ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワード クラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般 ・採用業務 中心に ・総務庶務全般 ・業者対応 ・行政対応 ・その他（労務・法務含む） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間から週３０時間程 度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働・社会保険手続 ・給与計算業務 ・顧問先訪問、顧客管理 ・助成金申請書類の作成、届出 変更範囲：変更なし 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、 効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャ ーします）

仕事内容Ｇ－７グループの各事業会社、「Ｇ－７オートサービス」「Ｇ－７ バイクワールド」での 外国人雇入れ時の役所への各種届出業務等です。 具体的には、 ＊外国人雇入れ時のビザ新規申請、更新業務 ＊外国人留学生の採用業務 ＊技能実習生の入社後の管理業務 ＊その他人事に関する業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容「人材採用」と「総務」の仕事。グループ会社を含めて約１００ 名の社員たちを支える仕事です。 ◎人事としての仕事 ・求人媒体の選定 ・応募者との面接 ・入退社に伴う各種手続（社会保険、福利厚生に関する各種手続） ・給与計算、勤怠管理など ◎総務としての仕事 ・備品の購入、管理 ・電話対応、来客対応 ・各事業許可の新規・変更等の申請など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆スズキの自動車を取り扱う地域密着型のディーラーです☆ 社内の人事・総務業務を通じて、会社の“縁の下の力持ち”として 活躍していただける方をお待ちしています！ 【人事・総務関連業務全般】 ・採用活動に関する業務 ・社会保険手続き ・その他、付随する人事・総務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容決まった業務だけでなく、さまざまな業務にチャレンジしスキルの 幅を広げることができる環境です。 ・採用に関わる事務作業や面接、会社説明会の実施 ・備品管理、書類整理、社内行事の準備 ・簡単なＰＣ設定やホームページ更新 できることを少しずつ増やし、適性を見ながら担当業務をお任せし ます。無理なく長く働ける環境です。 ◆変更範囲：製造業務を除く会社の定める業務

仕事内容関西での介護・医療業界での採用（主担当：介護）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容・就業規則、規程の整備と管理 ・採用活動関連業務 ・給与、昇格、賞与に関わる業務 ・社会保険関連手続き ・勤怠管理業務 ・安全衛生に関わる業務 ・その他従業員対応等、庶務業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容当社では、ショベルカーに用いるパイプ（油圧配管）を製作し、 ショベルカーのメーカーに提供しています。 総務部門で、主に次の業務をお任せします。 ・人事採用業務。採用全般に関わる業務です。 （定期採用、中途採用、インターンシップ対応） ・安全衛生業務。社内の安全衛生維持の業務です。 ・社内規定管理業務。法令に準じた規程改編などの業務です。 ・教育窓口業務。 中途入社者教育、定期入社者教育の業務です。 ・総務全般業務。 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容事務職として縁の下の力持ち的役割を果たすことが出来る方 しっかりとコミュニケーションを取る方ことが出来る方 引継ぎ終了後、事務管理職が可能な方の募集となります 人事（人材募集・採用、労務管理、入退職手続き、給与計算） 経理事務（小口現金・普通預金管理、経理伝票入力、税理士対応） 総務事務（社内規程・ルールの整備、就業規則の作成） 法人全体のサポート業務等、管理職として法人を支えて頂ける方 その他（介護施設特有の事務、調査票の作成、雑務等） 現職者、定年退職のための募集です 引継終了後、各施設の事務職（４０代から５０代の女性活躍中）を 統括するお仕事となります。（役職者定年年齢：６０歳） 【変更

仕事内容関西での介護・保育業界での採用担当のお仕事です！当業界は昨今 人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確 保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務で すので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方 はぜひご応募ください。主に介護の採用を担当していただきます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：１５～１３：００ １日６時間でも可（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学務部学際教育課学際総務グループにおける総務関係業務 ・教職員の人事労務関係業務 ・教育研究に係る各種照会対応 ・その他総務業務全般の事務補佐業務 （変更の範囲）原則として変更なし

仕事内容■メインミッション： ・スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任 せ致します。 ・当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 ・役員の意向をくみとり事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務 ・人事制度や評価制度の一部事務業務 ・人事業務や労務関連相談業務（職員相談、事業所の相談など） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時00分 就業時間２：14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２両方の勤務が基本となりますが、どちらか一方のみ の勤務も可能です。 朝夕２回勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容市立たからづか支援学校スクールバスで登下校する児童生徒のバス 乗車中における介助業務に従事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容採用、入社、退職、 社会保険の手続き、 庶務、防災、設備管理、衛生管理、会計など、 工場で業務をメンバーと分担して行っていただきます。 その業務のなかで社用車の（長距離・高速道路）運転があります。 残業はほとんどありません。 一対一で指導します。 業務に必要な資格試験を受ける機会があります。 ＝ 女性活躍中 ＝ 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 人事部での採用業務などのお仕事です。 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・書類事務 など ※フルパート勤務も歓迎！ ※電話対応、来客対応については、応相談 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容：本会事業にかかる業務全般 変更範囲：社協組織内での人事異動の可能性があり（川西市市内） 採用は令和８年９月１日以降または令和９年４月１日。