兵庫県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊介護事業所における本部事務員として人事・総務の補助を担当し ていただきます。 （給与計算、社保手続き、入職・退職手続き、電話対応、来客対応 等） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【会社のファンを増やし、未来の仲間を集める仕事】 会社の顔として社内外の多くの人と関わるため、「人と接することが好き」 「新しい情報を発信してみたい」などアクティブな方にピッタリのポジション です。 主な業務は、新卒採用（イベント出展・企画運営）やＳＮＳ活用、ＨＰの管理 などを行います。 入社後は先輩社員によるＯＪＴ研修や社内研修制度も充実しているので 安心して業務に取り組むことできます。 〔変更範囲：なし〕

仕事内容★新しい社屋で、一緒にお店をつくりませんか？★ 商業施設（店舗・オフィス・クリニックなど）の空間内装の設計・施工をする 会社です。その空間で使用するサイン（看板）や木製家具（什器）も自社工場 で製造します。仕事に楽しさとやりがいを感じて働く人、２０代～３０代の社 員が多く在籍しており、新社会人として働きやすい環境があります。 入社後の研修・半年間の実習・適性・本人の希望・事業状況を踏まえて配属チ ームを決定します。配属は特定チームを確約するものではありません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他週休日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・ＤＶ被害者などからの相談や一時保護への対応 ・関係機関と連携した自立支援などの被害者支援に関する業務 ・困難な問題を抱える女性への支援やその他配偶者暴力相談支援セ ンターに関する業務等 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容後期医療福祉課の所管する以下業務に関する事務補助 ・窓口業務 ・電話応対 ・事務補助（資料整理、システム入力など） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（６～７時間も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大、決算対応、クレーム対応等、１ヶ月８０時間 ００分（年６回を限度として）、１年７２０時間まで延長可 休憩時間40分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに応じて多少の変動ありますが 勤務日数、時間帯などは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇荷物輸送に伴なう車両手配や輸送調整 ○受発注業務や請求書発行などの営業業務 〇在庫管理業務（専用システムへの入力） 〇総務、人事、経理、購買などの社内事務 〇来客・電話・メール対応 などの一般事務業務 上記のうち能力／適性などを勘案した上で、面接後に決定 原則は毎年６月～、１２月～を区切りとして 半年期間ごとに雇用契約を設定 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊学校行事等、考慮します ＊勤務日、勤務時間は相談に応じます 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■会社の運営を支える総務部門の業務を担当していただきます。 ■主な仕事は、人事・労務に関する手続き、給与計算のデータ入力、社内で使 用する備品の管理や発注、各種資料の作成などです。社員が安心して働ける 環境を整えるため、社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めます。 ■入社後は先輩社員が業務の進め方を丁寧に指導しますので、専門知識がなく ても安心して仕事を覚えていくことができます。 ■パソコンを使ったデータ入力や書類作成などの事務業務を通じて、会社を支 える役割を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就労時間：週２０時間以上勤務可能な方 ※勤務日数や時間は応相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙、災害その他、避けることの出来ない特別な事情等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年に数回、祝日の出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力や内容確認 ・書類の仕分け、電子化、整理、ファイリング、廃棄作業 ・各種申請の受付・内容確認 ・郵便物の仕分け・発送 ・その他事務サポート業務 仕事内容はご経験・適性・障がい特性を踏まえて決定し、習得状況 に応じて徐々に広げていきます。 ［変更範囲：会社が定める業務］ 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

