ハローワーク 労務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務・総務業務全般 ・人事業務、 ・労務管理・勤怠業務、 ・社会保険関係、 ・給与・賞与業務、 ・労働保険関係、 ・各種団体扱い契約、 ・雇用契約関係、 ・安全衛生業務、 ・年末調整業務、 ・慶弔関係、 ・施設・設備管理業務、・採用業務、 他 業務拡大により緊急募集！ 総務の守備範囲は広いので様々な知識を身に着けることができ キャリアアップにつながります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業拡大に伴う本部機能強化のため、事務総合職を募集します。 以下の主要３部門で、経営と事業の成長を支えていただきます。 配属は、経験・スキル・適性・意向を考慮し決定します。 ＜総務＞施設運営サポート全般、行政対応、広報・宣伝など ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、研修企画など ＜経理＞伝票入力、出納・収支管理、予算・決算作成など 幅広い職務を通じて「多様な経験を積みたい」「専門分野、 得意分野で力を発揮したい」など、意欲のある方の応募を お待ちしています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎労務管理、安全衛生管理（事務局）、ＥＭＳ（環境管理）他の 全般業務です。 ※賃金は経験により考慮。 ※変更範囲：無 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容医療従事者と共に事業運営に関する業務を担っていただきます。 入社後はジョブローテーションを通じ、希望と適性を配慮して配属を決定しま す。将来的には幹部候補としての人材を育成します。 【以下の各部でジョブローテーションを行います】 １．健診部：人間ドック・健康診断の受診者様の誘導・案内、検査の補助業務 ２．業務部：窓口受付対応及び事務所内にて予約電話の受付、受診票・結果票 等の作成、発送業務 ３．開発事業部：契約企業・新規企業への営業業務 ４．総務部：経理、労務、庶務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・財務及び経理管理 ・人事及び給与計算管理 ・顧問公認会計士との相談、協議、調整 ・顧問税理士との相談、協議、調整 ・各種書類のチェック ・その他附随業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇大島病院における管理、運営に関する業務全般を担う 総務事務の仕事です ・電話対応、来客応対、備品管理、書類・資料作成、資料作成、 データ入力、ファイリング、労務・勤怠管理、会議準備、 行事運営など。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） 総務・人事・経理事務を業務ローテーションで 担当していただきます。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

仕事内容アピタ新潟西店、アピタ亀田店の清掃現場責任者の補助業務をメイ ンに各現場の清掃業務全般を行っていただきます。 ・日常清掃、定期清掃 ・現場スタッフの労務管理 ・各種報告書作成 など ※有資格者は優遇します。資格・経験がない方でも一から丁寧に指 導します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：所定外労働が発生する場合はありますが、事前にご連絡します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品製造に関わる受注事務、総務事務等を行います。 ・パソコンでの受発注処理および関連事務 ・労務関連事務 ・電話応対、来客対応 …等 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇（子の看護・子育て休暇 、妊娠障害休暇）、１時間単位の有給休暇あり

仕事内容本部総務課の幹部候補として、経験に応じた業務をお願いします。 総務、マネジメント経験者の応募をお待ちしております。 ・給与計算、勤怠管理、データ入力、チェック ・社会保険関係の手続き ・入社退職手続き ・社内行事の企画、立案、運営 ・営繕 ・法務対応 など、総務業務全般に携わっていただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■受託管理物件のマネジメント業務（総合職） ・管理施設の担当者としての顧客対応や収支管理（お客様の窓口） ⇒建物の維持に関わる提案（点検・工事等） ⇒受注後の進捗管理（協力業者の手配・現地立会等） ・現場職員の労務管理・マネジメント（設備・清掃スタッフ等） ・その他ＰＣでの資料作成（報告書・見積書・契約書等） ・ほか諸業務 【担当物件例】・・・オフィスビル、大型商業施設、公共施設など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社総務課にてＯＡ機器、ＰＣ、ネットワーク、システムの管理等 の情シス業務を担当していただきます。 専門的な知識は不要です。 実際に情シス業務にあたる時間は１日１時間程度で、 その他の時間には 経理、会計、労務、採用、その他社内設備管理など いずれかの総務業務を担当していただきます。 ＊応募前職場見学のご希望はハローワークへご相談下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当しま す。実務面では、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験 や適性が活かせる分野を担当します。また、企業経営の企画、運営 補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ビルメンテナンスに関する業務を担当していただきます。 （警備及びその他業務の代務・従業員の業務管理及び労務管理・そ の他事務処理 等） ※業務上車を使用する機会：有（社有車 有） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビルメンテナンスに関する業務を担当していただきます。 清掃・設備・警備等の管理業務が主になります。 入社後は、１か月程現地にて研修、その後１年程度先輩についてお 仕事を学んでいただきます。未経験の方でも安心してお仕事に取り 組んで頂けます。 ○現場における清掃・設備の点検、現場スタッフのケアや 新人指導などの対応、清掃・設備代務作業等 ○従業員の労務管理、顧客対応、書類作成等の事務処理 ○資格 不問 ※第２種電気工事士・ボイラー２級等あれば尚可 ※社有車有り ※現場スタッフや顧客様とのコミュニケーションが重要な仕事です ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容１．雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の手続き ２．給与計算 ３．就業規則作成 ４．助成金申請代行 ５．労務相談など ＊入社後は代表等が丁寧にサポートしますので、 未経験の方もご安心ください。 ＊社員数１名から２００名を超える企業まで幅広い企業規模、 業種のお客様をサポートします。 ＊クラウドシステムを活用して生産性向上を行っています。 採用後、業務内容の変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤及び退社時間は相談に応じます。 ※子育てや介護その他ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ３連休以上、夏期（８／１３～１５）、十日町大祭り（８／２ ６、２７日）、年末年始（１２／３０～１／４）