労務 複数名募集 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・経理業務の繁忙時、６回を限度とし月７５Ｈ、 年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊経理書類の整理・管理 ＊銀行振込・入金処理 ＊給与計算の確認 ＊出勤簿・有給管理 ＊社会保険手続 ＊税理士や社労士との連絡 ＊ファイリング、郵便物整理など ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間13:00～18:00／11:00～16:00／10:00～15:00／10:00～14:00／09:00～13:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ★ご経験を活かして柔軟に働けます★ 恵比寿駅～徒歩4分の社会保険労務士法人で、 社労士業務の補助を中心としたお仕事◎ ＊ー＜お仕事内容＞ー＊ ●給与計算 ●社会保険の届出 ●助成金の申請 ●電話対応 など ＊ー＊ 給与計算業務ではマネーフォワードや freeeなど、クライアント企業様によって ソフトを使い分けています。 届出や申請業務も電子申請が多く、 PCを使う事務補助が中心となります。 基本的なPC操作ができ、 人事や総務・労務関連のご経験があれば ブランクがある方も大歓迎！ 業務に慣れたら週4～5日のうち2日程度を 在宅勤務にして

仕事内容労務スタッフ／月収34／45万／労務経験者カンゲイ／「コーポレートスタッフ」／人事労務・総務 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事として労務業務の経験をお持ちの方（新卒・中途、経験年数は不問） 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・業界問わず人事労務業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務（労務課） ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場G】安定基盤で安定した給与・賞与／家族・住居・資格手当◎ 【職務概要】 同社の人事部労務課にて、就業規則の整備から給与・社保関連の管理、安全衛生管理まで、労務領域全般の業務を担当いただきます。 【

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお

仕事内容■仕事内容 同社グループは、社会の「不」を解決するサービス提供を目指し、 「マルチスタートアップ戦略」を掲げ、2045年までに売上高1兆円、 100以上の事業展開を目指しています。 本ポジションでは、同社グループ複数社のプレイングメンバーとして、 給与計算や社会保険関係業務を中心に、オペレーションのリードや業務改善を担当していただきます。 将来的には、勤怠管理やマネジメントといった業務範囲の拡大も可能です。 【具体的には】 ・ 業務概要 ・ 同社グループ内の複数社をプレイングメンバーとしてメインで担当 ・ 給与計算、社会保険関係を中心としたオペレーションのリード、業務改善 ・ 将来的には勤怠

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・就業規則作成補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度全体や報酬／査定制度の企画設計の経験 ・人事労務領域の経験5年以上 ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル ・マルチタスク遂行能力 【職種名】 人事労務エキスパート 【仕事内容】 【ミッション】 人事部のミッションは、単なる管理業務の遂行に留まりません。グループ全体を俯瞰したガバナンスの構築や連携強化を推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が成長と貢献を実感しながら、長く健やかに活躍できる環境をリードすることにあります。 労働関連法規や社内規程への深い理解をベースに置きながら、「変化する社会において、最適な人材活用とは何か」を日々突き詰め

仕事内容【人事労務】年商300億を超える食品総合商社の労務担当／品川区 ▼仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎！ キャリアップしたい方におすすめ♪ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 【仕事内容】当社の人事部にて労務業務をお任せします。 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ (東京都品川区) ▼職

仕事内容【複数名採用予定】貴重な経験が積める病院内での歯科のお仕事★池上駅徒歩1分！従業員数870名を誇る安心・安定の総合病院！ 社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 総合病院内における歯科衛生士業務全般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給216,000円～円 ＊前職の給与を下回らないように配慮致します。 ＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容【ポイント】 外資系企業 英語を使う仕事 複数名募集 休憩室あり ＼正社員★韓国大手★総合商社／韓国語を仕事で活かすチャンス! 貿易経験・韓国語活かして転職！世界にネットワークを持つ大手企業輸出入の経験が活かせます!働きやすい★虎ノ門・神谷町エリア休憩室は無料ドリンク・カップ麺◎オフィス備品も完備★働きやすい◎※詳しくはトレーディングコーディネートセンターまで 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆の勤務はありません。

仕事内容・助成金申請書類の作成（パソコンを使用） ・助成金に関する電話応対 ・その他付随する業務 ＊業務に慣れたあと、本人の希望等により在宅勤務可 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間12:00～18:00／11:00～13:00／10:00～18:00／10:00～13:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験・ブランク不問★☆ 短時間ワーク＆扶養内勤務OK！ フルリモートも相談可能です◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 弊社『株式会社High Adoption』は、補助金の申請業務をサポートする認定支援機関です！ 書類の作成やチェックを中心に申請の準備をお手伝いしてくれるパートさんを複数名募集します◎ 【業務内容】 ■ 書類作成 ■ 書類チェック ■ PC操作(入力作業やデータ整理) ■ 取引先とのメール/電話対応 ■ 社内スタッフとの業務連絡 など データ整理、簡単な書類作成などシンプルな業務内容です。

仕事内容事務スタッフ／人事採用と労務管理業務 【公益法人の安定性×成長企業の手応え】 組織を支え、未来の「人事スペシャリスト」へ！労務・採用担当 【本文】 身元保証サービスを通じて社会に安心を届ける当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）するなど着実な成長を遂げています。 今後も継続的な採用を見据え、組織の基盤をさらに強固にするため、バックオフィスから成長を支える新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 あなたの経験や得意分野に合わせ、労務または採用業務からスタート。ゆくゆくは両方のスキルを身につけ、人事のプロへと成長できる環境です。 ・労務管理： 勤怠管理（メイン）、給与計算、社保・入

仕事内容経理を中心に、管理部の幅広い業務をご経験に応じてお任せします。 （経理：総務などその他業務＝7：3程度） ・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理等） ・月次/四半期/年次決算業務 ・子会社の決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・給与計算 ・株主総会対応 ・備品/オフィス管理 ・その他総務業務 【グループ拡大に伴う管理体制の強化をお手伝いください】 当社グループはM&Aを積極的に行い、事業規模を拡大させています。 今春も新たに2社がグループに加わり、管理体制の強化が急務となっています。 【管理部門のオールラウンダーを目指してください】 経理の実務経験は不問です。 これまでの経験を活

仕事内容【人事】成長企業で人事労務デビューが叶う！／年間休日126日／土日祝休／残業10h以内／テレワーク可 ▼仕事内容 人事（労務／研修）の業務を主にお任せします。 OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です◎ 【労務業務】 ・人事手続き（異動・産休育休・組織変更、入退社管理など） ・社内ルールの改訂 ・給与関連・勤怠チェック ・助成金申請関連 ・健康経営プロジェクト など 【研修教育】 ・社内研修の企画／運営 ・新入社員研修の企画／運営（採用チームと協力） ・研修後の効果測定対応 など ◎採用業務のフォロー（面接日程調整、求職者とのやり取