スーパーバイザー - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容【仕事内容】 将来の飲食事業部長・幹部候補として、まずは自社ブランドおよびFC加盟店舗のスーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 既存店舗の統括やエリアマネジメントを通じてメンバーの能力向上を図り、将来的にはFC本部の機能構築や新規出店、事業拡大を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 既存の「イタリアンダイニング グラッツェ」などの直営店やFC店舗におけるエリアマネジメント、数値管理、および品質管理 店長や店舗スタッフの育成、エンパワーメント、および現場主体のPDCAサイクルの推進 5年で100店舗体制を目指す拡大戦略に伴う、新規出店やエリア展開の計画立案・

仕事内容コールセンターSV イエローハット事務系総合職正社員求人（プライム上場）カー用品専門商社 資格取得支援制度あり 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。 【こんな人にぜひ】 イエローハットには、お客様や他の従業員の 状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が 飽きないうちに手際よく接客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの

仕事内容【業務内容】 ●管轄する複数店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 【お店について】 『グラッツェ』は、札幌に5店舗展開しています。オススメ料理はピザやパスタ・ニョッキなど。お客様は幅広い年代の方がいらっしゃいますが、20代が中心。特に女性から好評です。地域に根ざしたお店でリピートの方が多数。曜日によりますが、いずれの店舗もホール・キッチン各2～3名の正社員が配属されていて、

仕事内容北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 コールセンター事業を引っ張るSVを大募集中です！ ミライズグループのコールセンターは、全国のタクシー会社から配車業務を受託しています。オペレーターを取りまとめるSVとして、事業を引っ張っていただきます！ ◇業務詳細◇ ・タクシーの配車業務 ・オペレーターとの面談、課題ヒアリング ・勤務シフト作成・調整 ・新規配車を行う取引先様への対応 ・日々のデータ確認 ミライズグループは、保育園やドーナツ・カフェ・コインランドリーなど、幅広い分野で事業を展開しています。 生活に根ざした事業で、地域の皆様と社員の生活に貢献！ 社員には、グループ施設をお

仕事内容◆こんなお仕事です◆ Q. どんな部署での勤務ですか？ A. 札幌支店の新規部門立上げに伴う責任者候補として、フォロー営業の営業責任者として部署運営を担当します。 Q. 具体的に何をするの？ A. お客様対応では請求金額確認やWeb明細の見方、オプションサービス利用方法への対応、コスト削減・業務効率化のご提案を行います。マネジメント面ではスタッフの業務管理や教育、KPI達成に向けた応対品質向上を担当します。 Q. 研修制度はありますか？ A. 入社後は名古屋支店にて3ヶ月以上の研修を実施し、教育専門チームから商材研修やOJTを納得いくまで受講できます。配属後の初めの半年は先輩社員も出張でフォロ

仕事内容株式会社エリオクリエイト（蟹座 札幌） 店長・SV候補／経験年数不問／経営や業態開発にも関われる 【求人要約】 【急成長】観光×飲食で事業拡大中！札幌に4店舗展開 【経営関連業務あり】何でもやれる！だから面白い！ 【スピード感】最短1年で年収700～800万円へ！ 代表と事業拡大に向けて動く、店長・SV候補の募集！ 原点である「現場」を知り、経営に携わるポジション エリオクリエイトは現在、札幌市内で4店舗を展開しています。 まだ人数が少ないからこそ、エリアマネージャークラスでも出店判断や、新業態の開発、物件選びなど、飲食店経営に近いところに関われるのが強みです。 ただ、経営に近い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等） ・ネットワーク構成におけるL2の知識をお持ちの方 【尚可】 ・スーパーバイザー（SV）経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解決を行いプロジェクト運営して

仕事内容仕事内容：まずは札幌海老麺舎（札幌市西区宮の沢）及び札幌煮干しセンター（札幌市厚別区）での勤務となります。 希望により能力及び適正に応じてFC店の開発、管理、応援の勤務になる場合もあります。 店内業務全般(店舗運営、調理、接客等) PR：弊社運営の店舗が札幌市内に2店舗ございます。(道外にもあり) ※転勤はありません。 お住まい、本人の希望、スキル等を考慮の上、勤務店舗を選定。 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 交通費支給 即日勤務OK まかないあり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 大量募集 接客あり 履歴書不要 研修あり 昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コールセンターや接客業務におけるリーダーまたはスーパーバイザーの経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールなど） ・コミュニケーションが好き・問題解決力がある方 【歓迎スキル】なくても問題ありません ・コールセンター業務に関する知識や経験（例：インバウンド/アウトバウンド業務、CRMシステムの使用経験） ・KPI管理や業務改善プロジェクトの経験 ・柔軟性があり、変化に対応できる方 ・ヘルスケア関連業務に興味がある方（健康志向のある方歓迎） 【求める人物像】 ・非喫煙者(入社をきっかけに禁煙できる方もOK) ・チームの成果を第

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌】コールセンターのSV候補／年休120日＊ゆったり過ごせる休憩室あり◎ 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 ・コールセンターの管理・運営業務全般 ・クライアントとの折衝、報告会の実施 ・各種報告資料やデータの作成 ・チーム管理者の育成、オペレーターの採用・育成・評価 ・現場オペレ

仕事内容夜勤・大手ECサイトのカスタマーサポート（SV）／札幌 ▼仕事内容 本求人の魅力 ＼夜型歓迎！落ち着いた夜勤で月給24万〜＋深夜手当／年間休日171日／ 年間休日171日！プライベートも大切に 電話なし！チャット・メール中心のオフィスワーク 夜勤手当あり！夜型ライフを応援 転勤なし・服装自由・慣れた街で安心 東証一部上場グループで安定＆キャリアアップ 仕事内容 大手ECサイトで、ユーザーからの問い合わせ対応を行うチームを管理・運営するお仕事です。 大手ECサイトのユーザーからの問い合わせ例（チャット・メール中心） ・ログイン方法や注文キャンセル ・商品の到着日確認、返

仕事内容同社が運営する居酒屋やその他当社運営店舗での接客・運営をお任せします。その後、SVを目指していただきます。 【具体的には】 当社が運営している炭火居酒屋や その他同社運営店舗での店舗スタッフとして下記の業務に従事していただきます。 一通りの仕事を習得した後に、店長、SVを担当していただきます。 ・スタッフマネジメント ・新メニューの開発 ・複数店舗の数値管理 ・材料などの発注 【入社後のイメージ】 同社では、店舗運営を学び、最短で入社半年で昇格したスタッフも在籍しています。 その後、本部に所属する統括マネージャーの ポジションをお任せします。 2～3店舗を担当しながら より良いお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターやヘルプデスクのご経験（正社員／3年程度以上） ・コールセンターやヘルプデスクにてオペレーターやリーダー、SVのご経験 【尚可】 ・コールセンター等の運営管理経験（品質、収益、KPI、AHT管理など） ・生命保険、損害保険、または金融業界での実務知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動ができる方 ・他者との円滑なコミュニケーションやホスピタリティを大切にできる方 ・客観的かつ冷静に報告・交渉・調整ができる方 【職種名】 【北海道】スーパーバイザー候補（大手生命保険コ

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・コールセンターの管理・運営業務全般 ・クライアントとの折衝、報告会の実施 ・各種報告資料やデータの作成 ・チーム管理者の育成、オペレーターの採用・育成・評価 ・現場オペレーションの対応、業務改善の推進、品質管理…など 人材サービス大手「アウトソーシンググループ」 《株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ》の 札幌第1センターにて、SV候補として チーム運営業務全般をお任せします。 これまでのご経験や適性を考慮し、 配属チームを決定します。 （インバウンドまたはアウトバウンドのいずれか） ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバ

仕事内容【業務内容】 ●管轄する複数店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 【お店について】 『グラッツェ』は、札幌に3店舗展開しています。オススメ料理はピザやパスタ・ニョッキなど。お客様は幅広い年代の方がいらっしゃいますが、20代が中心。特に女性から好評です。地域に根ざしたお店でリピートの方が多数。曜日によりますが、いずれの店舗もホール・キッチン各2～3名の正社員が配属されていて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の

仕事内容＼2026年9月中旬OPENの新ブランド！／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる成長企業 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年