京橋駅（東京都）のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【内容詳細】 人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・インセンティブあり！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・テレワーク制度あり ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未経験者の方でも安心して働ける制度が充実！ ・福利厚生の充実！ 【キャリアアップ】 経験をもとに様々なキャリアチェンジが可

仕事内容ITエンジニアやWebデザイナーのキャリアに寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。まずはメンバーと同様の業務を通じて、成果を出すための再現性を身につけていくことからスタートします。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の急成長を牽引する、組織づくりの中心を担える ●IPOを控える環境で、事業・組織の仕組み作りに深く関与できる ●自身の市場価値向上にもつながる、裁量の大きな経験が積める ■具体的な仕事内容 入社後は、まずキャリアアドバイザーとしての基礎を習得します。 ▼キャリアコンサルティング・伴走支援 ITエンジニアやWebデザイナーの方々を対象に、キャリアに関するカウンセリング

仕事内容1年間、各種研修期間として「週5日間出社にて勤務」ができる「キャリアアドバイザー候補」を大募集！ ◆事業拡大に伴い、近い将来に映像領域で活躍できる人物を積極的に採用中！ どんな些細な理由やきっかけでも問題ありませんので、まずは気軽にエントリーをお願いいたします！ 【主な業務内容】 (1)業界研究：座学研修にて知識の習得 (2)求人票作成：用意された雛形に沿って求人 (3)面接：候補者様との面接対応 (4)書類の添削：プロの目線で書類を添削 (5)推薦：候補者様が希望する企業との橋渡し役 他にも、各企業との打ち合わせやフィードバックのやり取りなど、必要なコミュニケーションは異なります。案

仕事内容求職者と企業をつなぐ“人の未来をつくる”お仕事です ▼ どんな仕事？ 求職者と面談して、やりたいことや強みをヒアリング 企業との面談日程を調整して、ぴったりな職場をご紹介 就業後もフォローして長期活躍をサポート ※ むずかしい専門知識は不要。話すのが好きならOK！ インセンティブでしっかり稼げる 頑張りがそのまま収入に反映！ 未経験でも3ヶ月で10万円以上GETした20代スタッフも多数◎ 未経験スタート大歓迎！ 基礎から学べる研修あり。 あなたのペースに合わせて育てます 「今の働き方」だけでなく 「これからどうなりたいか」まで一緒に

仕事内容就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務内容】 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しまでのサポート ◎一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務の魅力】 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」、双方の架け橋となる仕事です。企業と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出すやりがいが味わえます！ ◆困っている企業の、身近な相談相手として頼られる。 企業の採用課題に寄り添い、いちばんの相談相手を目指します。担当は1人あたり10社前後。週に1～3回ほど定期的に訪問し、「H4さんにお願いしたい」と頼られる信頼関係を築いていきましょう。訪問先は電車で1時間半圏内の近場が中心です。 ◆あなたの言葉が、誰かの未来を変えるきっかけに。 仕事を探す求職者一人ひとりの気持ちに寄り添い、未来への一歩を後押しします。求人作成では、

仕事内容エンジニアの知見を活かし、セキュリティ領域のフリーランス人材と専門案件をつなぐコーディネーターです。最適なマッチングで、事業成長を牽引していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●技術者の視点を活かせるマッチング ●事業立ち上げ期の仕組みづくりに参画 ●セキュリティの最前線に触れられる環境 ■具体的な仕事内容 技術的知見を基に、フリーランス人材のキャリアを深く理解し、その能力が発揮される案件へとつなぎます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼フリーランス人材の登録面談 オンラインでスキルやキャリアプランをヒアリングします。 ▼社内連携と案件理解 営業担当と密に連携し、課題や案件の技術的要件を把握し

仕事内容「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ・業界理解の座学 ・求人票作成/掲載 ・面接対応 ・キャリアプランシートの作成 等 一年目は原則

仕事内容2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 【業務内容】 ・就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しまで

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

仕事内容働く喜びを一緒に実現！企業と障がい者をつなぐキャリアアドバイザーで社会に貢献最寄駅：京橋(東京)駅より徒歩1分募集要項: 職種: 人材コーディネーター(障がい者雇用を支えるCAで若手が飛躍／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 障がい者雇用特化のキャリアアドバイザーとして、若手から多くの人を支援しながら自己成長を目指せます。 【商材・サービス】 ■障がい者支援の人材紹介 ■障がい者総合支援法に基づく相談支援 ■就労移行支援事業所の運営など ・障がい者雇用を検討する企業へ、求職者と面談し入社までをサポート ・企業の採用要件確認や求人紹介、選考日程調整 ・内定条件や入社後フ

