兵庫県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容総務職の募集です。グループ会社内の総務課にて、総務・経理・ 人事業務をお願いいたします。 仕事内容は月次決算資料や年次決算資料の作成、求人採用活動、 仕入伝票や振替伝票の作成、勤怠管理、給与計算、雇用保険社会 保険手続き等です。 パソコン基本操作（ワード・エクセル）が出来る方、かつ日商簿 記３級以上をお持ちの方を募集します。 ◆勤務先会社の事業は製鋼用保温材メーカーです。 主に製鋼所向けの製品なので一般的に知られていませんが、 カンタンに言えば耐火レンガのようなイメージです。 ＊求人内容：業務委託契約書にて確認済 【変更範囲：変更なし】 【就職フェアｉｎ福崎・市川・神河２０２６ 参加求人】

仕事内容経理、総務、人事全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設 の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラン クＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆人事労務管理（ス タッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆業績管理、取引先（担 当自治体）管理◆クレームトラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人／面接会９月２８日（月）】 ・神戸本社における法務、企画、ＩＴ、調達、人事、営業などの 担当者として各部署との折衝や会議資料作成等の業務 ・業務の都合等により、会社の指示する業務・事業所への異動を命 じることがある。 ・業務例）データ入力・資料作成等 （変更範囲：会社の定める業務） 【働き方改革関連認定企業】 【健康経営優良法人】

仕事内容経理・財務事務経験者。 本社内（三田市）の管理部において、事務職全般（経理・財務）を お任せします。 経理・財務 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。 総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。 人事・労務までお任せする事が有ります。 【変更の範囲：なし】 経験・能力・意欲を重視します。 長期のキャリア形成を目標としております。

仕事内容特別養護老人ホームの管理業務全般 ・施設会計管理、取引業者対応、行政対応等 ・職員労務管理、職員採用管理等 ・管理業務とともに労務管理では給与計算等の実務も行って いただきます ・管理業務は施設長とともに行っていただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大学の総務課課長職員として、以下の業務を担当していただく予定 です ・給与計算および関連業務 ・勤怠に関わる業務 ・研究費管理（科研費および個人研究費） ・採用・退職に関わる業務 ・学内行事に関わる業務 ・学生の募集に関わる業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日の出医療福祉グループでは神戸市・明石市で定期巡回・随時対応 型訪問介護看護サービスを、地域で暮らす高齢者の方に提供してい ます。 利用者様が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えま しょう。 具体的には、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支 援を受けながらチームで行います。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容◆金属材料の配送・入出荷作業、梱包作業・在庫管理など ◆研修制度も充実しており、研修会、勉強会などで商品や加工に関 する知識を習得することができます。 ◆人事制度では、自己採点による評価と上長評価を合わせた総合評 価で等級が上がり、またその成果に応じ、年齢、男女を問わない賃 金制度となっています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容キャリア採用に関する補助業務を担当します。 ・面接調整（スケジュール調整、会議室手配など） ・選考結果の連絡（採用管理ツール使用） ・採用に関する問い合わせ対応、データ作成 ・要員管理・採用関連の庶務 ・社員の入社手続き 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■管理室（総合職） ○ホテルに従事するスタッフの人事管理 ○ホテル売上集計管理 ○ホテル設備維持保守管理 ○経理総括的管理 ○ホテルの円滑な運営を行うに付随する一切の業務 まずはホテルフロントスタッフとして就業いただきます。 業務習得後に管理室研修を始めます。その後にホテル責任 者として就業となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◆トライアル雇用可能求人◆

仕事内容＊総務として経理・人事・庶務・総務・受注事務 経営企画・システム管理など ※幅広い業務の中から、まずは一つの業務より覚えて頂きます。 ＊３６５日２４時間稼働している食品工場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理 」等の管理者（施設長）業務全般です。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、こ れらを総合的にコントロールして頂く仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇総務 人事業務、勤怠管理、給与計算、社会保険、製造現場補助など ※従業員を三田駅まで送迎することがあります。 ◇経理 月次処理、決算業務、振込処理など 【変更の範囲：なし】

仕事内容【会社のファンを増やし、未来の仲間を集める仕事】 会社の顔として社内外の多くの人と関わるため、「人と接することが好き」 「新しい情報を発信してみたい」などアクティブな方にピッタリのポジション です。 主な業務は、新卒採用（イベント出展・企画運営）やＳＮＳ活用、ＨＰの管理 などを行います。 入社後は先輩社員によるＯＪＴ研修や社内研修制度も充実しているので 安心して業務に取り組むことできます。 〔変更範囲：なし〕

仕事内容仕事内容：本会事業にかかる業務全般 （総務、地域福祉や権利擁護、施設運営など） 変更範囲：社協組織内での人事異動の可能性があり（川西市市内） 採用は令和８年１２月１日以降または令和９年４月１日。

仕事内容〈健診・人間ドック関連業務〉 予約管理、案内文作成、受診者情報や結果の入力・確認、問合せ 対応、医師・看護師・技師との連携による検査進行管理、封入・ 発送業務など。 〈医療サポート業務〉患者送迎や救急受入応対など 〈事務長補佐業務〉 経営・運営に関する補佐業務、各種行政対応・提出書類の作成補 助、院内各部署（医事・総務・人事・看護・介護）との調整・連 携、外部業者・行政機関との連絡窓口、人事・労務・採用業務の サポート、施設・設備管理の補助、資料の取りまとめ・書類作成 ・データ整理など 〈変更範囲：変更あり 経理事務、総務事務、医療事務〉

仕事内容【神戸本社での人事採用業務】 本社の管理本部にて、応募者対応や求人作成などの業務です。 はじめは先輩社員が担当している応募者対応からお任せします。チ ーム全体でフォローする安心の体制です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・応募者対応（面接の日程調整、試験の対応など） ・電話対応 ・求人作成サポート ・会社説明会の実施 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容港湾での船舶への貨物の積み下ろしを行う作業（港湾荷役）の手配 や監督、貨物の入出庫管理などをする港湾物流の事務・管理スタッ フの仕事です。 外航船の中で船長や乗組員と仕事を進める業務があります（英語語 学力が必要です） 変更範囲： 他の営業部門や管理部門の事務・管理スタッフ（人事異動あり）

仕事内容〇人事採用業務全般 ・とくなが医療福祉グループの採用業務（医師・看護師他） ・グループ採用計画立案 ・特定技能外国人材の採用と入職後の管理業務 ・就職説明会等、各種求人イベントへの参加 ・人材紹介会社との交渉 ・求人票、採用サイトの運用管理 ・募集採用チームの管理監督（４名在籍） ※とくなが医療福祉グループの採用・管理業務を横断的にお願 い致します。マネジメント業務６０％ 採用実務４０％の割合 になります。 変更範囲：変更なし