キャリアコンサルタント - 京橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダー

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業（RA）へも挑戦できます。 ＜業務内容＞ ・求職者との面談 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。 ・キャリア面談 ・求職者へ求人紹介 ・求職者の選考状況の進捗管理 ・内定フォロー ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。 ■研修制度： 入社後、

仕事内容株式会社ピーディーシステム 【東京】建築ビジュアルデザイナー（模型・CGパース製作など）◆清水建設G／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【東京】建築ビジュアルデザイナー（模型・CGパース製作など）◆清水建設G／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【月残業10時間程度／清水建設の良きパートナーとして安定性育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境／「えるぼしマーク」取得／年休125日／土日祝休み/充実の福利厚生】 ■業務概要： 建築分野を中心とした下記３分野全てのビジュアライゼーションに関わる業務に従事していただきます。 （未経験の分野は入社後しっかり

仕事内容企業の障害者雇用に関する課題解決と、求職者の豊かなキャリア実現を支援する両面型のコンサルティング業務です。 ■業務内容 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 外来, 健診 「業務内容」 「業務内容」 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、 健康診断業務「採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など」・その他付随する業務 ＜働く環境＞ 「健康診断を受けたいけれど時間がない」「出張の合間に気になる症状を相談したい」そんなビジネスパーソンの方にも、お仕事の合間にお立ち寄りいただきやすい立地です。 予防医療を重視しながら幅広い診療を提供しています。 健康診断・人間ドックでは、基本的な項目はもちろん、胃カメラ検査やピロリ抗体検査、アレルギー検査など、気になる症状に応じた検査をご用

仕事内容ｃｉｒｃｕｓ株式会社 【京橋】キャリアアドバイザー■”業界No.1”プラットフォーム型HR｜年休127日・リモート週2迄 【仕事内容】 【京橋】キャリアアドバイザー■”業界No.1”プラットフォーム型HR｜年休127日・リモート週2迄 【具体的な仕事内容】 ～求職者と最適なCAのマッチングを支援～ ★6年連続売上高200％規模成長を継続！さらなる拡大フェーズで、早期にオペレーション構築やマネジメントにも挑戦！ ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★平均残業月19.1時間程・年休127日でメリハリをつけた就業

仕事内容仕事を求める登録スタッフを、人材を探す企業に派遣する人材コーディネーターです。 ――「人」という強みで、会社を拡大。 競合企業はシステムでのマッチングにより売上を強化中。一方で、「人が間に入る」点が当社の強み。採用側も、働く側も『人間』だからこそ、間に入って双方に良い点や悪い点を伝え、ミスマッチのない採用をめざします！ ――経験ゼロでも安心の教育体制あり！ ▼STEP1：理念や法律について座学で学ぶ （しっかり事前準備できます！） ▼STEP2：社会人としてのキホンから学ぶ （外部研修で、マナー・敬語などをゼロから学べます） ▼STEP3：先輩にマンツーマンで業務を教わる （実際の面談

仕事内容＼未経験から企業と求職者の架け橋に／ 人材を求める「企業」と、仕事を求める「求職者」の最適な組み合わせを考え、マッチングする仕事です。あなたのサポートが、企業の事業成長や求職者の理想の人生を叶えることも！ ―――【具体的な仕事内容】――― ■求職者サポート ├求職者へのヒアリング（転職動機、希望条件、将来像など） ├最適な求人の紹介、企業との面接調整・同席 └転職成功後の相談対応（チャット・オンライン面談） ※1日あたり平均2～3件、求職者との面談やヒアリングを実施。 ≪POINT≫★求職者に寄り添ってサポート！ 条件だけで機械的にマッチングするのではなく、求職者の人生プランや人柄がその会

仕事内容薬局事業を中心にグループ会社全体で地域医療に貢献する同社にて、医療人材の人材紹介を行うキャリアアドバイザー担当として、以下の業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から医療の専門家へ！3ヶ月の安心研修 ●年間休日125日！プライベートも大切にできる ●チームで目標達成を目指す！協力し合える風土 ■仕事内容 ＜扱うサービス＞ 医師専門の転職支援サービス「メディカルシップスHR」を取り扱います。首都圏を中心に常時3,000件以上の豊富な求人情報を保有していることが強みです。 ＜提案先＞ 転職やキャリアに悩む医師（ドクター）と、人材を求める医療機関（病院・クリニックなど）の双方を担

