療育 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日以上/未経験可 月給27.6万円～/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～350,000円 【月給】276,600円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給291,600円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/三鷹駅15分♪放課後等デイサービス☆月給35万以上/交通費支給/週休2日制/保育園等訪問支援も行っている施設です☆ 【jb604107】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/三鷹駅15分♪放課後等デイサービス☆月給35万以上/交通費支給/週休2日制/保育園等訪問支援も行っている施設です☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 三鷹駅徒歩15分/児童発達支援管理責任者募集 集団での療育および個別支援等行う施設です 三鷹市で唯一保育所等訪問支援も

仕事内容児童発達支援管理責任者/★年間休日125日★/0〜5歳・定員10名の療育施設/月給最大38万円◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜380,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- 開園時間が8:30〜17:30なので 遅くならずに帰れます 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒182-0005 東京都調布市 【最寄り駅】 つつじヶ丘 【アクセス】 徒歩3分

仕事内容<仕事内容> 【2026年1月OPEN！多摩センター】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行 います。 日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組みます。 保護者やお子様が通う園との連携を行います。 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをします。 個別支援計画の作成及び管理 お子様の生活支援 関連機関への連絡・調整 環境の整備（清掃・消毒など） 請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容保育士／広尾駅・徒歩8分☆／児童発達支援所／療育新規オープン！／年間休日120日★／経験加算あり！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円〜271,800円 試用・研修時 253,400円〜 【勤務時間】 08:45 〜 17:30 の間 8時間以上 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒106-0031 東京都港区 【最寄り駅】 広尾 【アクセス】 徒歩8分 【仕事内容】 正社員・保育士の募集です♪ ー ◆勤務時間◆ 8:45〜17:3

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休120日以上/未経験可 月給27.6万円～/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～350,000円 【月給】276,600円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給291,600円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,0

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給38.8万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 フランチャイザーは「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・運動や知育などの療育活動 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務（送迎車はアイシスを使用） など ＜1⽇の流れ（例）＞ 【児童発達支援】 9:00～ 送迎開始 10:00～ 朝の会（歌・体操等） 10:20～ 集団療育 10:50～ 散歩・外遊び 11:30～ 手洗い・昼食 12:15～ 個別療育 12:45～ 帰りの会（絵本読み聞かせ） 13:00～ 送迎開始 【放課後等デイサービス】 14:00～ 送迎開始 15:00～ はじまりの会・おやつ 15:

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/年休120日以上 未経験可/ICTを活用した運動療育システムを導入「IT×福祉×運動」をキーワードに活動♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 【月給】240,000円～400,000円 <内訳> 基本給 179,854円 固定残業代 40,146円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～83,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 東京都居住支援特別手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 など 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 療育センター アポロ園 保育士／療育センター／実働7.75時間☆高待遇の正社員☆年収350万円～450万円《保育士》 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士／療育センター／実働7.75時間☆高待遇の正社員☆年収350万円～450万円《保育士》住宅手当あり／退職金あり／年間休日123日以上／17時まで／賞与4か月！／経験者のみの募集 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 残業ほぼなし 18時まで 仕事特徴

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《こどもの森》では、保育士として子ども達の成長を支えるお仕事をお任せします♪ 児童発達支援施設にて、遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の発達をサポートします。定員は1日10名で、就学前の子ども達と密に関わることができます☆ 保育所内での療育をはじめ、平日9:00～12:00、14:30～17:30の間での業務を行います！ 30年以上の実績を持つ大手法人が母体だからこその充実した研修制度があり、働きながらスキルアップも目指せます★ 残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です♪ 子ども達の笑顔を一緒に育てていきませんか？

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆子どもたちの個性を強みに♪ 東京都中央区にある、多機能型施設です。 手当施設のモットーは、「個性や可能性を見出し、子どもたちの強みにすることで将来へつなげる」。 学習支援や運動療育など幅広いアプローチを用いて、関わるすべての子どもたちの個性を強みにし、大切に伸ばしていきます。 ◆マンツーマン療育に力を入れて一人ひとりと丁寧に向き合う支援を 手当施設はマンツーマン療育と集団療育の両方を取り入れており、特にマンツーマン療育に力を入れて

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 など 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 人事評価制度に基づき、個人別評価により算出 賞与あり 年2回 基本給の4.4ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 該当無

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.9万円～/送迎なし/未経験可 残業ほぼなし/都内を中心に10以上の保育園を運営する法人一人ひとりの個性に寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～350,000円 【月給】249,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～301,000円 児童指導員手当 5,000円 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善加算 5,000円 ベースアップ支援加算 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当(施設長、主任など)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手