ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日（勤務時間及び日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜とその他、年次有給休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設で相談員補助としての事務 ※主なお仕事内容 相談業務における事務及び相談員補助業務 ・書類作成等パソコン入力作業 ・相談員との同行業務 ・その他、関連付随する業務 相談員のサポート的な業務をお願い致します 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【会社のファンを増やし、未来の仲間を集める仕事】 会社の顔として社内外の多くの人と関わるため、「人と接することが好き」 「新しい情報を発信してみたい」などアクティブな方にピッタリのポジション です。 主な業務は、新卒採用（イベント出展・企画運営）やＳＮＳ活用、ＨＰの管理 などを行います。 入社後は先輩社員によるＯＪＴ研修や社内研修制度も充実しているので 安心して業務に取り組むことできます。 〔変更範囲：なし〕

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日勤務（曜日は相談可、時短ＯＫ、ご相談ください。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容海外からの技能実習生、特定技能者の受入・管理に係わる事務 １）ワード・エクセル等で各種申請、管理書類の作成 ２）電話、Ｅメールによる受入企業（日本）、海外送出し機関（日 本語対応）、技能実習機構（公的機関）、入出国管理局との 連絡ほか ３）その他、上記に付随する業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内の７時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＊養父市役所本庁舎（市民課）での勤務です。 窓口対応、電話対応、市民課の事務補助等業務です。 育休職員の代替となります。 ＊応募締め切りは令和８年６月１２日までです。（必着） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数はお気軽に相談下さい。

仕事内容人事、経理、総務関係全般 ＊勤務日数、時間はお気軽にご相談下さい。 ＊子育て支援制度あり 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容ご担当いただく業務は、楽天のグループ企業の事務業務になります 。 業務内容としては、商品発送対応、事務作業、運営、スケジュール 管理や会議調整、庶務（人事、経理業務）などを想定しており、更 に業務の拡大につなげていけるような営業力も最終的には想定して おります。また、楽天グループが社員向けにおこなっている研修の 運営サポート業務も行っていただきます。 ※月に３～４日ほど土日出勤があります。シフトは前月に決定し代 休を取得いただきます。 ※一週間のうち大阪オフィスに３日ほど、神戸オフィスに２日ほど の出社を想定しております。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容法人営業職、バイヤー職、貿易事務職、物流職をはじめ 複数の配属先があります。内定までに希望をしっかり確認し、 また入社後からの現場での基礎研修も踏まえスキルや 部署の状況に応じて配属を決定します。 【配属先】 ・バイヤー ・法人営業 ・物流倉庫管理 ・事務 ・ＥＣショップ管理 ・システム ・貿易事務 ・ＷＥＢデザイン ・総務人事 …など 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、４～６時間程度勤務していただける方。勤務時間は柔 軟に相談にのります。現在勤務している職員も仕事とプライベート の両立をうまく確立しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・労働社会保険手続 ・就業規則改訂、作成 ・助成金業務 ・給与計算 ・障害年金業務 ・データ入力 ・書類整理 ・顧問 先対応 ・提案書作成 ・人事評価制度構築 ・労務相談、年金相談 等 変更の範囲：なし まずは、給与計算の勤怠集計やソフトへのデータ入力などや手続き 業務を通じて仕事を覚えていただきます。（初歩的で簡単な業務で す。丁寧に指導します）

仕事内容・クリニックにおける事務全般 法人内の異動があります。 （医事、総務、経理、庶務、人事、医局秘書、情報管理室等） ＊男女ともにご応募お待ちしております。 ＊長く勤めていただくことで、キャリアアップも見込めます！ ＊未経験者可。初心者の方も丁寧に指導します。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：事務員に付随する業務

仕事内容管理部門（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理 経理伝票処理、月次決算業務、請求書作成等 人事 採用、教育、給与、社会保険業務等 総務 ＣＳＲ、ＢＣＭ、交通事故対策、資産管理（事務所・備品・ 社用車・複合機・通信機器）等 法務 契約・取引法務、許認可手続き、法務相談、リスク管理等 その他 広報業務、Ｗｅｂマーケ等 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容○製造業（製鉄・メーカー）のお客様向け 生産・購買・在庫・販売・財務・人事管理などの基幹系システム開発業務 まずは現場でプログラマーとしての経験を積み、将来的にはプロジェクトの マネジメントを任されるシステムエンジニアを目指します！ ・将来の業務変更の範囲：会社の定める業務への変更の可能性あり

仕事内容建設関係の事務全般業務等（経理、人事に関する業務。） ＊建設会社において、会計、財務、給与計算、税務関係等の業務 全般を行って頂きます。 ＊公的機関への書類提出を行って頂きます。 ＊会計ソフトを使用しての業務。 ＊ワード、エクセル使用しての文書や表への入力業務等。 「変更の範囲：会社が定める業務」 ◇健康経営優良法人２０２６認定企業◇

仕事内容〇経理・総務事務の一般的なお仕事です。 【具体的には・・】 ・電話対応、来客対応（お出迎え、用件伺い、お茶出し等） ・会計システムへの入力 ・入出金管理、領収証発行、経理書類の管理 ・残高確認、送金手配、売掛／買掛金管理 ・勤怠管理、採用活動、人事、労務業務 など できることから徐々にお任せいたします。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日勤務 曜日・時間応相談 ※扶養内就労可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年間５日程度、祝日勤務あり（事業所カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービスを運営する法人の本部にて事務業務を行っていた だきます。 ＜仕事内容＞ ◆人事・労務事務（給与計算、入退職手続き、健康診断手続き等） ◆総務・経理事務（申請書類作成、出納業務、請求業務、ファイリ ング等） ◆その他 隣接するパン工房カラコルの店舗補助業務（配達納品、 レジ等） 社用車で外出する業務もあります。 「変更範囲：法人が定める業務」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容経理・総務業務全般を担当する部署で業務をしていただきます。会計ソフト勘 定奉行を使用した仕訳入力、請求書の支払処理、勤怠管理、備品発注、来客・ 電話対応など、バックオフィス業務全般をお任せします。 【経理業務の例】・仕訳入力・帳簿管理・請求書の支払処理・月次年次決算補 助・銀行対応・入出金管理・会計ソフト勘定奉行への入力、等 【総務業務の例】・求人採用活動・人事考課・勤怠管理・給与計算・社会保険 、労働 保険関係・備品管理、発注業務・文書作成・契約書等の文章管理・電 話・来客対応・社内イベントや福利厚生の運営補助、等 【変更範囲：会社の定める業務】