京橋駅（東京都）のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。 業務内容(詳細) 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実

仕事内容人材コーディネーター/転勤無し・賞与年2回 未経験でもご安心下さい！ 経験豊富な先輩がOJTにてレクチャー 最大3カ月の研修期間で習得可能です。 ■仕事の流れ ・STEP1 各クライアント（既存）へのヒアリング いつまでに何名、どんなスタッフを採用したいかをヒアリング ↓ ・STEP2 自社HP、各求人媒体等への求人掲載 どんな表現、文章で掲載するとクラアントの希望する人材に 応募してもらえるか考えて求人掲載を行います。 ↓ ・STEP3 エントリー者の対応。 電話・メールなどを使い、面談設定 ↓ ・STEP4 求職者と面談。 求職者のご希望を聞きながら希望のお仕事を紹介 ↓ ・S

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアアドバイザー／未経験OK！年休125日以上／WEB選考 【仕事内容】 ＼仕事探しの相談役として活躍／ 求職者のお話を聞きながら、 希望や経験に合う仕事をご案内します。 特別な業界経験は必要ありません！ ■注目ポイント ・未経験から正社員を目指せる ・年間休日125日以上 ・基本残業なしで仕事後も充実 【仕事内容】 仕事を探している方との面談から、 転職先への入社までを担当します。 ・希望する職種や条件の確認 ・条件に合った求人のご案内 ・履歴書など応募書類の添削 ・面接準備や日程調整 ・内定後の入社サポート 求職者と一緒に転職活動を進めます！ [反

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企業への提案 ・面接調整、条件交渉 ※スカウ

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【給与】 月給36万51円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 単なる人材紹介ではなく、転職をきっかけに人生と企業を変える支援を本気で行いながら、自らも「事業家」へと進化していく会社です。 【募集ポジション】 ハイレイヤー領域のRACA（両面コンサルタント） ※プレイヤーとしての実績を積みながら、早期に事業責任者として事業そのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容弊社は20～30代 / 未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント会社です★ 今回、求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します！ 仕事内容 転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします☆ ・TEL/オンラインによる面談 求人案件紹介 書類添削 面接日程の調整 ※内定フォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※一部スカウト業務が発生します。 ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。（月間3～5社想定） 主なターゲット 20～30代 / 未経験・第二新卒 社内環境 同じ業務

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容拡大中事業である『人材紹介事業部』のメンバーとして、求職者様との面談や求人を紹介するマッチング業務などをお任せします。必要なノウハウは入社後にお教えするため、未経験からスタートが可能です。テレアポや新規開拓業務などはありません！ 【具体的には】 ■求職者様との面談 求職者様にヒアリングを行ない、希望する働き方や待遇を確認します。ただ情報を収集するだけで無く、仕事に対する悩みや将来の不安を解決できるよう、「寄り添う面談」を心がけることが大切です。 ■マッチング業務 求職者様の希望条件に沿った求人を紹介します。合わせて、履歴書の書き方や面接での自己PRなどをアドバイスすることで、内定に近づける

仕事内容大学の部活動で奮闘する体育会学生の就職活動を、内定獲得まで二人三脚で支えるキャリアアドバイザーの仕事です。学生一人ひとりの未来を共に描き、その実現をサポートするやりがいにあふれています。 ＜おすすめポイント＞ ●担当大学を持ち、学生と深く関われる ●イベントの企画から運営まで携われる ●face to faceの対話を重視 ■具体的な仕事内容 担当大学の体育会学生を中心に、就職活動を全面的にサポートします。face to faceのコミュニケーションを大切に、学生一人ひとりと向き合います。 ▼具体的な業務内容 ●担当大学への訪問・関係構築 大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との

仕事内容「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。

仕事内容人手不足に悩む「企業」と、仕事を探す「スタッフ」を繋ぐ仕事です。当社に登録するスタッフは高校生や大学生が多いため、有意義に学生生活を送れるように寄り添うことが大切。また、人手不足に悩む企業を見つけ、ニーズをヒアリングするための営業活動も行ないます。 ＜企業とスタッフについて＞ 企業は、倉庫作業や不用品回収、引越、製造、イベント運営などを行なう企業が中心。スタッフは、学生を中心に10代～60代まで幅広い年齢層の方がいます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人手不足に悩む企業を見つける 電話で人手不足に悩む企業を見つけます。興味を持ってもらえたらメールなどで資料案内を行ない、「いつ・どんな人が・何人必

仕事内容新卒学生のキャリア形成を支援するキャリアアドバイザーの募集です。学生一人ひとりと向き合い、キャリア相談から内定獲得までを一貫してサポート。「納得感」を大切にしたカウンセリングで、学生の社会への第一歩を後押しする、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からキャリア支援のプロへ！ ●頑張りが報われるインセンティブ制度 ●年間休日125日でプライベートも充実 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 新卒の学生を対象に、キャリア相談から企業紹介、面接対策まで、内定獲得に向けた一連のプロセスをサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●キャリアカウンセリング 学生一人ひとりの希望や適性を

仕事内容障がい者雇用を広げる提案に挑戦！法人営業の経験を活かして社会課題の解決に貢献最寄駅：京橋(東京)駅より徒歩1分募集要項: 職種: 人材コーディネーター(障がい者専門のRAで若手が挑む／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 障がい者特化の人材紹介サービスで、若手が法人営業として自分の力を試せるチャンスです。 【商材・サービス】 ■障がい者支援に関する人材紹介 ■障がい者総合支援法の相談支援 ■就労移行支援事業所の運営など ・障がい者特化の人材紹介サービスにおける法人営業 ・企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な候補者を提案 ・候補者の入社フォローや継続的な関係構築

仕事内容1年間、各種研修期間として「週5日間出社にて勤務」ができる「キャリアアドバイザー候補」を大募集！ ◆事業拡大に伴い、近い将来に映像領域で活躍できる人物を積極的に採用中！ どんな些細な理由やきっかけでも問題ありませんので、まずは気軽にエントリーをお願いいたします！ 【主な業務内容】 (1)業界研究：座学研修にて知識の習得 (2)求人票作成：用意された雛形に沿って求人 (3)面接：候補者様との面接対応 (4)書類の添削：プロの目線で書類を添削 (5)推薦：候補者様が希望する企業との橋渡し役 他にも、各企業との打ち合わせやフィードバックのやり取りなど、必要なコミュニケーションは異なります。案

仕事内容若手求職者の転職成功を支援するキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者とのキャリア面談、課題ヒアリング ・希望や経歴に応じた求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策支援 ・企業とのマッチング調整、選考フォロー ・入社後のフォローアップ対応 ■担当クライアント 既卒・第二新卒を採用したい企業（幅広い業界の法人企業） ■商材 若手向け転職支援サービス「キャリアパーク！For 20’s」 ■仕事のやりがい 求職者一人ひとりの人生に深く関わり、転職という大きな意思決定を支援できる点が最大のやりがいです。単なる求人紹介に留まらず、将来のキャリア形成に伴走し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかで3年以上のご経験】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【向いている方】 ■多国籍な環境が好きな方（メンバーの半分が外国籍です） ■「ハイクラス派遣」という希少な事業に興味のある方 ■チームワーク良く働くのが好きな方 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度リモート・フルフレックス◎ 【仕事内容】 高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。 企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望する