労務 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★春～初夏スタートのお仕事多数！★／ 「すぐ働きたい」方のための〈3月即日〉や 期変わりで始められる〈4月開始〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈5月スタート（GW明け）〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 今のうちに次のお仕事を決めて、 安心の新生活を迎えませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手メーカーグループ会社にて人事労務のお仕事です】 ￥お早目のエントリーお待ちしております！/ ・給与計算：月次給与計算・賞与計算・年末調整など ・社会保険：年金事務所・ハローワーク・労基署への届出作成など ・勤怠管理：有給休暇付与・残日数管理、残業・欠勤などの計算など ＜必須条件＞ ・「給与計算」「社会保険関係」の経験がある方大歓迎！ ・綺麗なオフィスビル！共有の休憩スペースあり！ ・残業少なめ ※4月と12月の繁忙期は～20時間/月程度 ・即日～開始日相談可能！ KT6001152164ST 【お仕事のポイント】 【海浜幕張エリ

仕事内容・社会保険・労働保険の手続の補助 ・電子申請 ・給与計算 ・パソコンを使用した入力業務 ・顧問先企業との連絡対応など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて具体的 に勉強中の方を歓迎します。 ほぼすべての業務でパソコンを使用します。 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容人事担当者／ホテルスプリングス幕張 労務管理担当者募集 ★ホテルの管理部門で勤怠チェックや労務相談などの労務管理をメインにご担当いただきます★ ►配属部署：管理部 人事総務課 ►メンバー構成：人事総務としては2名（女性） ►お任せする仕事内容：勤怠チェック、給与データの確認（給与計算は業務委託） 労務相談等 ※ご経験やスキルに応じて、各種業務をお願いいたします。 ※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等もお願いいたします。 ホテル業・レジャー産業 交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容労務／イオングル プ・年間休日125日・正社員・経験生かせる 人事労務 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容歯科医療関連のサポート・サービスを行う会社の人事部で、給与計算や労務管理を中心とした人事事務全般をお願いします。 主に、正社員・パートの給与計算、月5～10名程度の入退社手続き、社会保険・雇用保険の行政手続きをお任せします。 その他、新卒採用のサポートや研修運営の補助など、幅広い人事の業務に携われる環境です。 ※フレックスタイム制の相談も可能です！（コアタイム＝10：00～16：30） ●給与計算（正社員・パート） ●労務管理（入退社手続き5～10名、中途10名程度・行政手続き社保・雇用保険全般） ●年末調整 ●新卒採用関連・内定式・入社式等のサポート ●研修サポート ※メイン業務は、給与計

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【フレックスタイム制導入企業】年収500万円OVER！管理部門事務 年間休日121日！17時30分定時＆残業少な目！プライベートと両立◎幅広い経験を積めるチャンス！管理部門に興味ある方にオススメ◎30代～40代活躍中！車通勤OK！駐車場あり！車通勤希望の方に◎食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月

仕事内容▼業務概要 ・イオングループと取引を持つサプライヤー様の工場監査（労務管理・職場環境などの取り組み調査）をお任せします。具体的には、行動規範（倫理規定やコンプライアンス方針）に従って業務が行われているかを確認し、改善活動を行います。サプライヤー様の工場へ訪問し、チェック項目をもとに調査・確認、報告書の作成を行います。 ※主に食品工場が訪問先となります。 ※年間で定められた件数があるため、外出や出張が多いポジションとなります（月15日程度）。 ▼具体的な仕事内容 ・労働基準の調査 ・36協定の締結の有無確認 ・勤務記録の照合 ・法定労働時間と所定労働時間の法令順守がなされているかの調査

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【労務管理・人事関連】 勤怠データの管理と集計（勤怠システムフリー） 有給休暇・各種休暇の管理・社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き（書類準備、保険、備品手配） 給与計算・給与明細配布・健康診断の手配・管理 就業規則、社員連絡先一覧、貸与品一覧 【庶務・事務管理】 備品・消耗品の管理と発注（文房具、プリンタ用紙など） 郵便物や宅配物の受取・仕分け・発送・慶弔関連 弔電、供花、祝電などの手配 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手メーカーグループ会社にて人事労務のお仕事です】\お早目のエントリーお待ちしております！/・給与計算：月次給与計算・賞与計算・年末調整など・社会保険：年金事務所・ハローワーク・労基署への届出作成など・勤怠管理：有給休暇付与・残日数管理、残業・欠勤などの計算など＜必須条件＞・「給与計算」「社会保険関係」の経験がある方大歓迎！・綺麗なオフィスビル！共有の休憩スペースあり！・残業少なめ ※4月と12月の繁忙期は～20時間/月程度・即日～開始日相談可能！

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:00 ▼勤務時間詳細 月～金：9時～16時（休憩1時間） 6時間労働 週2〜3日からOK

仕事内容【仕事内容】 ・電話対応 ・郵便物対応 ・一般事務 ・PC入力 ・請求書の開封、整理、PDF格納 ・入出金管理 ・税務関連全般 ・会計仕訳の内容確認、修正等 ・その他備品管理や発注 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★ 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【給与詳細】 時給1,140〜1,300円 提供元：JOBO

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での決算業務経験（月次・年次）が3年以上ある方 【尚可】 ・複数企業の決算業務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・雇用契約書の作成・管理経験をお持ちの方 ・チームリーダーや先輩社員として、後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ☆勤務地変更の補足：配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、 同社が指定する就業場所へ変更することがある。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字に強く、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・他部署や

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ☆急募☆スグに働ける！残業なし○大手Gr会社でジムのお仕事♪ ●人事労務システムの導入・運用 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●社内規定の整備・運用 ●電話応対など 【お仕事のポイント】 大手グループで働くチャンス★40~50代が多数活躍中の部署です！4名体制の部署に加わっていただきます◎メリハリをしっかりつけてJOB！残業なしでオンオフ切り替えられます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収~538万円】年間休日125日☆人事労務のオシゴト○ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!年間休日125日でプライベートも満喫◎!大手グループで働けるチャンス☆★ランチスポットいっぱいの海浜幕張エリア☆ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※年間労働時間1920時間の変形労働時間制です 残業時間：20時間/月 曜日シフト <給与> 年収333万円～

仕事内容総務／急募 総務 ありがとうが自然と集まる総務のお仕事 年間休日 日 完全土日祝休 駅徒歩 分 会社全体を見渡せる、やりがいのあるポジション！ 当社の総務部門は、「縁の下の力持ち」として社内の各部署を支え、円滑な業務運営に貢献しています。 日常的な事務業務から制度の整備・運用まで、幅広い業務を担っています。 以下に、実際に総務として担当する主な業務内容をご紹介します( 【労務管理・人事関連】 勤怠データの管理と集計（人事労務システム free） 有給休暇・各種休暇の管理 社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き（書類準備、保険、備品手配） 給与計算・給与明細配布 健康診断の手配・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関するご経験をお持ちの方（新卒、中途詳細は問いません） 【職種名】 【千葉】人事 （採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 【事業内容・会社の特長】 建設と不動産開発(自社ブランドマンション)を行う東証プライム上場企業 【雇用形態】 正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞12ヶ月補足事項なし 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当