兵庫県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業拡大・管理部門強化のための増員】 社会福祉法人の本部運営に関わる管理業務 〔業務内容例〕 ・理事会、評議員会の運営 ・行政との折衝、補助金資料の作成 ・本部資産、物品の管理 ・苦情対応、災害時対応 等、業務は多岐にわたります。 ※経験、能力により優遇いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・入社後は先輩がＯＪＴで、丁寧に指導いたします。 ＜総務＞管理業務（備品、設備、車両等） ＜経理＞仕入買掛・経費の処理業務等 会計ソフト（勘定奉行）の入力、資料作成等 ＜人事＞人事・労務業務、社会保険事務等 ※社用車（普通車ＡＴ車）の運転をする場合があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○人事業務 ・給与計算、社保手続き、入退職手続き ・人事考課データ入力、労務管理書類作成 ・社員情報管理 ・人件費予算数値計算、その他の人事関連データ作成 ・パソコンによる処理業務有り ○来客対応、電話対応、窓口利用料金対応 ＊一日就業体験可能、職場見学随時受付中 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム内での事務業務全般（主に労務）。 年間休日１１０日に加えて有給消化も自在で公私の充実可 残業ほぼ無く、とても落ち着いた環境です。 ・労務（雇用契約書の作成等）。 ・給与計算業務（経理担当の手伝い）、総務庶務全般。 ・業者対応（助成金関連での申請など）。 ・行政対応、その他（未経験でも対応可能）。 いずれもこれまでの内容を更新していく、なぞって行える 内容も多く、不慣れでも丁寧に落ち着いて従事して頂けます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容言語聴覚士業務をしていただきます。 ＊基本給（月額）は３年制専門学校卒業直後から４年制大学卒業直 後の採用の場合を例として記載しています。 （免許取得後の経験や年齢に応じた加算があります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容■総務、人事をお任せします。 ・社員労務管理（勤怠、社会保険等） ・人事（人材募集、人材採用等） ・備品管理、貸与等 当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでのお客 様増幅を目指す。 お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の不動産総合 プロ集団を目指す。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事業務】 ◎ハローワークにて週１回程度新しい原稿や情報の更新作業を 行います。 ◎１人あたり５～６拠点のハローワークを回って打ち合わせや 顔合わせをしたり、応募者が集う面接会のための打ち合わせや 面接を実施します。 【警備員出勤管理】 ◎電話にて隊員の出勤有無の確認や、集合時間・配置場所の 連絡・案内をします。 ◎エクセルなど決まったフォーマットへの簡単なＰＣ入力作業 もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容 ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接日程調整など） ・入退社手続き、社会保険手続きのサポート ・社内規程・就業ルールの管理 ・備品・設備管理などの総務業務 ・社内イベントや会議の準備、運営 ・社員からの各種問い合わせ対応 ・電話対応、来客対応 ・各種届出 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜幅広い業務をお任せします＞ 人事・総務部門のまとめ役として活躍いただける方を募集 神戸電鉄の１００％子会社として、安定経営を続けている私たち。 神鉄沿線を中心に、地域の皆さまに幅広くご利用いただいている地 域に根差した企業です。 今回は、体制強化を図るため、人材を募集します！ サポートをしながら育成を行いますので、未経験でも大歓迎！ 安定企業で地域に根差して活躍したい方は、ぜひご応募ください！ 主な業務内容は以下のとおりです。 ▼給与・賞与 ▼社会保険関係 ▼労務関連業務 ▼規程類の整備、改定対応など ▼各種届出、登記 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○人事採用業務全般 ・とくなが医療福祉グループの募集採用業務 ・特定技能外国人材採用と入職後の管理業務 ・就職説明会等各種イベントとの参加 ・人材紹介会社との交渉 ・求人票、採用サイト運用管理 ・募集採用チームの管理監督 ※とくなが医療福祉グループの採用・管理業務を横断的にお願いい たします。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．業務の管理・監督 ２．会議の開催準備、会議録等書類の作成、文書管理 ３．各種団体との連絡調整、来客応対 ４．職員の人事管理、給与計算、スケジュール管理 ５．組合のビル管理 ６．上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：詳細な勤務時間は学校により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の夏季・冬季・春季休業日

仕事内容特別な支援を必要とする児童生徒の介助等 ＊予想される業務変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 【長期休業日】 学校の夏季・冬季・春季休業日について、勤務はありません。 給料について、日割り計算されるので、支給はありません。 【契約更新】 会計年度任用職員は年度毎の任用のため、契約更新はありません。 ただし、勤務状況・人事評価・就労意思などを総合的に勘案し、翌 年度も同じ職種で新規任用（切れ目なく就労）する場合があります 。

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容人事、経理、総務関係全般。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：正社員の所定労働時間帯が８：４５～１７：４５です。そのうち（ １）（２）又は任意の６時間以上であれば、ご希望に沿えると思い ます。依頼したいお仕事があるため、コアタイムは１４時～１７時 です。昼休憩は一律１２～１３時の６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応、報告書作成時期、年次点検時期：１ヶ月７０時間・ ６回まで、年６９０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売上集計などエクセル作業、備品の調達手配、請求書作成、郵便発 送作業、また付随する庶務（電話受付（顧客対応あり）、書類のコ ピーや電子化作業、業務フロー見直しなどを担当いただきます。 変更範囲：当社業務全般 ※ブランクありの経験者歓迎 ※ＰＣスキルある場合は未経験可

仕事内容大学の総務課課長職員として、以下の業務を担当していただく予定 です ・給与計算および関連業務 ・勤怠に関わる業務 ・研究費管理（科研費および個人研究費） ・採用・退職に関わる業務 ・学内行事に関わる業務 ・学生の募集に関わる業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ＊月曜日から金曜日のうちいずれか１日

仕事内容管理栄養士関係業務に従事していただきます。 こども園・保育所の献立作成、乳児検診での相談など 月曜日から金曜日のうち週４日勤務です。 随時募集で、採用予定者が決定した時点で終了します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設の管理に関しひっ迫状況等に対応するため 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 年末年始休み１２／２８～１／４ 盆休み ８／１４

仕事内容さつきホーム ☆就業時間…１４：３０～１９：３０ 生活の支援及び夕食・入浴支援等 たいていの方は自分一人で出来ますが 一部の方の支援をお願いします ※６０歳以上の方の応募も歓迎！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○電気機械器具製造会社の総務課でのお仕事です。 ・人事（求人管理・研修受講管理等） ・労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、 健康診断対応、福利厚生手続き、安全衛生活動 等） ・庶務（社屋の設備管理、電話応対、制服等の管理等） ※パソコンで、表計算、文書作成（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ） できる方。丁寧に教えますので、経験がなくても大丈夫 です。 ※第二新卒者大歓迎！ 経験者優遇！ 変更範囲：会社の定める業務