人事部 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】残業なし

仕事内容<仕事内容> ピッキング/軽作業/【携帯端末のピッキングスタッフ】/未経験歓迎/土日祝休 送られてきた携帯端末をピッキングしていただける方を募集しております！ ■リストを見ながら商品をピッキングする └メーカーごとに、ピッキングしていきます！ ■指示書の確認 └指示書に記載されている内容に不備がないか確認します！ ■出荷数量の集計 └検品した数をエクセルや紙に書き起こしていただきます！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日：土日祝 ■年間休

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ "【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎ <給与> 年俸400万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務経験 【職種名】 人事:(係長)／業界未経験可【有名美容機器メーカー／IPO準備中】 【仕事内容】 自社ブランド「DOCTOR AIR」の展開で急成長中の同社にて、採用/教育を中心とした人事業務全般の推進をお任せします。 IPO準備に向けて急拡大組織を支える、仕組み/制度作りの土台形成フェーズに関わる事ができます。 【業務詳細】 ■採用計画の立案・母集団形成・選考フローの構築・運営 ■新卒・中途採用に関する各種対応（媒体、エージェント、面接調整 など） ■社員教育制度の企画・社内研修の設計・運営 ■各種庶務業務（資料作成、会議運営 など） ※将来

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の書類作成や窓口業務スタッフ ＼サポート業務中心の一般事務業務／ ■具体的には…エクセル管理シートへのデータ入力や、書類の作成・整理等をお願いします。 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関連する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 例：人材紹介会社での経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 [歓迎] ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 【職種名】 メガバン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件 ・人事コンサルティングファームの経験または事業会社の人事経験者で以下の経験 を有する方で人事制度の企画～運用業務のプロジェクトリード経験を有する方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎条件】 ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・海外でのご経験がある方 ・労務に関する知識が豊富な方 【職種名】 【東京】人事（人事制度設計担当）※プライム上場創業350年の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【職務内容】 入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。 その後、徐々に適性等も踏まえながら企画業務なども含め業務の幅を広げていただき

仕事内容株式会社フルタイムシステム 人事／未経験OK／残業少なめ／土日祝休み／賞与年2回 【求人要約】 【未経験OK】幅広い業務に携わりながら人事のプロへ 【安定企業】業界シェアNo.1という確かな実績 【残業少なめ】土日祝休みでワークライフバランスも◎ 【宅配ボックスシェアNo.1】で絶賛成長中！ 未経験から人事として会社を支える存在に◎ ＼今も今後もアツい会社／ 今やすっかり身近になった宅配ボックス。 私たちは、非接触・非対面での受け渡しというニーズをいち早く察知し、開発・販売に着手。 38年連続シェアNo.1の地位を確立しました。 現在もNTTや日本郵便、Panasonic、三菱HC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社の人事労務のご経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 【御茶ノ水】人事労務マネジャー候補/745店舗を展開/従業員2800名/プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。 ■人事労務マネジャー コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。 毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。 その

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容【作業内容】 完成品へのラベル貼り。 完成品の梱包。 完成品の目視検査。 商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく作業 製品にキズや汚れなどがないかの外観検査 お菓子の包装や検品 そのほか。 ・手の平サイズの電子部品のパーツの組立て ・自動車部品の組立や検査 ・２輪車(バイク)の製造 ・医療用品の検査 ・半導体の製造 ・家電の部品の製造 (ガス給湯器、冷蔵庫、etc) などなど！ どのお仕事も カンタンなルーティーン作業になります。 大手メーカーでのお仕事も多数あります。 大手で働いてみたい という 夢が叶うかもしれませんよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 ・Excel、Word等の基本的なスキル [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分

仕事内容<仕事内容> 半導体部品の製造技術者・オペレーター 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造・開発

仕事内容業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、業務改善 ・中途入社者研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営 【配属部署・人数】 合計4名（男性：3名、女性：1名） 働き方・仕事の魅力 【残業時間

仕事内容【人事部（採用担当からお願いします）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位 ▼仕事内容 ■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年程度（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間00分※9時－17時の勤務時間も相談OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の企画立案～実行のご経験（5年以上） ・チームリーダーのご経験のある方 ・英語力のある方（TOEIC 650程度） 【職種名】 人事制度企画(東京) 石油.天然ガスの深耕～生産日本のエネルギーを支えるプライム上場企業 【仕事内容】 ◆同社について： 同社(JAPEX)は1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、世界でも有数の技術開発力を誇る総合エネルギー企業です。 エネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する分野（上流・UPSTREAM）で活躍している企業です。 元国営であり、現在も

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は事業の拡大と共に社員数を増加させており、 より強固な組織を作り上げるために採用戦略の立案・実行を担っていただきたいと考えています。 競争が激化する業界の中で、より優れた人材を確保するため、 新たなメンバーを迎え入れ、採用活動をリードし今後の成長を支える重要な役割をお任せします。 ＼エンジニアの採用（中途・新卒）をお任せいたします／ ★IT業界が未経験の方も、着実にスキルアップできるようサポートいたします！ 具体的には… ◎面接担当（中途・新卒） ◎年間採用計画の立案（中途・