人事 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ジャッカル 《大津》釣り具メーカーの【人事総務】◆経験者募集◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社を支えるやりがいあり！】人事総務として、新卒・中途採用業務や人事総務業務全般を幅広くお任せします！人事総務部門として、以下の業務を経験・スキルに応じて段階的にご担当いただきます。 中途・新卒採用業務（募集管理、面接調整 等） 勤怠・労務管理 社内制度・就業環境の整備 社内イベント運営 備品・施設管理 各部門との調整・サポート業務＼ この求人のPOINT ／当社の人事総務は

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容≪週2日在宅可／寮社宅あり≫世界トップクラスメーカーで人事キャリアを広げる（教育研修・採用）3393 【安定基盤×働きやすさ世界トップクラスガラスメーカー】 人材育成または採用を中心に、人事領域全般に携わっていただきます。 日本電気硝子株式会社にて、 これまでのご経験やご志向に応じた業務からスタートし、 将来的には人事の幅広い分野でご活躍いただくことを期待しています。 ■主に担当いただく業務（教育研修） 人材育成領域を中心に、企画から運営まで一貫して携わっていただきます。 ・新入社員研修、階層別研修、専門スキル研修、語学研修などの企画・運営 ・新規教育研修の企画立案 ・社内関係部署およ

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・採用全般（採用手法の提案、採用管理、予算管理） ・労務管理（社労士事務所との連携、育休の促進、福利厚生の提案など） ・退職金関連実務 ・人事労務管理システムの運用 ・給与、賞与について経営陣との調整 ・SNS管理 ・出張の手配 ・副業人材の活用（採用、契約） ・新規事業、商材開発の外部との連携 こんな方におすすめです◎ ・採用活動に興味があり、キャリアを積みたい方 ・明るく、前向きな職場で働きたい方 ・様々な業務にチャレンジしたい方 ・社労士資格に興味のある方 ・SNSの運用が得意な方 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容人事領域のうち １ 採用活動（新卒・中途） ２ 企業説明会への出席 ３ ナビサイトの運営管理 ４ 社員の定着支援 ５ 研修の企画及び実施 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など） ・新規教育研修の企画立案 ※その他、経験に応じ、下記のいずれかも担当いただく可能性もあります。 ・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行） ・勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用） ・福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等） ※総合職での採用となりますので将来的に海外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の実務経験、基礎知識（労働関連法、等） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 ・TOEIC600点以上 [歓迎] ・ 工場勤務経験 ・ パワーポイント、エクセルなどのPCスキル ・ 様々な属性、価値観をもった従業員とコミュニケーションできる方 ・ 年齢に応じたリーダーシップを発揮できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀県/彦根】人事労務/プライム上場（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 工場内の人事・労務業務全般をお任せ致します。 【職務詳細

仕事内容◎主に人事労務管理に従事いただきます。 その他、以下業務も有り ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・給与計算 ・人事労務 ・売掛金、買掛金管理 ・出納管理 ・決算業務 ・備品管理 ・清掃管理 ・庶務全般 ◆滋賀労働局長が『ベストプラクティス企業』として訪問しました ★土日祝休み★ ★時間外労働：基本なし ★有給休暇取得日数：年平均１４日 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容総務・人事・労務 全般の管理監督者を募集します。 将来の役員を見据えた管理者クラスの募集です。 製造業での管理経験のある方を歓迎しますが、その他業界でも 管理職経験のある方は是非ご応募してください。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 滋賀拠点において、人事、及び総務業務を担当していただきます。 ※レポートラインは本社人事部長、ドットラインは滋賀サイトディレクターになります。 【具体的には】 人事領域 ・人事制度、運用の策定および管理 ・経営、拠点責任者と連携した人事戦略の推進（人員計画、組織開発、後継者計画など） ・労務問題、評価制度、エンゲージメント領域に関するアドバイザリー対応 ・人事関連トラブルの対応（調査、懲戒対応、コンフリクトマネジメント等） ・グローバル/リージョン施策の拠点への展開 ・採用戦略の立案、実行（人員計画、採用活動、外部エージェント連携） ・評価、育成、リテンション施策の推進 ・ハイ

