愛知県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務・経理部門管理職候補※次長～課長（名古屋市中区／年収520～650万円） 【仕事内容】 今回募集するポジションでは、総務・経理部門を横断的に支える責任者として、メンバーの育成・指導、業務の進行管理など、部門運営全般をお任せします。 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業の求人です。現在、総務部門には係長を含む2名、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プレイングマネ－ジャ－として活躍された方 （事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方） ■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方 ■大卒 [歓迎] 【尚可】 ■金融機関出身者 【職種名】 社長室/社長補佐【愛知県】 【仕事内容】 セカンドキャリア・シニア歓迎！「社長補佐」が出来る番頭のような人材を募集。《年収》500万円～700万円 □社長補佐業務（プレイングマネージャー) 社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。 □【雇入れ直後】社長補佐 【変更の範囲】当社業務全般 《業務内容》 ■経理

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【仕事内容】 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【具体的な仕事内容】 ★給与計算の専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した給与計算・労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、給与計算業務を中心にご活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料） ・給与・社会保険関連業の実務経験 ■歓迎条件： ・労務管理や人事情報システムの運用経験 ・業務プロセス改善や効率化の実績 ・ビジネスレベルのPCスキル（microsoft office） ■求める人物像： ・好奇心を持って幅広く主体的に取り組める方 ・目的意識を持って物事に取り組める方 【職種名】 【愛知／東海市】【人事】労務担当者 ◆豊田通商グループ◎賞与実績6.8カ月/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方（経理や財務などの資料から異常値が読み取れる感度は必要となります） 【職種名】 事務管理部門部長候補（名古屋市中区／年収700～850万円） 【仕事内容】 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業です。部長として総務・人事労務・経理・システムなど事務管理部門をマネジメントいただきます。 自ら発信し能動的に行動する主体性を持ち、業界の法

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の両方のご経験をお持ちの方 ・税務・社会保険手続き・給与系システム導入いずれかのご経験 ・給与計算の実務経験 【職種名】 人事労務【業界内トップクラスの実績／プライム上場企業の安定基盤】 【仕事内容】 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ■各種業務システムの運用改善 ■給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療事務経験者 ・レセプト端末 ・電子カルテの経験 [歓迎] ・医療事務検定 【職種名】 医事課長／教育・人事・労務／医療事務課のマネジメント 【仕事内容】 ・医療事務課のリーダーとして、業務指導および労務管理、公的機関等への届出書類作成を行っていただきます。 ・医事課内での管理業務（教育、人事、労務） ・公的機関への届出書類（データ）作成 ・施設基準に係る業務（外来/入院） ・受付・会計業務など現場業務（レセプト端末・電子カルテを使用） ・院内各種委員会への参加 【事業内容・会社の特長】 一般病院 開院時間: 月～金 9:00～18:00 土 9:00～12:00

仕事内容◆総務、労務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】労務BPOセンター運営スタッフ募集◎年間休日123日＆残業少なめでプライベートも充実◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 ◇入社直後にお任せする業務（土台作り・一般的な事務管理業務） ・各拠点からの問い合わせ対応（労務関連含む） ・郵便物の授受・仕分け、各種書類の整理・ファイリング、データ入力、その他付随する一般事務 ・労務手続全般（社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理） ◇将来的にお任せする業務（安定稼働・センター運営・改善業務） ・集約される労務手続き全般の安定稼働、およびセンター内の運営・改善業務の独力遂行 ・

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【中川区/車通勤ok】残業少な目！新設部署での管理系事務の仕事 事務としてさらにキャリアUPしたい方に◎資格手当や扶養、退職金手当有年休120日！土日祝休みで残業も月平均10時間程度と少な目で働きやすい新設された人事課で採用や労務、企画など幅広い業務を担当する管理系事務車通勤可能！昇給や賞与もあり長く安定して働きたい方におススメです 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容〈仕事内容〉 営業事務として、企業の労務手続きに関する事務全般を担当していただきます。 主な業務は電話・メール対応、書類作成、データ入力などのオフィスワークです。あわせて社会保険・労働保険の申請補助、書類の作成・チェックなど、専門的な事務サポートも行います。 業務はパソコンを使ったデスクワークが中心で、役所への申請はオンラインで行います。また、グループのWEBサイト運営（メルマガ作成やHP更新）といった情報発信に携わることもあります。 専門知識や進め方は、入社後に習得できるので安心してください。 〈会社からのメッセージ〉 愛知で、企業の労務を支える仕事に関わってみませんか。 株式会社T

