ケアマネジャー - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業の利用者支援事業（ケアプラン作成等） ・ケアプラン作成数：３５件程度 ・社用車有り 利用者送迎業務（運転業務）はありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム バラ苑にてケアマネージャー業務（５０名） （主な業務） ・ご利用者様及びご家族からの相談業務 ・新規ご利用者様の事前訪問 ・ケアプラン、アセスメント作成 ・関係機関への連絡、調整 など ・ライフ入力、介護保険システム入力（ほのぼの） （変更範囲）変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理など 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日数、時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＜介護支援専門員業務全般＞ １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊【未経験者ＯＫ】丁寧に指導いたします！ ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◆介護医療院はくあい（７２床）のケアマネージャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成、モニタリング、担当者会議など ・入所者様およびご家族様からの相談対応 ・介護保険関係の手続き代行（更新申請等、公用車使用） ・その他、付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇医療行為が必要な要介護者が対象となります。経験者は今までの スキルを活かしたお仕事になります。経験やブランクで不安な方も 医療福祉の両面から学ぶことができ、キャリアアップの支援を行い ます。７２床を対象としますが、介護ソフトを導入しており、書類 作成の負担軽減を図っています。

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 172000~251400円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区御幸笛田6-8-1 【アクセス】 阿蘇高原線平成 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容正社員（正職員） 医療法人社団心楽会 看護小規模多機能型居宅介護事業所 はーとの樹のケアマネ（介護支援専門員）求人 【熊本県／熊本市東区】◎看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネの募集です！＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 25.0万円 ～ 34.0万円 勤務地 熊本県熊本市東区佐土原3-9-25 熊本市電上熊本線「 健軍町駅」 バス・車12分 資格/職種 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 休日休暇 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※年間休日：123日、初年度有給：10日 更

仕事内容社会福祉法人 愛誠会「小規模多機能型居宅介護事業所 小島」でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,410〜278,800円 ≪基本給≫ 187,410〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜50,000円 住宅手当:27,000円 扶養手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー/熊本県熊本市東区/常勤（日勤）/月給260000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援の主任ケアマネ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当

仕事内容【仕事内容】 通所宿泊者のケアプラン作成 通所宿泊者の身体介護 ＊通所：１５名 宿泊：８名 送迎もあり 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：196,000円～246,000円 ■基本給：170,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 新加算手当16,000円～16,000円 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特殊業務手当 月額５０００円（運転業務月１１日以上 した場合） ケアマネ手当（次回更新時より１２００円／月額） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE