愛知県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・労務の企画及び統括管理にて会社の基幹を担う要職として活躍できます 《仕事内容》 〇人事労務管理 ・給与計算・勤怠管理・採用業務・労働安全衛生管理 ・社会保険事務・社員指導教育、他 〇総務・庶務全般 ・IT化推進・規程管理・施設管理・車両管理・資材管理、他 ※事務実務を伴います。 《当社の自慢》 私たちは地元ビルメンテナンス業界を代表する企業です。 企業メッセージは「人を想い、建物（ビル）を衛（まも）る。」 企業理念は、お客様の繁栄・社員の成長・地域社会の発展 人との繋がりを大切にする地元豊橋の企業です。 誠意と信頼で創立67年！100年企業を目指し成長を続けます。 私たちは、エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務、総務、労務のいずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] 総務や労務など管理部門での業務経験、法律事務所での就業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務法務 【仕事内容】 当法人の法務業務全般をお任せします ■ご経験に応じて以下のような業務にたずさわっていただきます ・臨床法務の分野/既に発生した法的トラブルに対応し、問題を解決する法務活動 ・契約書の作成、審査、更新 ・法務相談対応 【その他】 ・契約書の作成、審査や規程の作成、審査 ・文書の作成、審

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1万平米程度の積算経験(単価設定・労務費計算・総工事費の算出)または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格： 以下いずれか ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士 【職種名】 コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 コンストラクションマネジメント(積算) 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プ

仕事内容株式会社 フジキカイ 【名古屋／週2在宅可】労務｜メンバー◆年休122・残業10H◆創業80年・包装機械のリーディング企業 【仕事内容】 【名古屋／週2在宅可】労務｜メンバー◆年休122・残業10H◆創業80年・包装機械のリーディング企業 【具体的な仕事内容】 ～創業80年を迎える包装機械のリーディングカンパニー／安定した業界 × 福利厚生・ワークライフバランス◎の環境で働けます～ ■業務内容： 包装機械のリーディングカンパニーでの労務業務全般を担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・社会保険・労働保険手続き：入社・退社手続き、給付業務、申告業務等の実施 ・

仕事内容経理・総務事務スタッフとして、会社の財務管理や労務関連を中心に幅広くお任せします。 具体的には会計ソフト「JDL」を用いた仕訳入力や月次・決算業務に加え、給与計算や社会保険関連の事務処理など、組織運営に欠かせない業務を担当していただきます。 また、総務業務としては社内行事の準備や備品管理、各種書類作成など多岐にわたり、経理と総務の両面から会社を支えるポジションです。 銀行や行政機関への外出もあり、社外とのやり取りを通して幅広い知識やスキルが磨けます。 裁量を持って取り組める業務が多いため、自分の経験を活かしながらやりがいを実感できる環境です。 【アピールポイント】 (1) 幅広い業務

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】労務BPOセンター運営スタッフ募集◎年間休日123日＆残業少なめでプライベートも充実◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 ◇入社直後にお任せする業務（土台作り・一般的な事務管理業務） ・各拠点からの問い合わせ対応（労務関連含む） ・郵便物の授受・仕分け、各種書類の整理・ファイリング、データ入力、その他付随する一般事務 ・労務手続全般（社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理） ◇将来的にお任せする業務（安定稼働・センター運営・改善業務） ・集約される労務手続き全般の安定稼働、およびセンター内の運営・改善業務の独力遂行 ・

