兵庫県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容〇購買業務・一般事務・経理事務・営業アシスタントのお仕事です ＊購買業務（見積もり依頼、受発注業務） ＊伝票入力・請求書発行（弥生販売ソフト使用） ＊出張手配（航空券、ホテル手配） ＊給与計算等、人事諸手続き業務（月１回実施） ＊銀行での入出金業務（月１回実施） ＊電話対応、来客対応 ＊その他、付随する業務あり 質問しやすい環境ですので安心してご応募ください。 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次決算等の業務集中時及び急な欠員等の為 月８０時間及び年６回延長、年６６０時間を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループ各社の新卒、中途採用計画に基づき、各事業会社が経営 している「オートバックス」、「業務スーパー」店舗などの人材確 保のため、大学や学校訪問、ハローワーク訪問により情報を収集し 、採用につなげる。 ＊シニア応募歓迎 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務全般・電話応対・一部レジ業務あり 人事手続き・会計業務・伝票処理・出納管理 変更範囲：変更なし 明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買い物を サポートするやりがいのある職場です。 笑顔輝く楽しい職場で働いてみませんか。

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。月１～２回程度土曜出勤あり。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【生産管理事務】 生産工程や設備機器の管理に関わる事務全般を担当します。 【総務・経理・人事】 従業員の労務管理や福利厚生、経理などに関わる業務を通して当社 の企業活動全般を支える事務です。 【その他】 花壇のお花の手入れなどもしていただきます。 ＊仕事内容は就業時間等により異なります。相談の上決定します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【６０歳以上応募可：但し６３歳以上条件異なる】 変更範囲：変更なし

仕事内容山の原ゴルフクラブ（ゴルフ場）フロントスタッフのマネージャー 及び候補者の大募集！ ゴルフ場業務全般をお任せ致します。 ・チェックイン ・チェックアウト時の接客 ・予約等の電話対応 ・予約情報のデータ入力、顧客データ入力 他 ※専門職、他部門での活躍も能力によってステップアップあり 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＊制御設計・設備立ち上げ業務（出張あり） ＊外注先企業との打ち合わせ ＊その他、付随する業務あり ※プレイングマネージャーとして、管理職（課長職）を 目指していただきます 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容エリア毎に専任のドライバー業務を行っていただきます。 試用期間中は現場を把握してもらう為、配送ドライバーとして取り 組んでいただきます。 キャリアアップの道として、管理者を目指しシフト管理業務、書類 記帳業務、クライアント交渉、人事面接を行っていただきます。 それぞれの適正に合わせて仕事の割り振りを致しますので個々人の 強みを活かせる業務になっています。 ※トライアル併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・新店舗開発 ・営業、人事、総務 等の業務をしていただきます。 ＊医薬品、医療関係の経験のある方優遇いたします。 ＊ノルマあり。賞与に反映します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類到着後、１週間以内にご連絡いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＳＡＰモジュールにてａｂａｐ言語を使用したシステム開発 要件定義～基本定義～製造～テストを行って頂きます。 ＦＩ（財務会計）、ＣＯ（管理会計） ＳＤ（販売管理）、ＭＭ（在庫管理） ＨＲ（人事管理）、ＰＰ（生産管理）等 ※ブランクがある方も歓迎しております。 ※まだまだ新しい会社ですので、一緒に盛り上げて くれる方を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 未経験入社大歓迎！ ・日本製鉄（広畑地区）構内での、 設備メンテナンス・クリーニング業務 ・装置に堆積したダスト・グリス（油）の回収を行います 資格について ・作業に資格が必要になった場合は、全額会社負担で取得可 ・入社後に資格取得した社員が大半で大型免許を取得した社員も！ サポート ・人事社員との定期面談実施 ・先輩社員が１対１で仕事を教えるブラザー制度あり 入社後も相談質問しやすい環境で安心して働くことができます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業・管理・業務の総合的なお仕事です。 ◆営業 社内事情を把握・理解したうえで、新規顧客を探索し、 注文を新規取得、既存受注条件の改善交渉を行う。 ◆管理 人事・総務・経理・ＩＴ・広告・品管・安全、等社内管理業務 を行う。 ◆業務 社内業務事情を把握し、人員計画、設備投資・修繕計画、入出庫 ／配車計画、等を立案し、年間予算のもと、業績管理を行う。 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容院内ＳＥ（医事課情報管理係総合職） １．ヘルプデスク業務：職員からのシステム操作に関する問い合わ せ対応、ＰＣやプリンターのトラブル解決 ２．保守・メンテナンス：サーバーやネットワーク機器の日常点検 、バックアップ確認、端末の設定作業 ３．マスタ管理：電子カルテや各種システムの診療報酬改定に伴う マスタ更新・修正作業 ４．障害対応：システム不具合発生時の一次切り分け、ベンダーへ の連絡・復旧作業の補助 ５．ドキュメント作成：操作マニュアル作成や職員向け講習会準備 ６．帳票の作成：電子カルテから出力する様々な帳票の作成補助 変更の範囲：総務、人事、医事、会計などの事務業務全般

仕事内容■経理事務〇日次業務ー会計ソフト入力・手形、小切手などの出納 管理他 〇月次業務ー売掛、買掛金等のチェック業務・取引先へ の支払業務他 〇年次業務ー決算、税務申告、年末調整等の税理士との やり取りや補助 ■人事事務ー入退社の管理・給料計算他 ■総務事務ー電話対応・来客対応 ■その他一般事務・庶務事務 など ＊経理事務経験者（日商簿記３級程度の知識経験要） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡 大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に 関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案などを行っていた だきます。 【詳細】 ■グループ事業やグループ全体のブランディング ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報 業務 ■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ ■プレスリリースをはじめＰＲツールの企画、作成、投稿 ■ＳＮＳ運用（画像編集、動画作成） ■社内広報 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院内での事務業務全般 （人事課・医事課など） その他、病院内庶務業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容総合的な事務・管理 各事業所の福祉事務業務をサポート 人事企画／制度設定／組織開発 ・総務部門のマネジメント ・行政への申請書類作成・申請等 ・社内書式（ひな形）作成 ・イベント出展や研修の企画運営 ・各店の事務指導・計画作成実施状況の管理 ・スタッフへのアドバイス など 変更範囲：変更なし

仕事内容ヒラキ本社 事務所でのお仕事です。 以下の業務の中から適正に応じて担当頂きます。 １総務及び人事に関する全般業務 採用業務、労務管理、社員教育、株式事務、社内文書管理等 ２経営企画に関する全般業務 経営企画の策定支援、予実管理、開示及び決算資料作成、 ＩＲ関連業務等 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 法人営業職、バイヤー職、貿易事務職、物流職をはじめ 複数の配属先があります。内定までに希望をしっかり確認し、 また入社後からの現場での基礎研修も踏まえスキルや 部署の状況に応じて配属を決定します。 【配属先】・バイヤー ・法人営業 ・物流倉庫管理 ・事務 ・ＥＣショップ管理 ・システム ・貿易事務 ・ＷＥＢデザイン ・総務人事 …など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容・肥料（化学肥料・有機肥料・微生物肥料）や、 化学品（水処理薬剤）等の営業部門に配属されます。 ・入社後は先輩社員との同行営業、勉強会などで 知識をつけていただきます。 ・将来的に転勤の可能性あり（転勤者手当あり） ※初期配属は営業ですが、総合職としての採用のため、 スタッフ部門などへ人事異動の可能性あり 業務の変更範囲：会社の指定する業務 有給休暇取得の推進にも取り組んでいます。 取引先や社内との交渉・調整業務等のご経験のある方、歓迎！