仕事内容若手求職者の転職成功を支援するキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者とのキャリア面談、課題ヒアリング ・希望や経歴に応じた求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策支援 ・企業とのマッチング調整、選考フォロー ・入社後のフォローアップ対応 ■担当クライアント 既卒・第二新卒を採用したい企業（幅広い業界の法人企業） ■商材 若手向け転職支援サービス「キャリアパーク！For 20’s」 ■仕事のやりがい 求職者一人ひとりの人生に深く関わり、転職という大きな意思決定を支援できる点が最大のやりがいです。単なる求人紹介に留まらず、将来のキャリア形成に伴走し

仕事内容 ︎未経験からのスタート、大歓迎です ︎ 当社では、未経験から人材コーディネーターのお仕事を一から学べる環境をご用意しています♪ 実は僕自身も未経験からスタート！ だからこそ、特別な経験や資格は必要ありません◎ 「これから頑張りたい！」という気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください 面接はWEBでOK！ 一方的な質問形式ではなく、<企業説明会>に近い内容なので、堅苦しく考えなくても大丈夫です♪ 服装や髪型も自由！ (最低限のマナーだけ意識してもらえればOKです◎) お仕事内容はこちら ・求人媒体の運用、管理 ・応募者対応 ・面接対応 ・採否判断 ・入社までのアテンド ・入社後のフォ

仕事内容IT、機電、建設などモノづくりにたずさわるエンジニアと、人材を求める企業とを結びつける仕事です。一人ひとりのエンジニアと丁寧に向き合い、企業側のニーズに寄り添って、最適なマッチングを生み出します。 お仕事について ▼エンジニアの対応 └希望条件（業務内容や働き方）をしっかりヒアリングし、条件に合った仕事のご提案をします。就業後のミスマッチングがないように慎重に対応します。 ▼顧客企業とのマッチング └エンジニアを求めている企業に提案営業を行います。企業からの要望やニーズをヒアリングし、マッチングに繋げます。エンジニアの希望条件も考慮しながら、丁寧なコミュニケーションを重ねることが大切です。

仕事内容慢性的な人手不足を抱える建設会社と、働き場所を求める技術者をマッチングさせる人材コーディネーターの仕事です。未経験からでも実践的なOJT研修があり、先輩に相談しながら着実にスキルを身につけられるので安心です。 ＜仕事のポイント＞ ―Q.どんな建物のプロジェクトに関わる？― A.全国各地の案件を中心に、マンション、工場、病院、ホテル、商業施設、学校など、さまざまな建物づくりを支える現場に携わります。 ―Q.入社後の教育体制は？― A.現場での実践を通じたOJTが基本となります。分からないことがあれば、先輩社員に都度相談しながら進められるスタイルです。ベンチャーならではのスピード感で、実務経験

仕事内容【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など “プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！ ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。

仕事内容【内容詳細】 人材を求めている企業と求職者の人材を提案するお仕事です。 【具体的には】 クライアントから受注した案件に適した人材の紹介や既に案件に入っている人材のサポート 経験を積んだら勤怠管理や教育、営業や人材サポートなどもお任せします。 【アピールポイント】 ・インセンティブあり！稼げる環境！ ・スマホやPCを使ったことがある方なら資格不要！未経験歓迎！ ・テレワーク制度あり ・クライアント先や現場に伺った際は直行直帰 ・お仕事を始める為の研修、研修後の相談や未経験者の方でも安心して働ける制度が充実！ ・福利厚生の充実！ 【キャリアアップ】 経験をもとに様々なキャリアチェンジが可

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 原則、残業はありません。

仕事内容★月末・月初は忙しい為週５日の出勤をお願いしますが、 月の中旬は週２日～３日程度でご勤務いただけます。 当社のグループ企業の総務部で発生する一部事務業務を当社が担当しています。 採用された方にはグループ企業に常駐いただき、主に以下のような業務をご対応いただきます。 ※現在2名のスタッフが現場に常駐しており、そちらに加わる形になります 【主な業務】 ・各種勤怠管理 ・各種社内申請書手続き対応、管理 ・基幹システムの入力 ・社内備品／貸与物の申請手続き対応、管理 ・契約更新関連等 ・その他一般的な庶務業務 etc 以下のような方を歓迎いたします。 【この業務に向いている人】 ・コツコツ作業を

仕事内容東京都中央区の契約社員求人｜【正社員登用制度あり】ホテルのフロント業務【契約社員・時給特化】｜最寄駅：(東京メトロ銀座線)京橋駅/64738-00-00募集要項: 職種: ホテルフロント(ホテルフロント/シフト制) 仕事内容: ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで

仕事内容介護HR事業を展開する同社にて、キャリアアドバイザーチームのグループリーダーをお任せします。求職者の転職支援とメンバーマネジメントを両輪で担い、介護業界の人材課題解決に貢献するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●ベネッセの知見とブランド力が強み ●リーダーとしてチームを牽引する経験 ●社会貢献性の高い事業で手応えを実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ キャリアアドバイザーチーム（3～4名）のリーダーとして、プレイングマネジメントを担います。ご自身のCA業務に加え、メンバーの育成や目標達成に向けたサポートを通じて、チーム全体を牽引していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●メンバー