各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ・人事評価制度

仕事内容貴社において、の獲得を目的とし、人材戦略の立案から採用実務、並びに採用広報に至るまで、多岐にわたる業務に従事していただきます。 中途採用を主軸とし、採用ペルソナの策定及び関係各部門へのヒアリングを通じて、魅力的な求人票の作成、効果的な媒体運用、ダイレクトリクルーティングの推進、エージェント及び応募者への丁寧な対応、更には採用後面談や入社準備まで、採用プロセス全般を主導していただきます。 ご経験や志向性に応じては、採用企画、ブランディング、オンボーディングといった、より戦略的な領域にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、新卒採用や人事制度の企画にも関与する機会があり、事業成長に直結する

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり ＼時間＆日数の相談OK／介護業界◎労務のお仕事！五反田スグ★ ゆったり9時半スタート★時間・曜日相談OK！希望のはたらき方を実現◎入退社手続きや勤怠管理が中心！管理するExcelもフォーマットあります！介護事業を展開しているベンチャー会社◎労務経験者は必見です！引継ぎがあるので安心!五反田駅からスグ!飲食店など多数◎ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：9：30～18：30の中

仕事内容【26卒｜総合職】教育×コンサル／土日祝休み／年休120日◎ ▼仕事内容 ■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】社内システムを使用して、勤怠・給与の情報を収集、修正、管理、その他付随するオシゴトをお願いします！グループ会社4社をそれぞれ分担しており、ゆくゆくは一社専任で担当していただきます。残業はほとんど発生さない分量なのでワークライフバランス重視の方におすすめ！同業務者もいるのでいつでも確認可能です！ 《子育てへの理解など環境＊イマドキIT企業！》話しやすい雰囲気の方が多い企業で、給与計算にチャレンジしませんか？わからないことがすぐに聞ける環境で自信の幅を広げるチャンスで！業務ではExcelやキントーンを使用します！幅を広げたい場合は採用のサポートなどにも関わることが可能です＊ 【こだ

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 駅直結 ★補聴器メーカー＜1,900円＞経験いかせる人事採用のオシゴト! ■人事採用の経験がある方を募集！■キャリア採用をサポートしていただくお仕事です■ドリンクバー・休憩室あり！快適オフィス!■駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：※休憩時間60分の相談OK 月～金 週5日 ★ウレシイ土日祝休み

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜エンタメメーカーでの人事採用アシスタント業務＞ ★採用業務のサポート＆事務処理がメインです★ （1）採用サポート：面接調整や採用担当のアシスタント業務 ・日程調整や候補者対応 ・採用担当者のサポート （2）データ管理：採用システムへの入力・管理業務 ・応募者情報の登録・更新 ・選考状況の管理 （3）事務・経理対応：社内手続きや支払処理など ・請求書や支払い関連の処理 ・人事関連の事務業務 （4）庶務・サポート業務：部署内のサポート全般 ・電話対応 ・資料作成 ・その他サポート業務 【お仕事のポイント】 ★☆大手エンタメ関連メーカーの人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度、企画のご経験 【職種名】 人事企画【グループ全体の制度設計／IPO準備／フルフレックス】 【仕事内容】 従業員数500名規模へと拡大するエルライングループ全体の「人事制度の司令塔」として、報酬・評価制度などの企画から運用、浸透までをリードするポジションです。IPO準備という変革期を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の制度設計に携われます ●IPO準備という貴重な経験が積めます ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ全体の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。M&Aに

仕事内容スタートアップ部署をあなたが中心となって創れる！ キャリアアップもアイデアを活かす面白さも味わえます・ 仕事内容： 当社の採用専任担当として、中途採用（メイン）および新卒採用業務全般をお任せ！ エンジニアと兼務している「採用チーム」のリーダー的ポジションとして 企画から実行まで裁量大きく活躍できます・ 【具体的な業務】 ・求人媒体の選定、運用、効果測定 ・応募者対応、レジュメ確認（基本は書類選考。迷う場合は面談を実施） ・自社説明会の企画・誘致 ・採用広報活動（SNSの活用など） 【仕事のポイント】 ・あなたのアイデアが活きる！ ・InstagramやX、TikTokなどのSNSを用い