埼玉県川口市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 お客様からご依頼いただいたご自宅へ訪問し、楽器の査定・買取を行うお仕事です。 査定は専用システムを使用するため、楽器の知識がない方でも安心してスタートできます。 研修や先輩同行も充実しており、未経験から着実に成長できる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎ご予約いただいたお客様宅への訪問 ◎楽器の状態確認・品番などのシステム入力 ◎査定金額のご案内・買取内容のご説明 ◎買取成立後の積み込み・搬出作業 ◎帰社後のデータ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎査定・買取に関する専門知識 ◎提案力・営業スキル ◎課題解決力・ヒアリング力

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【外食産業の接客／調理】安定＆高収入が目指せる／研修制度も充実！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 人気グループだからこその好待遇！多角的なスキルを身につけて収入UP♪ 【業務概要】 収入を重視しながら、飲食店の基本業務をイチから身につけたい方の

仕事内容レストランのホールキッチン／年休116日／賞与100万円／未経験OK 株式会社馬車道 焼肉,肉料理 新着レア求人 1972年創業の馬車道グループ 「残業をしてはいけない」という トップの意向で【残業少なめ】を実現★ ＼書類選考なし・正社員募集 ／ 賞与＋決算賞与あり ｜【年間100万円超】も★ 初年度から、年収400万円以上も可能 ｜平均年収450万円 店長になると、年収500万円以上も可能 残業代は、1分単位で全額支給 最大月10日休み・年休116日 仕事内容 ✧✧ 創業54年100億円企業 ホスピタリティ溢れる企業で働く！ ✧✧ 20代・30代

勤務時間週1～3からOK！短時間勤務相談可！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問医療マッサージで鍼灸師(訪問)として活躍／パート】川口市｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 川口市にある訪問医療鍼灸マッサージ GENKI SUN川口中央で、鍼灸師(訪問)のパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・

仕事内容株式会社トライグループ 未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ～プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／男性も育休取得実績あり～ ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 （1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集 （2）予算を組む（適正な仕入価格を設定） （3）土地を購入 （4）建築工事の着工～販売の手配（工事については建設事業部が担当） （5）工事・販売の進捗管理 （6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は

仕事内容[仕事内容] 自家製生パスタと本格ピザが人気の カジュアルイタリアン「モダンパスタ」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーショ

仕事内容[仕事内容] 自家製生パスタと本格ピザが人気の カジュアルイタリアン「モダンパスタ」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど “人をまとめる仕事”に関われるポジションです。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも関わりたい」 「店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 これまでの経験やスキルに応じて、 スタッフ教育や店舗運営なども段階的にお任せしていきます。 はじめは店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務も

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ハイデイ日高 やりがいを見つける！シフト休【飲食店での調理＆接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 人気チェーン店の未来を創るスタッフに★未経験でもイチからノウハウを習得！ 「接客×調理で自分の得意を見つけよう！」 Before: 「自分にどんな仕事

仕事内容[仕事内容] 自家製生パスタと本格ピザが人気の カジュアルイタリアン「モダンパスタ」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 「いつか店長になりたい」という方にも◎ 平均年収は450万円、最高年収900万円。 店舗運営の経験を積みながら、 しっかりと収入アップも目指せる環境です！ ＜具体的には・・・＞ まずは店舗運営の基礎を学ぶため、 接客サービスや調理補助などからスタートします。 接客・調理業務を一通り経験した後、 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には以下のキャリアを目

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容まいばすけっと株式会社 未経験からしっかり育成！「まいばすけっと」の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【半年間の研修でイチから学べます！】「まいばすけっと」の店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。★残業月14時間 ★年休115～125日店長候補として… ◎接客 ◎商品の品出し、在庫管理・発注 ◎販売促進 ◎売上・経費・収益など予算管理 ◎アルバイト・パートのシフト作成と育成 ◎店長ミーティングへの参加・情報交換 など ゆくゆくはエリアマネージャーとして ◎店長の育成

仕事内容セキミキ・グループ株式会社 【埼玉】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆ 【仕事内容】 【埼玉】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆ 【具体的な仕事内容】 ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ソーシャルインクルーホーム川口安行原C棟 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 夏休み・冬休みあります☆

勤務時間勤務時間：9:00～23:00（実働8時間／休憩1時間） ・月150時間以上のレギュラー勤務 ・2週間毎のシフト提出 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼9月中旬、『minanoba川口』内にNEW OPEN予定!!!／ 「一風堂」でオープニング 責任者､リーダー募集！ 研修期間終了後、時給1,800円へUP！ 新店の「核」となる存在として、店長と共にお店を軌道に乗せる役割を担ってください！ ※オープン前に当店ならではの味・オペレーションを丁寧に学べます 【新店を安定して回せる方を探しています】 ・ピーク時に全体を見て動ける ・新人に仕事の基本を教えられる ・店長の意図を汲み、現場を安定させる ・お店の雰囲気を体現し、チームを引率 これらの職責を「リーダー手当（＋300円）」として、給与で正当に評価します

仕事内容ネオ大衆酒場の接客／未経験可／賞与2回／ネイル可 株式会社FOOLISH 和食,居酒屋 《 新着レア求人 》 【笑顔と共に生きる】を企業理念に掲げ、 SNSやメディアでも話題のお店を全国へ展開★ 成長中の飲食ベンチャー！ ＼ 正社員募集・最短7日で内定 ／ ✦事業拡大のための増員募集！ ✦未経験でも高月給スタート！ ✦ボーナス年2回あり ✦1年目の年収例：470万円 ✦面接1回でスムーズ内定可 ✦土日休み・連休も可能！ ✦他にないレアな待遇多数♪ 仕事内容 ――――― - - - - - ――――― 「今の環境を変えたい」 「正社員として収入を上げたい」 そんな想いを、ここで現実に！

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容機能訓練指導員／デイサービス 【機能訓練指導員採用】お客様の笑顔が嬉しい 充実した研修でキャリアアップを応援します 年間休日１２４日 【機能訓練指導員】 デイサービスのご利用者様の機能訓練（リハビリ）を行って頂ける方募集 機能訓練は指導員さんだけでなく介護職員も協力して店舗全体で行っています ≪機能訓練指導員の勉強会や育成支援≫ 店長や他職員と連携しながら業務を行うので、 支援体制はバッチリ 業務分担や役割をキチンと決めて仕事を行ないますので、 無駄な残業が無く達成感もあります 未経験の業務については研修を受けていただいて スキルアップをフォロー致します。 また、月に1度全店の

仕事内容★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エ