ハローワーク 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容・新店舗開発 ・営業、人事、総務 等の業務をしていただきます。 ＊医薬品、医療関係の経験のある方優遇いたします。 ＊ノルマあり。賞与に反映します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類到着後、１週間以内にご連絡いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ゴルフ場事務所での事務全般 ・お客様からのゴルフプレーやご宿泊の予約に関する電話応対 ・お客様のご予約の追いかけや最終確認 ・会員様への案内物の作成 ・経理業務や総務人事業務などの事務作業 ・クラブイベント時や繁忙期などは、出来ることで臨機応変に現場 のお手伝いなど 変更範囲：なし

仕事内容経理・財務事務経験者。 本社内（三田市）の管理部において、事務職全般（経理・財務）を お任せします。 経理・財務 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。 総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。 人事・労務までお任せする事が有ります。 【変更の範囲：なし】 経験・能力・意欲を重視します。 長期のキャリア形成を目標としております。

仕事内容人事、経理、総務関係全般。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容キャリア採用に関する補助業務を担当します。 ・面接調整（スケジュール調整、会議室手配など） ・選考結果の連絡（採用管理ツール使用） ・採用に関する問い合わせ対応、データ作成 ・要員管理・採用関連の庶務 ・社員の入社手続き 【変更範囲：変更なし】

仕事内容進学塾ＳＡＰＩＸ小学部、中学部、個別指導ＰＲＩＶＡＴＯのいずれかの校舎 で受付事務のお仕事をお任せします。窓口での接客や電話応対、校舎運営に関 わる様々なお仕事を担当し、生徒と講師の架け橋として活躍してください！ 【主な仕事内容】 ・電話・来客応対、生徒対応 ・教材備品の準備、管理 ・出席簿や配付書類の作成 等 【雇入れ直後】校舎運営 部署業務 他 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容本社総務として、会社運営を支える幅広い業務を担当 ・書類作成、データ管理 ・備品管理、在庫管理 ・棚卸業務、商品の入荷、出荷作業 ・社内規程の整備補助 ・他部署との調整、社内問い合わせ対応 ・人事評価制度の運用 ・ＬＡＮ設定、ＩＰアドレス確認などのネットワーク一次対応 ・３～１００ｋＷ規模の太陽光発電設備の連系申込書類作成 ・過去の単線結線図を基にした図面作成・修正 ・申請書類の作成および進捗管理 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間、年６回 ただし労使協定を経て延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の方歓迎！ 総務事務、給与計算業務・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 金保険等の取得喪失手続き・電話対応・来客対応・郵便業務・コピ ースキャン・文書作成・データ入力・清掃等をお願いします。 パート・正社員関係なく、仕事に責任を持って働いています。 求める人材・・常に当事者意識を持ち、人に寄り添うことができる 人。プラス思考で物事を前向きに捉えることができる人。 ※事務職経験者優遇 ※基本的なパソコン操作 必須 ※人事総務経験者優遇 ※給与計算経験者優遇 ※処遇改善加算事務経験者優遇 ※短時間正社員、正社員への登用制度あり「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇動物病院においての ・受付および事務業務 ・電話対応 ＊平日午後、土曜日、日曜日、祝日に勤務可能な方 ＊経験、能力に応じて優遇（接遇、経理、人事業務等の経験者等） ※ホームページもご覧下さい！ 『加古川動物病院』で検索できます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容建設関係の事務全般業務等（経理、人事に関する業務。） ＊建設会社において、会計、財務、給与計算、税務関係等の業務 全般を行って頂きます。 ＊公的機関への書類提出を行って頂きます。 ＊会計ソフトを使用しての業務。 ＊ワード、エクセル使用しての文書や表への入力業務等。 「変更の範囲：会社が定める業務」 ◇健康経営優良法人２０２６認定企業◇

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容総務経理庶務業務（経理、総務、人事、資材管理など）を全般的に 従事していただきます。 ＰＣＡ会計ＤＸ 給与奉行 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１年単位の変形労働時間制 会社勤務カレンダーによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝・盆・年末年始（会社カレンダーによる） ５月～７月の繁忙期は土曜出勤それ以外の土曜日は交代（振休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅管理・不動産事業を支えるバックオフィスとして、日次経理か ら決算補助、労務管理、給与計算、法務（契約関連）、システム、 社内外との調整まで幅広く担うポジションです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）はフルタイム勤務 勤務時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス部門の専属事務スタッフの募集です。 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、 安心して働けます。 小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・窓口業務・電話対応 能力、経験に応じて経理、人事、労務事務をお任せすることもあり ます。 資格や経験は問いません。簡単な介護業務をお任せする場合もあり ます。（食事の配膳下膳等）在職中のスタッフは全員未経験でスタ ートしていますのでご安心ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・行事の企画、運営 ・行政、官公庁に関する事項 ・人事、労務管理 ・病院全体に関する事務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして 多岐にわたる業務を担っていただきます。 ・人事、労務管理 ・給与計算 ・物品管理 ・施設管理 ・庶務、総務全般 ・電話対応、その他雑務 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店舗スタッフ ・中華そば「雀」にて調理、接客、人事管理、 店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■管理室（総合職） ○ホテルに従事するスタッフの人事管理 ○ホテル売上集計管理 ○ホテル設備維持保守管理 ○経理総括的管理 ○ホテルの円滑な運営を行うに付随する一切の業務 まずはホテルフロントスタッフとして就業いただきます。 業務習得後に管理室研修を始めます。その後にホテル責任 者として就業となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◆トライアル雇用可能求人◆