労務 複数名募集 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事／労務】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。将来的なIPOに向けた体制構築の中で、 制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート等 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容【人事部/人事労務】勤怠管理・給与計算・異動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得すること

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務／「完全在宅／PC貸与」オンライン事務／週4日・1日5h／OK／家庭と両立しやすいパート／アルバイト ＼あなたの経理・労務経験が、企業の成長を加速させる力になる／ 私たちは、国内有数のシェアを誇るビジネスチャット「Chatwork」を展開するkubellグループの一員として、企業のバックオフィス業務をオンラインで支援する「タクシタ」を提供しています。 今回募集するのは、クライアント企業のバックオフィスを直接サポートする「タクシタクルー（スタッフ）」。 これまでの事務経験を活かし、クライアントの困りごとを解決する「バックオフィスのプロフェッショナル」としてご活躍いただける方を募集します

仕事内容【キャッチコピー】労務・労務アシスタント／フレックスタイム制/ 働きがいのある会社5年連続認定／転勤なし／福利厚生◎【職種】労務【勤務地】東京都 東京都目黒区中⽬⿊3-6-1 千陽アポロンビル4F【雇用形態】正社員【仕事内容】【業務内容】事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！FTG Company本社労務担当として、下記に関わる

仕事内容■お仕事内容 事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イベントや会議の運営サポート ※はじめは部門責任者と共に業務を１つずつ吸収していっていただければと思います。 ■給与 年収350

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお

仕事内容【学校法人での総務・労務事務のお仕事】◆給与計算、勤怠管理、給与支払いなどの労務事務 ◆学納金や補助金の管理・振込対応 ◆奨学金担当・奨学金関連の事務◆総務担当・備品の発注・教材の発注・入試関連の事務≪おすすめポイント♪≫ ◎学校法人で働きたい方におすすめの直接雇用前提ポジション ◎労務経験を活かしながら、幅広い事務スキルを身につけられます。平日4日+土曜日のご勤務となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事として労務業務の経験をお持ちの方（新卒・中途、経験年数は不問） 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・業界問わず人事労務業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務（労務課） ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場G】安定基盤で安定した給与・賞与／家族・住居・資格手当◎ 【職務概要】 同社の人事部労務課にて、就業規則の整備から給与・社保関連の管理、安全衛生管理まで、労務領域全般の業務を担当いただきます。 【

仕事内容労務スタッフ／月収34／45万／労務経験者カンゲイ／「コーポレートスタッフ」／人事労務・総務 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイア

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆の勤務はありません。

仕事内容・助成金申請書類の作成（パソコンを使用） ・助成金に関する電話応対 ・その他付随する業務 ＊業務に慣れたあと、本人の希望等により在宅勤務可 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【年収559万円～】年間休日125日◆在宅あり!プロジェクト管理○ 年間休日125日！夏季休暇・年末年始は連休もあってプライベート充実＼誰もが知る有名私立大学の運営支援／正社員募集最先端の研究・教育をサポートする社会貢献性の高いお仕事#在宅あり #固定給31～39万円以上 #賞与183万円（2025年実績） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 月～金 週5日 土日

仕事内容27年度新卒採用_株式会社プラグマ ▼仕事内容 ■事業内容 経理・人事業務のアウトソーシング・コンサルティングサービスを行っています。 経理:伝票起票から月次決算・年次決算・税務申告 給与:給与計算・社会保険関係事務・年次業務（年度更新・年末調整等） 専門知識をもって、様々なサービスを中小企業、ベンチャー企業、大手企業様にも提供しています。 ひと言にアウトソーシングと言っても、作業をするだけでなく専門家による、 税務申告や税務相談、社会保険手続や労務相談など幅広く多くの企業様を支えています。 ■職種詳細 アウトソーサーとして、担当するクライアント会社を支えていくお仕事です。 クライアントか

仕事内容東京都練馬区の労務・総務スタッフ (正社員) | 医療法人社団純正会 東大泉病院 ▼仕事内容 ＊病院（医療法人）の労務 ・総務のお仕事。 【職員の給与計算 ・労務管理】 ・給与計算：代行業者に委託している為、業者への連絡 ・問合対応が中心。 →給与計算に必要な資料の作成、職員への確認など ・労務管理：就業規則の届け出など ・社会保険手続き ・電話応対【総務】 ・備品の発注 ・管理 ・電話応対など【変更範囲：事業所の定める業務】 (東京都練馬区) ▼職種 労務・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・経理業務の繁忙時、６回を限度とし月７５Ｈ、 年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊経理書類の整理・管理 ＊銀行振込・入金処理 ＊給与計算の確認 ＊出勤簿・有給管理 ＊社会保険手続 ＊税理士や社労士との連絡 ＊ファイリング、郵便物整理など ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与処理実務経験（対象300人以上の事業所） [歓迎] 【歓迎条件】 ・労務領域の就業経験（5年以上） ・法令対応の実務経験（5年以上） ・人事労務系システム導入経験あり 【職種名】 【労務】 【仕事内容】 【仕事概要】 基本的な人事労務業務に加え、広い労務知識を持って、経験の浅いメンバーのサポートや、インシデントの対応が求められます。 複数メンバーで勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き等の実務を担っていただきます。 法令対応や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。 部門の体制強化のためシステムの導入の検討および業務の効率化/高度化にも積極的に

仕事内容【経験者】総務人事部／総務・労務担当者 ▼仕事内容 弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜業務内容＞ 【総務・労務担当】 ・勤務地：練馬(練馬区春日町) 総務・人事労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算及び各種手続き ・各種書類作成及び手続き ・社会保険等、福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・法改正対応・規程管理（労務領域） ・その他部門庶務など ＜キャリアパスについて＞ まずはあなたのスキルや強みを活かしながら、 クライアント企業での実務にチャレンジ

勤務時間10:00～17:00／09:00～17:00／09:30～16:30／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 眠っているその経験、もう一度活かしませんか？ 家庭もキャリアも大切にできる、社労士事務所の事務ワーク 私たちは30年以上にわたり、企業の労務管理を支え続けてきた社会保険労務士法人です。東京・大阪・名古屋・兵庫の4つの拠点で、約50名のメンバーがチームワークを大切に活躍しています。 当法人では、AIやRPAといった最先端のITツールを積極的に導入。業務の効率化を徹底しているため、スタッフ一人ひとりが時間と心にゆとりを持って働ける環境が整っています。 「過去に手続き業務の経験はあるけれど、ブランクが長くて一歩が踏み出せない…」 「子育てや家庭と両立しなが

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務の実務経験1年以上 個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル 労働関係法令に関する知識、経験 [歓迎] ベンチャー企業でのご就業経験 業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 従業員対応や安全衛生系、労務企画などのご経験がある方 Excel、Wordスキル（ピボットテーブル、差し込み印刷） ビジネスレベルの英会話能力 【求める人物像】 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 チームワークを大切にできる方 主体的にものごとを