ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４日の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日～金曜日の間のうちの１日 ＊夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 南部地域保健課窓口での申請相談及び受付に関する業務 （特定医療費（指定難病等）支給認定や自立支援医療費（精神通 院等）支給認定等に関する申請受付や相談の窓口業務） ２ 特定医療費（指定難病等）支給認定申請等の進達に関する業務 ３ その他所属長が必要と認める業務 ＊週４日勤務になります。 ＊尼崎市南部保健福祉センターでの勤務です。 ＊有給休暇以外にも、夏季休暇や育児休業などの休暇制度があり、 ワークライフバランスの取り組みも進めています。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～２１：３０の間で７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） その他の日は交替制

仕事内容文化体育館の施設運営業務全般 ・施設利用の相談・受付 ・施設維持管理 ・会場運営（重量物を扱う）・舞台進行管理 ・舞台芸術公演・スポーツイベント等の企画・製作・広報 ・営業・運営 ・庶務・経理 ・その他所属長が必要と認める業務 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分（２）（３）休憩４５分 週５日 ＊始業時間、終業時間は応相談です。 基本的には（１）の就業時間ですが（２）（３）でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務逼迫時、労使協議を経て年６回を限度に１月８０時間、１年７ ２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容総合物流会社の本社での一般事務全般をお願いします。 【内容】 ・給与計算 ・システムを使用した退勤管理 ・人事データ入力 ・入退社手続きのサポート ・メール対応 ・文書管理、ファイリング ・応募者対応 ・電話対応、来客対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数はお気軽に相談下さい。

仕事内容人事、経理、総務関係全般 ＊勤務日数、時間はお気軽にご相談下さい。 ＊子育て支援制度あり 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活保護ケースワーカー ・生活保護受給者宅の家庭訪問や保護費計算、訪問記録作成等の 事務作業 ・関係機関との会議参加や生活保護受給者来所時、電話問合せ時の 対応 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

仕事内容病院の事務員募集です。 ※未経験者の方も歓迎します。 人事・勤労・総務・経理・医事・健診等の部署に、 経験や適正を見て配属させていただきます。 中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）

仕事内容南但クリーンセンターにてごみ収集運搬等の清掃業務全般に従事し ていただきます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状発行は電話でも受け付けしています（登録済の方） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【神戸本社での人事採用業務】 本社の管理本部にて、応募者対応や求人作成などの業務です。 はじめは先輩社員が担当している応募者対応からお任せします。チ ーム全体でフォローする安心の体制です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・応募者対応（面接の日程調整、試験の対応など） ・電話対応 ・求人作成サポート ・会社説明会の実施 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月末月初のまとまった勤務が可能な方歓迎！（月１０日程度） 月中の出勤日・勤務時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソナグループ各社・クライアントからの、人事労務業務をサポー トするお仕事です。 社内研修や資格取得制度で、安心してお仕事していただけます！ 〈具体的には・・・〉 ・人事労務サポート業務 ・勤怠・タイムカード管理 ・請求書作成 など ◇時給は、お任せする業務内容に基づき 時給１，２００円～１，４５０円で設定します。 ◇人事労務関連の知識が付き、長く働けるお仕事です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗スタッフ ・中華そば「雀」にて調理、接客、人事管理、 店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の理学療法士業務を担当していただきます。 ＊基本給（月額）は週３５時間勤務で、３年制短期大学卒業直後の 採用の場合から、免許取得後の経験に応じた加算が最大の場合まで を記載 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務全般・電話応対・レジ業務兼任 人事手続き・会計業務・伝票処理・出納管理 変更範囲：変更なし 明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買物をサポートする、 やりがいのある職場です。 笑顔輝く楽しい職場で働いてみませんか。

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護助手職員。介護職の補助的なお仕事です。 ・入浴の準備 ・配膳、下膳 ・清掃（ポータブルトイレの掃除なども含む） ・リネン類等の交換 他 ＊未経験・無資格の方も歓迎！ ＊業務を通じて介護現場における経験や知識は養われていきますの で、介護助手からスタートし介護職にスキルアップされた方もおら れます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については６～８時間で 相談によって決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日や祝辞祭日に出勤があった場合は平日の他の日に振替があり ます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運送会社の一般事務になります。 配送の管理や運航の管理などを中心に 一般事務全般となります。 経理や人事労務が出来る方ならそちらを。 難しいＰＣ業務はありませんが ＰＣの操作は必須となりますので ご注意ください。 残業は基本ないですが食品運送のため 土曜日の出勤がときどき必要になります。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務全般・電話応対・一部レジ業務あり 人事手続き・会計業務・伝票処理・出納管理 変更範囲：変更なし 明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買物をサポートする やりがいのある職場です。 笑顔輝く楽しい職場で働いてみませんか。