ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容山の原ゴルフクラブ（ゴルフ場）フロントスタッフのマネージャー 及び候補者の大募集！ ゴルフ場業務全般をお任せ致します。 ・チェックイン ・チェックアウト時の接客 ・予約等の電話対応 ・予約情報のデータ入力、顧客データ入力 他 ※専門職、他部門での活躍も能力によってステップアップあり 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設 の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラン クＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆人事労務管理（ス タッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆業績管理、取引先（担 当自治体）管理◆クレームトラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○製造業（製鉄・メーカー）のお客様向け 生産・購買・在庫・販売・財務・人事管理などの基幹系システム開発業務 未経験から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ！ 充実の研修と安定した環境で、着実にキャリアを築けます。 ・将来の業務変更の範囲：会社の定める業務への変更の可能性あり

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗スタッフとして、接客や売り場づくりを、店長候補として、 在庫管理や売上管理もお任せしていきます。 ただ販売するだけではなく、お客様に合わせてアドバイスをする コンサルティングセールスが特徴。 店長・マネージャー・バイヤー・商品企画・人事総務など、 多彩なポジションで釣りに長く携わることができます。 また、釣行支援・社員割引もあり、釣り好きにはピッタリの 職場です。 社外研修・社内勉強会などで、幅広い釣りの専門知識も 身に付きます。小売り未経験歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容進学塾ＳＡＰＩＸ小学部、中学部、個別指導ＰＲＩＶＡＴＯの校舎の塾講師。 ※教員免許等は不要です。 【主な仕事内容】 ・授業、生徒の学習相談、保護者面談 ・教材、テストの作成、校正 ・各種イベントの運営 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容病院における看護業務及びその他付帯する業務 採用日 令和８年度中途採用（採用日は応相談） 試験日 ６月２７日（土）／７月２５日（土） 締切日 ６月１８日（木）／７月１６日（木） 選 考 小論文試験及び面接試験 ※受験をご希望の方は、兵庫県社会福祉事業団事務局人事管理課 までご連絡ください。（ＴＥＬ：０７８－９２９－５６５５） ★年間休日１２４日／年休１暦年で２０日付与（採用日から付与 ：採用月により付与日数異なる）／特別休暇（有給）２１種類あり ★フレッシュミモザ認定企業です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊会計事務・・売上集計、支払い、入金管理 ＊総務・人事・・給与計算、入退社処理 ＊介護保険請求業務 ＊社屋の環境整備 ＊電話対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 入社時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、 未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、 先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や 修理に関するメーカーとの対応業務、 携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。 ＊経験を積んでいただいた後、 ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 ＊男女ともに活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容急性期病棟と回復期病棟・地域包括ケア病棟を有し、主に中枢神経 疾患や神経難病のリハビリを行います。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 人事課宛に郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 入社時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容仕事内容 未経験入社大歓迎！ ・日本製鉄（広畑地区）構内での、 設備メンテナンス・クリーニング業務 ・装置に堆積したダスト・グリス（油）の回収を行います 資格について ・作業に資格が必要になった場合は、全額会社負担で取得可 ・入社後に資格取得した社員が大半で大型免許を取得した社員も！ サポート ・人事社員との定期面談実施 ・先輩社員が１対１で仕事を教えるブラザー制度あり 入社後も相談質問しやすい環境で安心して働くことができます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ソフトバンクの販売カウンターにて、 顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容病棟における看護助手業務 ・リネン交換、配膳 ・病室およびナースセンター清掃 ・その他、看護師の補助業務 ＊事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）を人事課宛に 郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 「看護」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、 未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、 先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後、 ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容○病院における看護業務及びその他付帯する業務 採用日 令和９年４月１日 試験日 ６月２７日（土）／７月２５日（土） 締切日 ６月１８日（土）／７月１６日（木） 選 考 小論文試験及び面接試験 ※受験をご希望の方は、兵庫県社会福祉事業団事務局人事管理課 までご連絡ください。（ＴＥＬ：０７８－９２９－５６５５） ★年間休日１２４日／年休１暦年で２０日付与（採用日から付与 ：採用月により付与日数異なる）／特別休暇（有給）２１種類あり ★フレッシュミモザ認定企業です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇病院での患者様に対する薬剤業務 採用日 令和８年度中途採用（応相談） 試験日 受験者と調整の上、決定 選 考 面接試験・小論文試験（出題１題：８００字） 応募方法 採用枠の有無について、人事管理課まで、 必ず電話でお問い合わせください。 （ＴＥＬ：０７８－９２９－５６５５） ★年間休日１２４日／年休１暦年で２０日付与（中途採用 の場合は、採用月により付与日数異なる）／特別休暇（有給） ２１種類あり ★フレッシュミモザ認定企業・仕事と介護の両立支援の推進企業 変更の範囲：変更なし