仕事内容・名古屋港における港湾荷役、倉庫荷役作業手配 ・部署（作業部）内、職員・作業員の人事労務（給与・相談等） ＊入社後はまず、補助作業から始めてもらいます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容株式会社井桁藤 【名古屋市港区】労務・給与管理◆未経験歓迎／創業101年×上場グループの盤石基盤／年休125日 【仕事内容】 【名古屋市港区】労務・給与管理◆未経験歓迎／創業101年×上場グループの盤石基盤／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業101年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ/年休125日（土日祝）・職場の風通し◎＞ ■業務概要 当社は住宅建材のリーディングカンパニーとして、長年培った信頼と安定した経営基盤を持ち、労務分野の実務を一手に担うポジションです。今回募集する労務職は、社会保険手続きや給与計算、勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算実務３年以上または、社会保険手続き実務３年以上 [歓迎] 社会保険労務士有資格者（または社会保険労務士試験勉強中の者含む）、ZeeM 人事給与 実務経験者、ジンジャー勤怠・ワークフロー実務 【職種名】 【名古屋】人事課労務担当/名証二部上場・物流グローバルカンパニー/年休126日 福利厚生 【仕事内容】 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・将来的な人事・給与・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理、総務、人事労務のいずれか）における実務経験 ・組織やメンバーのマネジメント経験（人数・規模不問） [歓迎] ・人事評価制度の構築・運用やコンプライアンス強化に取り組んだ経験がある方 ・貿易事務や輸出入業務の知識・ご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・経営陣と現場双方の立場を理解し、円滑なコミュニケーションと調整ができる方 【職種名】 飛島村(愛知) バックオフィス責任者候補・リサイクル企業土日休み◎グローバルな環境で成長中 【仕事内容】 管理部門のプレイングマネージャー候補として、従来のバックオフィス実務（経理・総務・貿易関連事務など）のフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験5年以上（採用、制度企画、労務 等） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格（人事労務士、実務士、社会保険労務士等）を持つ方 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感があり、目的意識を持って仕事に取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ポジティブアクション】多様性推進をけん引する人事管理職候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・海外人事に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築 ・

仕事内容【職種名】 人事・総務・労務・法務 【会社名】 me株式会社/87300 【勤務先名】 me株式会社/87300 【仕事内容】 ■当社総務部は人事労務・経理・購買と３つの業務に分かれており、入社後すぐは人事労務業務を中心にお任せします。業務に慣れてきましたら、経理や購買業務にも携わっていただく予定です。 【具体的には】 採用業務を中心に、人事労務に関する対応業務や総務関係庶務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの実務は事務員が担当しますが、それらの業務を理解し、適切な指示や管理ができることが求められます。 【魅力】 ■マネジメント視点で総務部全体を見渡せるポジショ

仕事内容セキスイハイム中部株式会社 【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日 【仕事内容】 【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ★年間休日125日・残業30H程度。安定のハウスメーカーで労務・人事としてキャリアUPを目指されたい方へ ★責任感もって営業社員への交渉・要求など多岐にわたったスキルを獲得できるポジションです。 ■当社について： 当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ・労務管理や社会保険に関する相談・提案 ・既存のお客様先を訪問しての労務及び社会保険関連の相談や提案 ・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や保険手続き業務 ・お客様先の給与計算 ・私学事業団への手続き ・就業規則の作成や給与制度設計等の労務コンサルティング ・採用から退職、職場定着に関する人事提案業務 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務管理や社会保険に関する相談・提案等の労務コンサルティング業務について、スキルに応じてできると

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 株式会社アルファスタッフの業務管理室にて、労務・総務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続は外部へ委託しており、各種調整やディレクション、制度企画・運用が中心となります。グループ本社である株式会社じげんのコーポレート部門と連携しながら、労務ガバナンスの強化を推進するポジションです。, , ■労務業務, ・人事系社内規程の整備, ・各種法令対応, ・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用, ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）, ・安全衛生に関する業務（衛生管理業務）, ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携, ・勤

仕事内容株式会社ヤナセ 【人事系総合職】幅広いフィールドで！企画労務・採用・経理など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。 より良い組織づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士試験科目合格者 ・会計事務所経験が3年以上ある方 ※相続税の経験がなくても問題ありません [歓迎] ・税理士資格 ・会計事務所での法人担当経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 資産税スタッフ［税理士法人／名古屋］※資産税未経験OK 【仕事内容】 【業務内容】 ◆相続申告 ◆相続税折衝 ◆相続税・贈与税税対策 ◆相続コンサルティング業務

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的