スーパーバイザー - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【研修】５／１４、５／１５の２日間は研修です。時間は１０：０ ０～１７：３０で実施いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【就業日数】週４日～可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【官公庁税事務所内での作業】郵便物の開封・仕分け・受付印の押 印などをお願いします。また付随して執務室内等の簡単な清掃をお 願いする場合があります。月曜日・月初は繁忙期となりますので、 原則出勤いただける方でお願いします。受付件数や納品件数によっ て１日の中でも繁閑の差があるお仕事です。その点に理解頂ける方 でお願いします。 ※アデコが受託しているプロジェクトでのお仕事ですので 専任ＳＶが常駐しております。困ったことも頼れる環境ですので ご安心ください！ 【変更範囲：なし】

仕事内容スーパーバイザー／名古屋 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッ

仕事内容アデコ株式会社 【豊田】スーパーバイザー（SV）◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日／完全週休2日制 【仕事内容】 【豊田】スーパーバイザー（SV）◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管

勤務時間16:30～翌9：30 ※1ヶ月単位の変形労働制 （実働換算：月150時間） ※残業はほぼありません。

仕事内容【 社名非公開 】 ｜10日勤務⇒1ヶ月分の給与ゲット！ ｜SVのサポートスタッフ募集！ ★オペレーターの質問対応メイン★ 夜勤限定！コールセンターで コールセンターSSV♪ ◇週2日～3日⇒月28万円以上可 └深夜給：2,125円！ ◇テレオペ経験必須 ◇服装・髪ネイル自由！ 自治体、一般企業など 様々な窓口のお電話を受ける 複合コールセンターで リーダーサポートのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・オペレーターの質問対応、指示 ・問合せ二次対応 ・クライアントへ連絡 ・資料作成 ・スタッフ管理、研修実施 ＜質問内容＞ ・自治体（道路、水道など） ・ガス機器メーカー ・中古ゲ

仕事内容今までのキャリアを生かせるチャンス★最強のコールセンターを作りませんか？月給25万～45万円+報奨金◎ 今までのキャリアを生かせるチャンス◎ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか？ 私たちのコールセンターは、 完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを 育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます★ ＼こんなアナタなら必ずこの仕事がやり

仕事内容年齢、学歴関係なく短期間でステップアップも◎あなたのキャリアが生かせる★月給25万～45万円+報奨金！ ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば入社半年以内でも昇格可能 年齢・学歴などは関係ありま

勤務時間【勤務時間】 11:00〜20:00のシフト制 勤務地：経理事務所 160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目20-16 アクセス：新宿駅西口徒歩５分 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【前職給与保証】キャリアも収入もUP！3カ月に1回昇給・インセンティブ制度あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 交通費支給（1日上限700円/1ヶ月上限18,000円まで） 【応募資格】 未経験OK♪学生や大学生、Ｗワーカー、フリーター大歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や返事などコミュニケーションを大切にできる方 【仕事内容・求める人物】 飲食店運営のお手伝い 最初は簡単なデータ入力の補助や書類整理など♪ 失敗してもいいのでゆっくり覚えていきましょう！ 【こんな方にピッタリ】 流行やトレンドに敏感な方 スキルや経験を身に着けたい方 学校やWワ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容オープニングスタッフ大募集！2026年4月中旬NEW OPEN ベーカリー「BOUL'ANGE」パン販売スタッフ ベイクルーズが全国に展開するベーカリーが名古屋にNEW OPEN！先輩スタッフ多数在籍予定の安心して働ける職場です！ ベイクルーズが運営する、毎日でも通いたくなるベーカリー「BOUL'ANGE」が2026年4月中旬にニューオープン！パン販売をメインに、接客やレジ業務、ドリンク作り、パンの陳列作業などをお願いします。先輩スタッフが一から丁寧に作業をお教えいたしますので、未経験でも安心。人と接するのが好きな方は楽しく笑顔で働けます。 【BOUL'ANGE_ブールアンジュ】 ベイク

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容株式会社東海 経理／月給32万円以上／年休126日／残業少／マイカー通勤可 【求人要約】 【キャリア】経営に近い立場で、経験を活かして活躍 【地域密着】安定環境で財務として一段上のキャリアへ 【働きやすさ】年休126日／残業少／マイカー通勤可 年間休日126日×残業少なめ 地域に根ざした安定企業で、財務の中核へ。 会社の“お金の流れ”を読み解き、経営判断を支える――。 今回募集するのは、そんな中核を担う財務ポジションです。 銀行との折衝や資金調達、資金繰りの管理、決算分析など、単なる経理業務にとどまらず、経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 社内外の関係者と連携しなが

仕事内容【名古屋】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)！転勤無 ▼仕事内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画（約8割） 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■介護施設での介護経験もしくは、看護経験があること ■介護福祉士もしくは看護師の資格を取得していること ■自動車運転ができること（FITクラス AT） ■簡単なPC入力ができること ■出張に伴い、宿泊ができること（稀に発生します） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リフレサポーター【名古屋市勤務】※夜勤なし（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 高品質な製品を提供し、環境に優しい取り組みや革新を追求しながら、お客様のニーズに応え、地域社会への貢献も大切にしています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職

仕事内容アデコ株式会社 【名古屋】スーパーバイザー（SV）◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日／完全週休2日制 【仕事内容】 【名古屋】スーパーバイザー（SV）◆官公庁プロジェクト◆年間休日124日／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【健診センター＊健康診断にまつわる業務】・受診票作成（お客様から受取ったエクセル等の名簿データを加工し、基幹システムへの取込後受診票を印刷。その他必要な受診票や検査キット等と一緒に封詰めをパートさんに依頼して納品物準備する。）・結果入力等の完了後、各健診処理担当者からの依頼を受けて、基幹システムからCSVでデータを抽出し、先方指定のファイルレ

仕事内容愛知県名古屋市中区の未経験からコールセンターＳＶに挑戦！｜正社員｜名古屋市 (正社員) | 富士ソフトサービスビューロ 株式会社 ▼仕事内容 【名古屋コンタクトセンターでのマネジメント業務（ＳＶ）】◇未経験から管理職を目指せる環境！研修充実！◇年間休日１２４日／完全週休２日制／賞与実績４．３か月分オペレーターの教育や勤怠管理、業績管理などのマネジメントを行なっていただきます。 オペレーターは２００名程度が在籍し１人のＳＶにつき８名程度のスタッフを管理するイメージです。 スタッフ同士の距離も近く、フラットな雰囲気の新拠点。 みんなでセンターを育てていくやりがいのある環境です ◎変更：有り会社が

仕事内容子ども若者相談支援員／賞与有 正社員 相談支援員 西尾市子ども・若者総合相談センタ 子ども・若者の「一歩」を支える ～答えのない時代に、共に歩む支援を～ 当法人は、三河地区を中心に子ども・若者総合相談センターの運営や研修事業など、行政とタッグを組んで取り組んでいます。現在、個性豊かな約35名の職員が、それぞれの特性を活かしながら日々の支援を行っています。 支援の現場では、相談者が抱える課題は多岐にわたり、答えのない問いに向き合うことが求められます。 「新しいことに挑戦したい」「一歩を踏み出したい」「けれど、どうしていいか分からない」 そんな想いを大切に受けとめ、寄り添いながら次の一歩を踏