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験がある方 ・総務業務の経験がある方 【職種名】 高島市(滋賀) 人事総務(管理職候補)・自動車部品製造転勤なし◎管理職候補◎残業少なめ 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・社会保険事務、労働保険事務 ・労働基準法関係の事務、源泉徴収事務 ・人材採用業務 ・総務業務全般 ・補助金申請 ・経営戦略補助(金融機関連携、市場情報収集) 等 【事業内容・会社の特長】 自動車部品製造業 【募集背景】 組織体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:10-17:05 時間外労働:月/5時間程度 実働:日/7時間

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメント向上施策の企画～実装 ・戦略的人事部の態勢づくり（企画、実装、安定稼働）プロジェクトへの策定運用。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年

仕事内容株式会社村田製作所 【滋賀】品質保証＜ノイズ対策電子部品＞◆働きやすさとキャリアアップ、どちらも妥協しない品質ポジション 【仕事内容】 【滋賀】品質保証＜ノイズ対策電子部品＞◆働きやすさとキャリアアップ、どちらも妥協しない品質ポジション 【具体的な仕事内容】 EMI事業商品の品質保証における、以下業務を担当して頂きます。 EMI とは、Electro Magnetic Interference（電磁ノイズ・電磁妨害） の略で、電子機器が出す「目に見えないノイズ（雑音）」のことを指します。 あらゆる電子機器の中では電気が高速で流れています。そのとき、意図せず 周囲にノイズが飛び出したり、

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容 思い立ったらすぐ行動！ 住まい完備だから、迷わず新生活へ。 お仕事内容 例 ＼ 住み込みOK！人気の日用品ワーク ／ ペット用品の仕分け・検品スタッフ募集！ 扱うのはペットのおもちゃ・フード・ケア用品など、 身近で扱いやすいペット用品中心のお仕事です♪ お仕事内容 ・入荷したペット用品を種類ごとに仕分け ・キズや汚れがないかの簡単チェック ・問題なければ箱へ入れて完了！ ※仕事内容は一例です 軽量アイテム中心で体への負担は少なめ 流れは決まっているので、未経験でも覚えやすい コツコツ進める作業が好きな方にぴったり！ 住み込みサポートも充実！ ・家具家

仕事内容人事／正社員 人事部 採用・研修担当 募集中 年間休日最大128日 平均残業時間5時間 仕事内容 人事部の一員として、「採用・研修を中心とした人事業務全般」をお任せします。 会社の成長と、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 ◆ 採用業務 新卒・中途採用の企画から運営まで幅広く担当していただきます。 * 採用計画の立案・実行 * 求人票作成、求人媒体・エージェント対応 * 応募者対応（書類選考、面接調整・対応） ◆ 研修・人材育成 社員一人ひとりの成長を支える研修を企画・運営します。 * 月1回の中途社員研修の企画・運営 * 新入社員研修・フォローアップ研修の実

仕事内容人事／人事・採用 新卒・中途 未経験・第二新卒大歓迎 20代活躍中 採用から組織づくりまで携わる人事職 《おすすめポイント！》 未経験・第二新卒歓迎！サポート体制充実◎ 年間休日121日 残業5時間以下でプライベートも充実◎ 20代が活躍中！ 住宅手当（30,000円）・資格手当など福利厚生も充実！ 採用～SNS運用・戦略立案まで幅広く経験可能！ 《具体的な仕事内容》 ◆採用業務（新卒・中途・アルバイト） 求人原稿の作成 応募者対応 面接調整・対応 採用戦略の立案 会社説明会、インターンシップなどの企画、運営 InstagramなどのSNS運用 内定者フォロ