仕事内容総務職の募集です。グループ会社内の総務課にて、総務・経理・ 人事業務をお願いいたします。 仕事内容は月次決算資料や年次決算資料の作成、求人採用活動、 仕入伝票や振替伝票の作成、勤怠管理、給与計算、雇用保険社会 保険手続き等です。 パソコン基本操作（ワード・エクセル）が出来る方、かつ日商簿 記３級以上をお持ちの方を募集します。 ◆勤務先会社の事業は製鋼用保温材メーカーです。 主に製鋼所向けの製品なので一般的に知られていませんが、 カンタンに言えば耐火レンガのようなイメージです。 ＊求人内容：業務委託契約書にて確認済 【変更範囲：変更なし】 【就職フェアｉｎ福崎・市川・神河２０２６ 参加求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）のうち、６．５時間（勤務時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年間２４０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆学校等との連携による就職状況等の迅速な把握、出張相談 ◆新卒・既卒者及びフリーター等に対する担当者制による就職支援 、就職後の定着支援、関係機関との連携によるチーム支援 ◆定時制、通信制及び高校中途退学者に対する職業相談・紹介等 ◆職業意識形成、職業意識啓発に関する業務 ◆企業の新卒・既卒者採用に係る相談、情報提供、求人開拓、マッ チング等応募採用に関する業務。新規学卒求人受理。 ◆各種セミナーの開催（セミナー講師含む）、就職面接会等の運営 、参加企業の確保等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理以外の本社業務全般。人事、労務、庶務、法務、施設管理、危機管理、購 買、広報等。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【障害者専用求人】 ◎本社：１総務、２経理、３人事、 ４営業事務（受発注、在庫管理、債権管理など）、 ５ＩＴ管理（他社などでの実務ご経験がある方歓迎） ◎工場：１工場事務（庶務・経理・労務など）、 ２安全環境事務、 ３製品・原材料検査、 ４物流職（製品・原材料の入出荷） ※４を除き、実務ご経験は必須ではありません。 ４はフォークリフト運転免許保有者歓迎。 ◆必要な合理的配慮については可能な限り対応しますので お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域・高年福祉課の所管する以下業務に関する事務補助 ・窓口業務 ・電話応対 ・特別乗車証（市バス無料パス）一斉更新業務補助 ・各種事務の書類作成・確認作業 ・その他事務全般の補助業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：コアタイム１０時から１５時。フレキシブルタイム ５：００～２ ２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した場合 、６回を限度とし１か月８０時間迄１年７２０時間迄延長可能。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 フレックスタイム制で休日は日曜、１２／２９～１／３・８／１３ ～８／１５・４／２９・５／３～５／５の他は清算時間による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険の手続き、給与計算処理にて業務を理解して 頂き、習熟度をあげていただき、人事労務の専門家としてお客様に 向けて提案サポート業務を行って頂きます。 又、勤怠・給与システム導入サポートも行って頂くこともできます ＊基本的にパソコンを使って業務を行い、移動は自動車になります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご担当いただく業務は、楽天のグループ企業の事務業務になります 。 業務内容としては、商品発送対応、事務作業、運営、スケジュール 管理や会議調整、庶務（人事、経理業務）などを想定しており、更 に業務の拡大につなげていけるような営業力も最終的には想定して おります。また、楽天グループが社員向けにおこなっている研修の 運営サポート業務も行っていただきます。 ※月に３～４日ほど土日出勤があります。シフトは前月に決定し代 休を取得いただきます。 ※一週間のうち大阪オフィスに３日ほど、神戸オフィスに２日ほど の出社を想定しております。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：17時30分〜0時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分又は11時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆ホテル内の温泉の受付および清掃など ・男性脱衣所の清掃やアメニティの補充など ・受付（券売機あり） 宿泊および日帰り入浴ご利用のお客様対応（タオル渡しなど） ＊経験のない方も指導します。 【変更の範囲：なし】

仕事内容経理、総務、人事全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社が定める業務）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時に出勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お客様から預かってきた人事関係の書類を業務ソフト（社労夢） に入力していきます。 ・給与計算ソフトへの入力・チェック業務（社労夢・マネーフォワ ード） （社会保険料確認・割増賃金等の入力確認・明細の発行など） ・入社から退社までの働く人たちの社会保険に関するなくてはなら ない大切な仕事です。社会保険業務に興味がある人大歓迎です。 ・来客対応、お茶出し、請求書発行業務などもあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容・総務、人事、労務、勤怠管理、企画など ・設計や品質関係業務、システム開発をしている社員のサポート として、ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ等を使用した資料作成など （図面や技術資料にふれる機会が多く、事務職でありながら 専門性を高められる仕事です） ※適性を活かした分野で活躍していただきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代３０代、男女比率４：６と、文系理系や 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別型研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心してチャレンジ できる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務