エリアマネージャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市港区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実績による） 昇給 年1回

仕事内容【アピールポイント】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 2025年11月OPEN！ ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えてい

仕事内容アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で、接客や景品選び、イベント企画などをお任せ。マニュアルに縛られない接客で、お客様も自分も笑顔になれる仕事です。 ＼仕事のポイント／ 【その1】『TRY100プロジェクト』を全社で実施。どんなアイデアも大歓迎！ 【その2】全員参加の委員会。店舗の垣根を越えたつながりを創出！ 【その3】海外研修は「行きたい！」と考える全社員にチャンスあり（今年はドバイ！） ★お客様の「また遊びたい」を引き出す接客 こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなた

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／受付スタッフ／経験を活かしてスキルアップ 【仕事内容】 【仕事と私生活を両立できる！】SoftBankショップの受付・接客、キャンペーンやイベント運営など 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を

仕事内容<仕事内容> 【カンペール】ショップスタッフ名古屋市エリア：残業2時間以内/年間休日112日 【仕事の内容】 ・接客 ・商品管理 ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ 世界中で愛されているブランド『CAMPER（カンペール）』にて、シューズやバッグの販売・店内のディスプレイを担当していただきます。入社後は、接客方法や商品ラインナップなどについてイチから研修を行なうため、販売未経験の方も安心です。 【接客するお客様】 男女問わず幅広い年代のお客様が来店されます。長年ご愛用いただいている顧客様、SNSをご覧になってご来店

仕事内容ネクサスエナジー株式会社 ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎／社宅あり／実働7.5h 【求人要約】 【業界大手】ENEOSと三菱商事エネルギー出資企業 【研修充実】未経験歓迎×安心の研修体制×資格取得 【安心環境】表彰制度×社宅あり×働くエリアを選べる 【仕事内容】 【未経験歓迎×研修充実】セルフ店舗80％！接客・店舗管理をはじめとする、サービスステーション運営業務 【具体的な仕事内容】 ―【お任せするお仕事は？】― サービスステーションの店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 運営店舗の80％がセルフとなり、昔のイメージとは少し印象が変わるかも！ 特別な経験や知識は一切必要あ

仕事内容<仕事内容> 【雅じゃぽ 名古屋名駅店】未経験歓迎！フォロー体制あり！手当充実！月8日休み！ホールスタッフ みやび屋オリジナルの手当が充実！ スタッフがやりがいを持って、安心して楽しく働ける環境です◎ 未経験スタート歓迎！頑張り次第で最短2年で店長へ！ 店長に昇進し、年収600万以上のスタッフ在籍！ 全員に可能性があります。 将来設計を持ってぜひ一緒に働きませんか？ ■店長手当 ・賞与年3回！ ・決算賞与を支給※店舗兼会社の業績による 頑張り次第で2年で店長に慣れるのが当社の特徴です！ 年収600万円以上稼いでいる社員も在籍中！ 【現状社員の月給】 ■社歴2年目／店長 37万円 ■社歴1

仕事内容当社は名古屋エリアに4つの施設を運営しています。 エリアマネージャーとして、新規施設の立ち上げからスタッフの採用、顧客フォロー、営業管理などの運営全般のマネジメントを担っていただきます。 売上、コスト、コンプライアンスといった経営指標を数字で管理し、イノベーティブな企画や取り組みを通じてブランディングの強化にも携わります。 介護分野での経験豊富な方を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのエリアマネージャー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区滝ノ水１丁目120 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実績による） 昇給 年1回（評価による） 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> あみやき亭PLUSマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭PLUSで、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がな

仕事内容<仕事内容> 博多花串の店舗スタッフ◆2年目年収500万円可／土日休み&5連休可／栄・伏見に家賃3万円で使える社宅 ／ 『博多花串』で働く5つのポイント ＼ 【1】充実した人員体制で、ゆとりをもって働ける！ 【2】入社半年で月収30万円＆2年目年収500万円可！ 【3】栄・伏見に家賃3万円で住める社宅で、貯金もスムーズ！ 【4】お休みは月8日以上＆土日休み&5連休可！ 【5】マーケ、商品開発、人事などにも挑戦できる！ □約70～220席あるお店で、オーダー取り、ドリンクの準備、料理運びなどのホール業務やキッチン業務をお任せします。 充実した人員体制で、働きやすい！ どの時間帯も基

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 守山店 【喜多山駅～徒歩11分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】不問 ・エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職として部下のマネジメント経験（10名以上） ・中期間程度の組織設計や売上計画、管理の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【職種名】 カスタマーサポートチームのマネジメント（課長職） 【仕事内容】 売り上げの管理、新規でご依頼があった案件の構築、運用中の業務品質の管理、従業員の管理を行っていただきます。 所属する社員に対しては、業務スキルの向上、職場環境の保全を目的とした活動を中心に行っており、各チームリーダーと連携し問題の共有や働きやすい環境づくりをお任せします。 ＜職務詳細＞ ・社

仕事内容株式会社エヌディシージャパン 【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【仕事内容】 【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【具体的な仕事内容】 ＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代～50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景： 中間管理職を増やし、経営層を

仕事内容＜資格・経験必須＞学童や児童館の巡回・運営指導・マネジメント補佐が主な業務です 【資格と経験が活かせるお仕事！現場の悩みや相談・課題を解決し、より良い施設運営を目指しましょう♪】 担当エリアにある学童や児童館の巡回や運営指導、エ リアマネージャーの補佐業務が主な業務です。また、 新規開設の準備などにも携われる、魅力たっぷりのお 仕事です！現場で働くスタッフの相談事や課題などを 解決しより良い施設運営ができるようサポートをお願 いします！ 【働き方】 これまでの経験を活かしあなたらしくアドバイスをし ていってください！実際に育成現場に児童指導員とし て入り運営支援をすることもあるので、スタ

仕事内容＜浄心駅＞徒歩8分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係