兵庫県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容〇経理・総務事務の一般的なお仕事です。 【具体的には・・】 ・電話対応、来客対応（お出迎え、用件伺い、お茶出し等） ・会計システムへの入力 ・入出金管理、領収証発行、経理書類の管理 ・残高確認、送金手配、売掛／買掛金管理 ・勤怠管理、採用活動、人事、労務業務 など できることから徐々にお任せいたします。 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間、年６回 ただし労使協定を経て延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の方歓迎！ 総務事務、給与計算業務・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 金保険等の取得喪失手続き・電話対応・来客対応・郵便業務・コピ ースキャン・文書作成・データ入力・清掃等をお願いします。 パート・正社員関係なく、仕事に責任を持って働いています。 求める人材・・常に当事者意識を持ち、人に寄り添うことができる 人。プラス思考で物事を前向きに捉えることができる人。 ※事務職経験者優遇 ※基本的なパソコン操作 必須 ※人事総務経験者優遇 ※給与計算経験者優遇 ※処遇改善加算事務経験者優遇 ※短時間正社員、正社員への登用制度あり「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■メインミッション： ・スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任 せ致します。 ・当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 ・役員の意向をくみとり事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務 ・人事制度や評価制度の一部事務業務 ・人事業務や労務関連相談業務（職員相談、事業所の相談など） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★Ｒ８年１２月新規オープンする就労移行支援事業所です★ ・利用者様の就職活動サポート （履歴書添削、面接の練習） ・ハローワークや障害者職業センターなど関係機関への同行 ・加古川周辺の企業開拓（電話や訪問での実習先・求人開拓） ・就職後の職場訪問・定着サポート（アフターフォロー） ・他の事務関係の補助 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）：土曜日 休憩なし ＊土曜日出勤した場合は他の平日に休み。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急患者に対する診療、看護、介助、調剤、検査等の対応、その他 突発自事由に伴う緊急対応等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１～２回出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆宮地病院（地域包括医療病棟４４床・療養病棟４４床）での薬剤 業務全般 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容経理事務等を含む、総務事務、給与計算業務、人事労務管理、外来受付業務、 レセプト請求、カルテ管理、 帳票類の作成、統計業務、外来・病棟クラーク業務 他 【将来的に従事する業務の変更範囲】 法人が指定する業務内容に変更の可能性有り。

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【障害者専用求人】 法人営業職、バイヤー職、貿易事務職、物流職をはじめ 複数の配属先があります。内定までに希望をしっかり確認し、 また入社後からの現場での基礎研修も踏まえスキルや 部署の状況に応じて配属を決定します。 【配属先】・バイヤー ・法人営業 ・物流倉庫管理 ・事務 ・ＥＣショップ管理 ・システム ・貿易事務 ・ＷＥＢデザイン ・総務人事 …など 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※土日専属勤務の週１～２日で応相談 ※勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容夜勤なし・医療処置少／６０代からの復帰歓迎／土日で週１～／ デイ看護師／病院勤務に疲れた看護師さんへ。利用者さんとゆっく り関われる日勤だけの看護の仕事です。１名体制での看護業務 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全業務２割程度） ＊利用者によっては医療的ケア、バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡 処置、血糖測定等などもあり 【変更範囲：会社の定める業務】 【仕事と家庭・子育てが両立しやすい求人】＃マザーズ