仕事内容キャリアアドバイザー販売接客からキャリアチェンジ／「キャリアアドバイザー」業種未経験から／人のキャリアの道しるべ／へ 「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活

仕事内容フリーランスとして活躍するセキュリティ人材と、専門知識を求める企業案件をつなぐコーディネーターの仕事です。単なるマッチングに留まらず、候補者と企業の双方にとって最良の選択となるよう、可能性を引き出す重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●プロ人材のキャリア形成を支援するやりがい ●事業立ち上げ期の仕組みづくりに挑戦できる ●需要の高いセキュリティ業界の専門知識が身につく ■具体的な仕事内容 多様なバックグラウンドを持つフリーランス人材の獲得と、最適な企業案件とのマッチングを主導します。 ▼フリーランス人材の獲得・面談 新規登録を希望される方とオンラインで面談し、これまでのご経験やス

仕事内容SBプレイヤーズについて 経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、新しいサービスを業界に先駆けて提供することで、地域の課題を解決していきます。新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢

仕事内容介護領域に特化した採用支援サービスにて、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の業務を一貫してご担当いただきます。自社システムを活用し、データに基づいたアプローチで求職者とクライアント双方の満足度向上を目指す、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●求職者と企業、双方に深く関わる両面型のスタイル ●データ分析に基づくオペレーション改善にも挑戦可能 ●中途入社100％、社歴に関わらず活躍できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 介護領域に特化した採用支援サービス『みんなの介護求人』 ＜担当領域＞ 求職者と法人（介護施設・事業者）の双方を

仕事内容ITエンジニアを目指す学生たちの就職活動を、伴走者として支えるキャリアアドバイザーの仕事です。同社が運営する国内最大級のプラットフォーム「paiza」に登録する学生に対し、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すサポートを提供します。 ＜おすすめポイント＞ ●日本のIT人材不足という社会課題に貢献 ●IPOを目指す企業のコアメンバーとして活躍 ●チームの仕組みづくりから携われるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 就職活動を行う学生ユーザーに対し、電話やオンラインでのキャリア面談を実施します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●キャリアアドバイス面談の実施 ●学生に合った求人のご紹介

仕事内容入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、 入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など ※RA（リクルーティングアドバイザー）：CA（キャリアアドバイザー）のバランスとしては3:7程度の比率を想定しています。 ■1日のタイムスケジュール ※あくまで一例となります 10時 出社、メール確認 11時 求職者と面談 12時 面談をもとに求人提

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク（在宅）＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走

仕事内容就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務内容】 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しまでのサポート ◎一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務の魅力】 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や

仕事内容急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」から生まれた新規事業「求人ボックス転職エージェント」。その初期メンバーとして、転職を希望する方々のキャリア支援をお任せします。 【おすすめポイント】 ●人生の転機に立ち会えるやりがい ●成果だけでなくプロセスも評価される ●未経験からプロへと成長できる研修 【具体的な仕事内容】 ＜担当業務＞ 転職を希望する求職者一人ひとりに寄り添い、最適なキャリアの実現をサポートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●登録者への面談日程の調整・アポイント取得 ●キャリア面談の実施（電話またはオンライン） ●求職者の希望やスキルに合わせた求人のご提案 ●応募書類の添削や

仕事内容頑張った分が、収入としてきちんと返ってくる。 成果に応じたインセンティブ・賞与制度があり、早期の年収アップも目指せる環境です。 「やりがい」だけでなく、「稼げるキャリア」を築きたい方に最適なポジションです。 【仕事内容】 障がいのある求職者の転職活動をサポートするキャリアアドバイザー（人材コーディネーター）です。 具体的には ・求職者との面談、ヒアリング ・キャリア相談、求人のご紹介 ・選考スケジュールの調整、進捗管理 ・面接対策やアドバイス ・企業との条件調整、マッチング ・内定後～入社後のフォロー 【職場の雰囲気・環境】 ・少人数チーム制で、相談しやすい雰囲気 ・経営陣との距離も近く

仕事内容看護師・保育士・介護士など、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。 【幅広い経験を積み、企業と求職者の懸け橋に】 求職者・クライアントの双方と関わります。クライアントのニーズをヒアリングした上で雇用条件などを交渉するだけでなく、面談に同席したり求職者からの相談に応えたりと、さまざまな経験を通して成長できます！ 【主な仕事内容】 ●クライアントへのアプローチ・条件交渉 ●求職者へのヒアリング・求人提案 ●面談設定・指導・支援（リモート同席） ●就業アフターフォロー ◎配属先の状況