スーパーバイザー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション 産婦人科の食を支える【スーパーバイザー】未経験OK/女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰×在宅ワーク／営業ノルマなし】SVとして担当店舗の店舗運営サポートを中心に幅広い業務をお任せ！研修体制充実☆裁量ある働きやすさが魅力◆担当店舗の運営管理・サポート ◆クライアントとの定例会議 ◆業務改善の提案・実施 ◆イベント食、食器・調理器具の提案 ◆調理スタッフの採用・教育・労務管理 ◆スタッフミーティングの実施 ◆収支・原価・予算管理 ◆社内

仕事内容株式会社ファッズ 【事業責任者（海外SV）】年内NY進出／海外事業スタートアップ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【語学力不問／NYを皮切りに世界各国への進出をリード◎】海外での新規出店・店舗運営などをお任せします！◎海外事業の立ち上げとして店舗開発・運営・管理まで一貫して行います ◎2～3ヵ月単位での現地出張・駐在あり（居住費・渡航費は全額会社負担） ■現地オーナー様や本社との連携 ■物件ピックアップ・手配 ■マニュアルやオペレーションの構築 ■現地スタッフの教育 ■品質・サービス基準

仕事内容コールセンターの管理者（SV） 年齢・学歴関係なく短期間でステップアップも♪あなたのキャリアが生かせる！月給25万〜45万円+報奨金◎ [お仕事内容] ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば

仕事内容【営業責任者候補】営業チームのリーダー募集｜上場企業の次期中核人材へ｜マネジメント×組織設計 ▼仕事内容 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。圧倒的な出店ラッシュで「ポストが豊富」 【仕事内容】 店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容主にＮＴＴ製品のビジネスホンやＳＨＡＲＰ製複合機、パソコン・ ネットワーク機器やＯＡ機器等、弊社取り扱い商材に対する お客様からの問い合わせや不具合対応などの電話やＩＴを使用した 技術サポート業務や専門部署への取り次ぎ業務を行って頂きます。 お客様へのサポートを通して、お客様との信頼関係を築くことが できるやりがいの持てる仕事です。 専門部署への取り次ぎにおいては、スキルアップに応じて、 リーダーとして活躍頂く方も募集致します。 特にパソコン、ネットワーク業界で働いてみたい方大歓迎です。 一から研修を致しますので安心してお仕事をスタートできます。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則無し）

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容愛知県名古屋市中区のＳＶ構築運用エンジニア (正社員) | 株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 名古屋支社 ▼仕事内容 運用 ・監視 ・設計 ・構築まで、幅広く担当。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ＳＶ構築運用エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)259400〜432400円 (昇給)あり (固定残業代)40600〜67600円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外

仕事内容愛知県名古屋市中区の未経験からコールセンターＳＶに挑戦！｜正社員｜名古屋市 (正社員) | 富士ソフトサービスビューロ 株式会社 ▼仕事内容 【名古屋コールセンターでのマネジメント業務（ＳＶ）】◆未経験から管理職を目指せる！研修充実！経験者は即戦力◆スタッフの管理 ・育成やセンター運営をお任せします◆年間休日１２４日／完全週休２日制／賞与実績４．３か月分オペレーターは３００名程度が在籍し１人のＳＶにつき８名程度のスタッフを管理するイメージです。 異業種出身の先輩が多数活躍中スタッフ同士の距離も近く、フラットな雰囲気の新拠点。 みんなでセンターを育てていくやりがいのある環境です ◎変更：有り会

仕事内容【募集店舗】 「ミライザカ」「三代目鳥メロ」「焼肉の和民」 「かみむら牧場」「TGIフライデーズ」「オリーブチキンカフェ」 ※経験・エリアによって決まります、その他ブランドもあり ＜仕事内容＞ ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. ＜Pｏｉｎｔ＞ ・コロナ以降、毎年黒字経営の安定基盤 ・2024年度、社員の100%給与ベースアップを実現 ・離職率12%と定着率◎ ・独立、企画、商品開発、人事、広報、など多彩なキャリアパスがある ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を担っていただきます。ユーザーの声（VOC）を基に、サービス改善や体制強化をリードできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● COO直下で、経営に近い距離感で戦略設計に携われます。 ● 組織の立ち上げから改善・拡張まで、全てのフェーズに関与できます。 ● フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■仕事内容 「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を担うカスタマーサクセスチームの運営全般をお任せします。

仕事内容東海を中心に関東にも進出している直営店での店舗管理を していただきます。地域に愛されるお店として地域密着で お客様に、自社商品の魅力を伝えています。 初めは店舗でお客様へ接客していただき、 経験や習熟度に応じて管理業務へステップアップします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営管理、販売企画、ブランド管理 売場管理、販売企画、スタッフ育成、臨店等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー 今までのキャリアを生かせるチャンス◎最強のコールセンターを作りませんか★月給25万〜45万円+報奨金！ [お仕事内容] 今までのキャリアを生かせるチャンス◎ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか？ 私たちのコールセンターは、 完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを 育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かして

仕事内容オープニングも多数！スタッフ増員大募集！ ”日本の食文化”の世界展開を目標に 他の会社よりも圧倒的なスピードで成長中！ 設立からわずか9年で30店舗以上の店舗を展開。 「パッションギークスを未来と世界の食文化に」といったミッションを掲げる伸び盛りの企業です。 私たちと“日本の食文化の請負人”として、一緒に新たな歴史を作り上げましょう。 mum グループは、卸売から飲食店の運営までを一気通貫で行う体制が強みです。【パッションギークスを未来と世界の食文化に】という壮大なミッションに向かってスタートした店舗展開は、愛知を中心に関東・関西・などの都市から地方都市などの各エリアへと拡大しました。今後

仕事内容弊社の取り扱いサービスの対象となるクライアント企業様のニーズを確認した 上で、サービス商品の企画提案を行って頂く業務、もしくはサービス運営にあ たってのクライアント企業様との諸調整業務を担っていただくことをになりま す。 ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【最短8ヶ月でSV昇格】年収650万円も可！あなたの店長経験を即評価する幹部候補 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営における課題を発見し、