仕事内容社員が安心して働ける環境づくりをサポートする、人事・労務事務スタッフを募集します。 主な業務は、入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算サポートなどです。社員の成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。データ入力や書類作成もお任せします。 細やかな気配りができ、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、真面目に業務に取り組める方を歓迎します。現在活躍しているのは、20代～30代の女性メンバーです。 働きやすい環境 ・残業は基本的になし ・髪型・ネイル自由（清潔感があればOK） ・賞与に職種・年齢・性別による差はありません スキルアップを応援 ・資格手当が充実（簿記、FP、秘書検定など）

仕事内容マドラス株式会社 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【仕事内容】 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上／残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境／これまでの管理部門の経験が活かしてスキルアップ】 ■このポジションの魅力 ◎人事・労務・採用・総務まで幅広い経験を活かせる ◎実務とマネジメントの両方に携われるプレイングマネージャーポジション ◎業務改善や仕組みづくりの提案を歓迎する風土 ◎残業ほぼなし・年休125

仕事内容┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 【幹部候補募集】 既存の社労士像を超える。 4士業グループの強みを活かし、経営者の参謀として組織を動かすポジション 社会保険労務士法人We willでは、増格・事業拡大に伴い、将来の拠点リーダー・幹部陣を担う実務経験者を募集します。 当法人は、単なる給与計算や手続きの「下請け・作業代行」にとどまりません。 グループ内の税理士・司法書士・行政書士と密に連携し、経営陣の意志決定から組織再編、高度な労務コンサルティングまでワンストップで手掛けます。 また業務の自動化・DX化も進めて

仕事内容株式会社ホットスタッフ（名古屋西・名古屋みなと合同募集） 営業事務／年休125日／残業月5時間以内／駅チカ勤務 【求人要約】 【安定性】CMでおなじみの「ホットスタッフ」で働く 【研修制度充実】まずはPC入力ができればOK！ 【プライベートも充実】土日祝休み×残業月5h以内 事務デビューするなら『ホットスタッフ』で！ バツグンの働きやすさと充実の研修であなたをサポート ここがPOINT！ ＼ CMでおなじみ！『ホットスタッフ』の事務スタッフ ／ 「事務デビューして、今の働き方を変えたい」 「でもスキルには自信がないな……」 「大手企業で長く働きたい」 そんなあなた、必見です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCの基礎スキル ・人事労務業務の経験者（従業員100名以上の会社で概ね2年） [歓迎] ・衛生管理者、社労士資格保有者 【求める人物像】 正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当者（将来のリーダー候補）（年収420万円～600万円） 【仕事内容】 ■JASDAQ上場、同ホールディングスは連結子会社13社にて構成。光学、FA、医療、車載分野など多分野にて事業を展開。 【職務内容】 ・人事労務系の仕事中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。 （社員教育、新卒・中途採用業務、勤怠労務管理、

仕事内容<東海市>大手G鋼板メーカーの人事労務 <東海市>〜トヨタ通商グループ安定の経営基盤！〜人事労務担当者 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、研修や実務を通して業務に対するご理解を頂きます。 将来的には、部門の中核を担うような活躍を期待します。 【仕事内容】 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 【職場環境】 優秀な先輩社員がいるので、分からない事は何でも聞ける環境です。 [職場情報] <会

仕事内容経理・総務事務スタッフとして、会社の財務管理や労務関連を中心に幅広くお任せします。 具体的には会計ソフト「JDL」を用いた仕訳入力や月次・決算業務に加え、給与計算や社会保険関連の事務処理など、組織運営に欠かせない業務を担当していただきます。 また、総務業務としては社内行事の準備や備品管理、各種書類作成など多岐にわたり、経理と総務の両面から会社を支えるポジションです。 銀行や行政機関への外出もあり、社外とのやり取りを通して幅広い知識やスキルが磨けます。 裁量を持って取り組める業務が多いため、自分の経験を活かしながらやりがいを実感できる環境です。 【アピールポイント】 (1) 幅広い業務

仕事内容[募集背景業績好調により、組織強化を図る為の増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部にて下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算（700名程度/月） ・年末調整 ・勤怠データ集計、確認 ・法定調書作成 ・住民税異動届、所得税納付書等作成 ・通勤費集計 ・給与システム（三菱UFJ給与計算サービス）への入力 ・各種保険加入業務（実務は社労士に委託） 等 【同社の特徴】 「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラ