児童発達支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円~/年休111日/残業ほぼなし/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人/自己実現を通じて人々を幸せに

株式会社ぐりーん/ぐりーん菅原支店

  • 奈良市 西大寺国見町 / 尼ヶ辻駅 徒歩10分

  • 月給23.5万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • デスクワーク
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <1日の流れ(例)> 9:50~ 出勤 10:00~ その他デスクワーク(各種帳票の作成・請求入力等) 12:00~ 休憩 13:00~ お迎え出発(低学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。) 13:30~ 施設到着(到着後、課題や宿題、遊びを行います) 15:00~ お迎え出発(高学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。) 15:30~ 施設到着(

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円~/年休111日/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人/自己実現を通じて人々を幸せに

株式会社ぐりーん/ぐりーん菅原支店

  • 奈良市 西大寺国見町 / 尼ヶ辻駅 徒歩10分

  • 月給30.3万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • デスクワーク
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など <1日の流れ(例)> 9:50~ 出勤 10:00~ その他デスクワーク(各種帳票の作成・請求入力等) 12:00~ 休憩 13:00~ お迎え出発(低学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。) 13:30~ 施設到着(到着後、課題や宿題、遊びを行います) 15:00~ お迎え出発(高学年のお迎え。各校の下校時間により出発時間が変動します。) 15:30~ 施設到着(

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児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

Jam's 飛鳥校

  • 桜井市 大字桜井 / 桜井駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【正社員】児童指導員/資格を活かして子ども支援◎残業ほぼなし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 知的障がいや発達特性を持つ小学1年生~高校3年生までのお子様を対象に、療育支援・生活支援を行います。 【具体的には】 ・活動プログラム(学習・遊び・レクリエーション)の企画・実施 ・活動記録、個別支援計画の補助 ・保護者様との情報共有 ・送迎業務(軽自動車・ミニバン/市内・周辺エリア)※応相談 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤・準備 10:00 午前プログラム(学習・生活支援) 12:00 昼食・休憩 13:30 レクリエーション・個別活動 16:00 保護者との

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