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人事 人材育成 - 茨城県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

人材コーディネーター/通信機器業界/茨城県日立市

株式会社東日本技術研究所

  • 日立市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 上場企業
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社東日本技術研究所 未経験OK【人材コーディネーター】部署初期メンバー/年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円以上+各種手当+住宅手当+残業代全額 +賞与年2回(支給実績3〜5ヶ月分) *給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 *上記は一律支給の手当を含みます。 【ここがポイント!】 【安定性】フランス上場/業界世界3位*のグループ傘下 【一期生】新設部署/一緒に未来を創造/何でも挑戦! 【成長度】早期昇進可能!自分がロールモデルに! 【働き方】基

マイナビ転職

水戸/人材コーディネーター職(営業/人材育成)未経験可/年間休日124日(土日祝休)

UTグループ株式会社

  • 水戸市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 無期雇用派遣

仕事内容UTグループ株式会社 【水戸】人材コーディネーター職(営業+人材育成)◆未経験可/年間休日124日(土日祝休) 【仕事内容】 【水戸】人材コーディネーター職(営業+人材育成)◆未経験可/年間休日124日(土日祝休) 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】 ■業務概要: スタッフの派遣先クライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をし

doda

人事業務サポート/未経験から人事のお仕事にチャレンジ!土日祝休

株式会社キャムテック

  • 土浦市 神立町

  • 時給1,300円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 交通費支給

仕事内容[仕事内容] ~~~当社が誇る3つの“安心”~~~ ★未経験から事務デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です! (具体的には…) ■採用活動の企画(採用スケジュールや人数の策定) ■求人資料の作成(会社案内、パンフレットなど) ■求人媒体の選定・運用(媒体担当者とのやり取りなど) ■求人イベントの企画・運用(会社説明会など) ■

株式会社キャムテック

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