エリアマネージャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容何をやるのか 名古屋エリアに新規オープンするCOS店舗にて、フロアマネージャーとして店舗運営をリードしていただきます。 新店舗の立ち上げメンバーとして、ゼロからチームを創り上げ、売上だけでなく、お客様にとって記憶に残るショッピング体験を構築していくポジションです。 お客様体験の向上と売上最大化の両立を目指しながら、インスピレーションあふれる空間づくりと、温かくプロフェッショナルなサービスの実現を担っていただきます。 チームと共に成長しながら、店舗の中心的存在としてご活躍いただくことを期待しています。 主な業務内容 ・スタイリング提案や商品知識を活かした高水準の接客 ・販売データ分析

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人気和菓子店でのエリアマネージャー 【具体的には…】 直営店舗（複数店）の売上計画から販売数・内容の調整、スタッフの採用・指導、販売促進活動など、店舗マネジメントを通じた売上貢献。会社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の質案と実行、社内へのフィードバック。スタッフ育成。 以上をエリアマネージャーとして大きな裁量を持ち、ご活躍いただけます。 入社直後は、店舗業務全体を習得いただくため、製造、販売もご経験いただきます。 ・店舗の売上計画および管理 ・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案および実行 ・社員及びアルバイトの採用支援

仕事内容正社員／ショップマネージャー候補／年間休日115日以上／学歴不問／インセンティブ有 ショップマネージャー候補｜相反するものが融合したNEW MIX FASHION BRAND｜名古屋 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～7,000,000円 月給 31,5～48,5万円 ※理論年収：450～700万円 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均(2万5千円

仕事内容マネージャー／ジュエリー／SNSで話題／正社員／名古屋エリア／新店 【アパレル店舗運営1年以上対象】マネージャー／新店 ジュエリーを扱うSNSで話題のブランド 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,960,000円～5,500,000円 ■給与について ・基本月収33万～ ・別途業績賞与年1回 ※経験・能力を考慮の上決定します。 経験者の場合、前職の給与を考慮して話し合いの上決定します。 ■固定残業について 給与には固定残業代を含んでおります。 固定残業時間：40時間 ※上記時間を超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方(7～8名以上) ・SVの統括やマネージャー統括など現在役職課長級の方 ※業種不問 【職種名】 課長（エリアマネージャー統括） 【仕事内容】 同社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントして頂きます。 給食現場には調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場5～20名ほど在籍しています。各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行います。同社のエリアマネージャーは、給食現場

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動

仕事内容愛知県名古屋市、名古屋市近郊のエリアマネージャー大募集！ 幼稚園・保育園給食の栄養士業務全般 エリア内の幼稚園給食の管理業務 献立作成や食材発注は弊社事務所が行っております。 幼稚園・保育園の給食を作っている会社です。 管理業務も兼ねているので、とてもやりがいのあるお仕事です。 子供達の笑顔と健康を守りながら、一緒にお仕事しませんか？ 応募方法： 応募フォームに登録お願いします 連絡先住所： 名古屋市中川区服部２丁目106 連絡先TEL： 052-432-3332 担当者： 採用担当者

仕事内容【鮨職人月給即50万円も！】＼成果に見合った歩合も月7～10日休で充実した福利厚生も♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありま

仕事内容「douce Harmonie」エリアマネージャー候補として担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せいたします。 ※スキル、経験を踏まえて、入社時は自社キャリアを重ねて頂く為に店長から配属となる場合があります。 ・店舗運営 ・数値管理 ・販売戦略・店舗改善 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理 ・売場管理 女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数活躍しています。 経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せしたいと思っています！ ≪主要取り扱いブランド≫ ●douce Harmonie（women） SACRA、ADAW

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ■下記いずれかの経験をお持ちの方 （1）医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ＋ピープルマネジメント(50名目安) ＋係数管理(売上、コスト、利益)経験かつコミットメントされてきた方 （2）医療業界(医療機器・製薬)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者＋ピープルマネジメント(50名目安)＋係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （3）業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントをトータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)

仕事内容★大手給食委託会社所属のエリアマネージャーを募集！経験者求人です！医療や飲食業界の営業、マネジメント経験が活かせる！ ■仕事内容 担当エリア（名古屋本社管轄エリア）において、「食」に関わる課題解決や病院や福祉施設等を中心とした担当店舗の運営支援をお任せします。 具体的な業務としては、 ・売上、収益管理、衛生管理 店舗の現場責任者とミーティングを行い、食材管理や現場スタッフの状況把握及び労務管理、収益改善に向けた戦略の実行など。 本部とも連携しながら各種運営のサポートを行っていきます。 これまでのマネジメント経験を活かし、さらにキャリアアップできる業務です。 まずは相談でも問題ありません。お

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ鶴舞 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイリー

仕事内容名阪食品株式会社 《名古屋》給食現場の【エリアマネージャー統括】課長職採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント経験を発揮へ】課長（エリアマネージャー統括）として、給食提供現場の管理、エリアマネージャー15名程の管理を担っていただきます。■給食を提供する現場の管理 └課長（エリアマネージャー統括）として実施 ■給食現場のエリアマネージャー15名程の管理 └1現場に調理メンバーが5～20名ほど在籍 ☆各店舗に店長（主任）がいるため シフト管理等は行いません！ 【雇入れ直後】上

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

勤務時間13:00～18:00／14:00～19:00／15:00～18:00／14:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験スタートOK！幼児教室の講師★☆ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室である“はまキッズオルパスクラブ”の講師のお仕事♪ 保護者の方とともに、未来ある子供たちの心と能力を育てながら、お子様の無限の力を伸ばす、やりがいのあるお仕事です！ ≪具体的には・・・≫ ■幼児～小2生向け 少人数制の能力開発授業 ＜幼児クラス（50分）＞ ・童謡唱歌 ・図形パズル ・指先能力育成（折り紙や切り絵、ぬり絵など） ・知力問題（図形・空間など） ・数論理 ・言語 ・協調性や社会性を育むミニゲーム ・読み聞かせ ■保

仕事内容シニア雇用促進求人◎資格や経験問いません！夜勤なし♪年間休日120日◆【名古屋市北区、比良駅、障がい者グループホーム、世話人（シニア）、日勤常勤】 無資格・未経験でも、障がいや福祉の業界にご興味があればエントリー可能です◆月10日休みだから休みをしっかり確保できます！定員20名の障がい者グループホームでお仕事しませんか？ ◆職種 世話人/シニア（日勤常勤） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～28万円 ※月給には資格手当0円～5万円、調整手当4万円～5万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県名古屋市北区大我麻町37番1

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動

仕事内容【私たちのストーリーとカルチャー】 初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず「すごい！」と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットし、今まで体験したことのない心地よさに包まれる魔法のソファ。 「この感動を、もっと多くの人に届けたい」 この想いでストアのキャストたちとブランドを創り上げ、今では全国約100店舗へと拡大しました。 韓国・台湾・タイ・シンガポールなどアジア諸国での代理店展開を経て、2021年にはついにアメリカ本社を買収。今まさに「日本から世界へ」というビジョンが本気で実現しようとしています。 私たちの根底にあるのは 「仕事を遊ぶ」 という文化です。 人生の多くの

仕事内容エリアマネージャー／未経験歓迎・正社員 エリアマネ ジャ 募集 名古屋本社 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 支店長になるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 【求める人材】 必要なものは、夢を実現する為の「覚悟」、「野望」です！ ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫ 入社後、最初は会社の仕組みを知って頂