スーパーバイザー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼社員ファースト！月給30万円～スピード昇進・昇給可能！お休み重視の働き方もOK♪【日曜定休】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★入社1年目から年収500万円以上も可能★ ※年齢・経験・能力を考慮します！ ※初年度年収：420～700万円 ※試用期間あり（1～6カ月）：期間中は月給30万円～ ※試用期間終了後に給与見直し（上記月給は保証します） ＼待遇も充実／他社とも比較してみてくださいね♪ ■交通費全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（月給3カ月分の支給実績あり） ■インセンティブあり（業績に応じて） ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当（月3.5万円） ■扶養手

仕事内容駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を担っていただきます。ユーザーの声（VOC）を基に、サービス改善や体制強化をリードできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● COO直下で、経営に近い距離感で戦略設計に携われます。 ● 組織の立ち上げから改善・拡張まで、全てのフェーズに関与できます。 ● フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■仕事内容 「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を担うカスタマーサクセスチームの運営全般をお任せします。

仕事内容【アピールポイント】 ＼オペレーターから経験を活かして“管理者”へ／ SV(スーパーバイザー)を正社員募集 完全週休2日制 年収950万円も目指せる給与体系 9時～18時or12時～21時の交代制勤務 《必須：コールセンターのスーパーバイザー経験(3年以上)》 【仕事内容】 ＼ご経験を、正当に評価する会社です／ コールセンターのSV(スーパーバイザー)を正社員募集 【応募資格】 ・コールセンターのスーパーバイザー経験(3年以上) 【株式会社SunnyPlusについて】 当社は、住まいに関する事業を展開する住まいサポート企業です。 オール電化/太陽光発電/エコキュート/住宅リフォーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【最短8ヶ月でSV昇格】年収650万円も可！あなたの店長経験を即評価する幹部候補 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、

仕事内容【利益率20％】社員3名体制・ボーナス還元率高！店長なら年収500万円以上★完全週休2日の働き方も◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★入社1年目から年収500万円以上も可能★ ※年齢・経験・能力を考慮します！ ※初年度年収：420～700万円 ※試用期間あり（1～6カ月）：期間中は月給30万円～ ※試用期間終了後に給与見直し（上記月給は保証します） ＼待遇も充実／他社とも比較してみてくださいね♪ ■交通費全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（月給3カ月分の支給実績あり） ■インセンティブあり（業績に応じて） ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当（月3.5万円） ■

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容オープニングも多数！スタッフ増員大募集！ ”日本の食文化”の世界展開を目標に 他の会社よりも圧倒的なスピードで成長中！ 設立からわずか9年で30店舗以上の店舗を展開。 「パッションギークスを未来と世界の食文化に」といったミッションを掲げる伸び盛りの企業です。 私たちと“日本の食文化の請負人”として、一緒に新たな歴史を作り上げましょう。 mum グループは、卸売から飲食店の運営までを一気通貫で行う体制が強みです。【パッションギークスを未来と世界の食文化に】という壮大なミッションに向かってスタートした店舗展開は、愛知を中心に関東・関西・などの都市から地方都市などの各エリアへと拡大しました。今後

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障がい者雇用のリーディングカンパニー／フレックス制度有～ ■業務概要 当社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、

仕事内容愛知県名古屋市中区の未経験からコールセンターＳＶに挑戦！｜正社員｜名古屋市 (正社員) | 富士ソフトサービスビューロ 株式会社 ▼仕事内容 【名古屋コールセンターでのマネジメント業務（ＳＶ）】◆未経験から管理職を目指せる！研修充実！経験者は即戦力◆スタッフの管理 ・育成やセンター運営をお任せします◆年間休日１２４日／完全週休２日制／賞与実績４．３か月分オペレーターは３００名程度が在籍し１人のＳＶにつき８名程度のスタッフを管理するイメージです。 異業種出身の先輩が多数活躍中スタッフ同士の距離も近く、フラットな雰囲気の新拠点。 みんなでセンターを育てていくやりがいのある環境です ◎変更：有り会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【募集店舗】 ワタミ業態のいづれか 居酒屋からカフェまで、幅広い飲食店を運営する会社でのお仕事です。 （ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、subway など最新の人気店舗） 仕事内容 ミライザカや三代目鳥メロといった居酒屋、bb.q OLIVE CHICKEN cafeなどの店舗で、 店長としてキャリアをスタートします。 キャリアパス 研修: 店舗運営の基礎を学びます。 実務: キッチン、ホール、運営業務を経験し、店長としてのスキルを習得します。 店長昇進: 店舗の運営責任者として活躍します。 キャリアアップ: その後、エリアマネージャーや、本部の

仕事内容【8月OPEN】未経験から店長も目指せる◎平均年齢20代！出店計画多数の成長企業◎完全週休2日制！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給38万円 ※年齢・前職給与を考慮⇒試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） 【年収例】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 職務経

仕事内容【仕事内容】 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画（約8割） 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：※下記いずれも満たす方 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方（3年以上） ・アルバイトのシフト管理などといったマネジメント経験（店長でなくても可） 【職種名】 オムライス専門店のSV・店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 【SV・店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月でSV・店長を目指せる オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的にはSV・店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 先輩社員がしっかり指導致します！ ◇店舗

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～17:00 [2] 17:00～20:00 ※◇受付スタッフ 急募！◇ 毎週水曜日・木曜日・土曜日・日曜日 17:00～20:00 ※毎週月曜日・水曜日・木曜日 10:00～17:00も同時募集 嬉しい交通費全額支給 《入社祝い時給として・・・》 入社1か月間：1,300円 ※入社のタイミングは要相談 翌月以降は時給1,150円～（昇給随時）

仕事内容・基本 曜日固定で予定が立てやすい 週１～でも可能！ お気軽にお問い合わせください ◇受付スタッフ 急募！◇ 毎週水曜日・木曜日・土曜日・日曜日 17:00～20:00 ※毎週月曜日・水曜日・木曜日 10:00～17:00も同時募集 嬉しい交通費全額支給 《入社祝い時給として・・・》 入社1か月間：1,300円 ※入社のタイミングは要相談 翌月以降は時給1,150円～（昇給随時） ・【未経験者大歓迎】スーモカウンター受付事務アシスタント残業・ノルマ一切なしで安心！ 落ち着いた雰囲気の職場で、ゆったりと働けます！ 勤務開始後1～3日は先輩スタッフが対面でしっかりフォローします！ ～～～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・成長企業で早期のキャリアアップを遂げたい方 ・飲食や小売業での店長・SV経験、アルバイト経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに携わりたい方 ・新規出店への係わりや広がるフィールドで成功体験を積みたい方 ・『BURGER KING』ブランドが好きな方 【職種名】 年収530万可｜成長企業で店長・SVを目指す店舗運営職 【仕事内容】 バーガーキング店舗の運営責任者候補として、接客・調理などの基礎業務からスタートし、売上管理・人材育成・オペレーション改善を担う。 将来的には店長やエリアマネージャーとして店舗経営を推進するポジション。

仕事内容株式会社トーシン 転勤無【名古屋】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【仕事内容】 転勤無【名古屋】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をも