スーパーバイザー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/29（月）～12/31（水） アデコ 株式会社 【名古屋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クラ

勤務時間シフト制 09:00～21:30 ※実働時間 5:0 営業時間は店舗により異なります。 ※1日5h～時間・曜日応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長のその先へ】／住宅手当・家族手当完備／月1回半日休制度も！キャリアも働きやすさも 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、接客・調理・数値管理などの経験を活かしながら、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成に主体的に関われるポジションです。 急拡大を続けるブランドの中で、店長からマネージャーへ早期昇格を目指せます。 複数店舗の管理・統括

仕事内容【完全週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 ☆名古屋・箱根・梅田☆オープニング募集有 プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ ◎朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎◎ ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！希望をお聞きしますのでまずはご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食業界における複数店舗のエリアマネージャー以上の業務経験必須 【職種名】 営業部長候補 【仕事内容】 ・30～50店舗のエリア運営またはブランド業態マネジメント ・店舗運営施策の推進及び売上拡大 【事業内容・会社の特長】 東海、関東を中心に店舗展開する上場洋食チェーン 【募集背景】 企業拡大に伴う増員採用 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 【勤務時間】 シフト制 【年収・給与】 650万円 ～ 799万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ◆何らかの店舗・現場の管理経験をお持ちの方（業界・経験年数・個人/法人は不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆60歳未満の方 （例外事由：定年60歳を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【フィットする人物像】 【こんな方にピッタリです！】 □ ノルマや新規開拓のプレッシャーから解放されたい □ 売上（インセンティブ）に左右されず、安定した収入を得たい □ 培った調整力や対人スキルを活かしたい □ 直行直帰など、裁量を持って働きたい □ 地元で転勤なく長く働きたい 【職種名】 ★ノルマなし【現場管理のスーパー

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での副店長～マネージャー経験 【フィットする人物像】 ・さらに上のキャリアへ「挑戦」をしたい方 ・早期キャリアアップが出来る環境で自己ベストを超えたい方 などポジティブな方ですとより仕事を楽しみながら成長出来る環境です！ 【職種名】 【働きやすさを求めた転職活動をされている方へ】圧倒的なブランド力で新規出店中！話題性抜群の店舗運営 【仕事内容】 入社後は直営店にて業務やオペレーションを学びながら店長補佐をお任せします。 （詳細） 1. 店舗運営全般（オペレーション）／店舗がスムーズに運営されるための現場業務です。 接客・調理業務: お客様へのオーダーテイク、商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売り業における店舗運営のご経験（目安として10年以上） ・マネジメント経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・食品スーパーでの店長経験 ・複数店舗の統括経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームをまとめ、協力し業務を進めることができる方 ・人材育成に取組める方 ・ 自責で物事を考え、適確に伝えることが出来る方 （トップへの提案も含む） 【職種名】 【愛知】店長／地区長 【仕事内容】 ☆設立から50年のスーパーマーケット☆年間休日110日／管理職採用です！ 【職務概要】 同社にて店舗運営の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【愛知県名古屋市】レゴランド(R)・ジャパン・リゾートの採用人事スーパーバイザー（主任クラス） 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】レゴランド(R)・ジャパン・リゾートの採用人事スーパーバイザー（主任クラス） 【具体的な仕事内容】 ≪社員食堂や入場パスポート支給など福利厚生充実年休120日で働き方◎≫ ■職務概要 レゴランド(R)・ジャパン・リゾートでの新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 ■業務内容： ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界で店長経験をお持ちの方 ■年数・雇用形態問わず活躍できる環境 和食・イタリアン・フレンチ出身者など、 多彩な経歴を持つメンバーが在籍中。 ■チャンスの圧倒的な多さ 正しい方向に努力をすれば会社はちゃんと評価してくれ、 新しいポジションを任せてもらえます。 ■勢いがある会社 創業からたったの数年で数十店舗を展開するほどの急 成長を続ける、革新的なベンチャー性。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎自分の可能性を広げたい方 ◎東京文化を発信したい方 ◎こだわりの料理を提供したい方 ◎勢い

勤務時間1日5時間から／週3日から 【シフト1】10:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容来春立川出店！オープニングスタッフ 賞与年2回＋業績手当年4回の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 夏に代官山エリアでの出店を皮切りに 来春には立川エリアの出店も見据え攻めの経営を開

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドを作り上げたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 [歓迎] 《歓迎》 外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長／MGR候補 【仕事内容】 全店注文を受けてからお肉をスライスし、オープンキッチンで調理を

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・FC会館の経営戦略の立案 ・会館スタッフの指導、教育 ・会館運営の改善提案 など 業界の常識を変える明朗会計や適正価格を導入し 「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」 を目指す"葬儀会館TEAR"の フランチャイズ会館の【スーパーバイザー】 をお任せします。 葬儀業界でのお仕事は 人の最期の瞬間に寄り添う、 非常に社会貢献性の高いお仕事です。 単なる運営管理ではなく、 パートナー企業様の会館を成長へと導く 経営コンサルティングに近い ポジションとなります。 オーナー層など多様な方々と接する中で 人脈を広げ、業界の知識や マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（