仕事内容経理・総務業務全般を担当する部署で業務をしていただきます。会計ソフト勘 定奉行を使用した仕訳入力、請求書の支払処理、勤怠管理、備品発注、来客・ 電話対応など、バックオフィス業務全般をお任せします。 【経理業務の例】・仕訳入力・帳簿管理・請求書の支払処理・月次年次決算補 助・銀行対応・入出金管理・会計ソフト勘定奉行への入力、等 【総務業務の例】・求人採用活動・人事考課・勤怠管理・給与計算・社会保険 、労働 保険関係・備品管理、発注業務・文書作成・契約書等の文章管理・電 話・来客対応・社内イベントや福利厚生の運営補助、等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週１～２日で応相談 ※勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容夜勤なし・医療処置少／６０代からの復帰歓迎／週１～２の勤務／ デイ看護師／病院勤務に疲れた看護師さんへ。利用者さんとゆっく り関われる日勤だけの看護の仕事です。１名体制での看護業務 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全業務２割程度） ＊利用者によっては医療的ケア、バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡 処置、血糖測定等などもあり 【変更範囲：会社の定める業務】 【仕事と家庭・子育てが両立しやすい求人】＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週１～２日勤務 ※勤務時間応相談（１）（２）のいずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄、 ６回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容処遇改善時給大幅アップ！【時給１７６０円】夜勤なし・医療処置 少なめ／６０代からの復帰歓迎／日曜週１デイ看護師／病院勤務に 疲れた看護師さんへ。利用者さんとゆっくり関われる日勤看護 ＊１名体制での看護業務！Ｗワーク歓迎！日曜週１だけの勤務 ■主な仕事内容 ＊バイタルチェック、服薬管理、体調管理、処置対応 ＊機能訓練実施（個別計画確認＆タブレット入力） ＊介護補助業務／見守り・トイレ補助など（全業務２割程度） ＊利用者によっては医療的ケア、バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡 処置、血糖測定等などもあり 【変更範囲：会社の定める業務】 【仕事と家庭・子育てが両立しやすい求人】＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園での事務職員の募集です ・総務事務全般 用品発注、電話応対、応接など ・官公庁への提出書類作成と提出 ・書類整理と管理 ・職員の人事労務に関すること 出勤管理、シフト表管理 ・会計入力（ただし経験者のみで将来的に） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・週休日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容後期高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施事業に関する業務 ・高齢者に対する保健指導や受診勧奨などの個別支援 ・ふれ愛福祉サロン等でのフレイル予防等についての講座・啓発（ 人前で話す機会が多い） ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。月１～２回程度土曜出勤あり。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【生産管理事務】 生産工程や設備機器の管理に関わる事務全般を担当します。 【総務・経理・人事】 従業員の労務管理や福利厚生、経理などに関わる業務を通して当社 の企業活動全般を支える事務です。 【その他】 花壇のお花の手入れなどもしていただきます。 ＊仕事内容は就業時間等により異なります。相談の上決定します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【６０歳以上応募可：但し６３歳以上条件異なる】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や日数はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．経理・請求業務 ・お取引先への請求書作成やお取引先からの請求に対する支払とい った一般的な請求業務 ・介護給付費の請求業務 ２．給与計算 ・施設事務員が入力した勤怠情報を集約し、給与計算システムにて 給与計算を実施 ・賞与計算、年末調整、算定基礎届、月額変更届など人事計算実務 寄りのお仕事 ３．一般事務 ・電話応対、書類整理、データ入力、来客対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ＊月曜日から金曜日のうちいずれか１日

仕事内容管理栄養士関係業務に従事していただきます。 こども園・保育所の献立作成、乳児検診での相談など 月曜日から金曜日のうち週４日勤務です。 随時募集で、採用予定者が決定した時点で終了します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間でも御相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、年末調整等の給与計算業務の逼迫、大規模なシス テム変更やトラブル対応等 年６回月４０時間年６７２時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始（会社カレンダーによる） 祝祭日がある週は、土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆学歴不問・資格不問◆ 工場内に無料駐車場あり ◆昇給あり・賞与あり◆ 食事補助あり・制服貸与 ◆１時間１時間単位で有給休暇取得可能◆ 工場総務人事の事務として事務作業全般を御願いしたいです。 ＊勤怠管理 （勤怠管理は専用システムのデータ集計・修正・更新があります） ＊年末調整資料準備 （年末調整に必要な資料を従業員より回収及び集計をします） ＊社保加入脱退・入退社手続等 （社保加入脱退・入退社における事務手続きや資料作成など） 変更範囲：変更なし