ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】年間休日130日／労務相談・コンサル業務メイン／給与計算なし 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（I

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・勤怠管理業務の経験 【職種名】 労務総務スペシャリスト【エンで入社実績あり/フルフレックス】 【仕事内容】 勤怠管理や社会保険業務を中心に労務総務全般をお任せします。 ＜労務＞ ・勤怠管理、社保手続など労務業務全般 ・社労士事務所との連携 ・入退社手続き ＜総務＞ ・オフィス環境整備（施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応） ※同社の事業内容はロボット開発とその販売・運用保守のため、デモスペースを借りて実装までの試運転を行っています。 ・安全衛生対応 ・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート 給与

仕事内容ポジション(総務・労務)の役割 約70名の社員の業務環境を整え、全社貢献を担っていただきます。+Automationにはセールス、マーケティング、カスタマーサポート、ハード・ITエンジニア、物流自動化のスペシャリストなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています。この多様な職種の全員が働きやすく、シナジーを最大限発揮できる環境を整えることがミッションとなります。 業務内容 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・入退社手続き ・就業規則・社内制度の運用・改善提案 ・評価制度の運用、見直し ・福利厚生に関わる企画立案・実行 ・オフィス環境整備（施

仕事内容東京都江東区の人事労務 (正社員) | ネオス 株式会社 ▼仕事内容 ◇勤怠管理、給与計算、社会保険手続き◇入退社手続き、雇用契約書の作成◇就業規則や各種社内制度の整備◇社員からの各種問い合わせ対応◇人材育成 ・評価◇労務管理など人事関連業務全般をメンバーと一緒に携わっていただきます。 従業員が安心して働ける職場づくりを支えるお仕事です。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりのため、上記の業務をお任せします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜227000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容[仕事内容] 法人・個人のお客様に配送物を届ける 運送会社セイノースーパーエクスプレスで 本社での人事・労務課のお仕事です。 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算の補助 社会保険・雇用保険の手続き入退社 に関する事務処理労務関連の書類作成 ・管理社内からの問い合わせ対応 （電話・メール） ※未経験の方でも、先輩社員が 丁寧に指導しますので安心して スタートできます。 【正社員登用制度あり！】 入社から３ヶ月経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【セイノースーパーエクスプレス株式会社】 ・東京都江東区辰巳

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】土日祝休｜年休120日以上｜賞与3.6ヵ月｜上場企業100%子会社/NOCC-eg002 【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:45～17:00/9:00～17:00 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 休業代替となり、2027年1月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【労務・総務】医療業界のDXを推進するスタートアップの労務・総務担当としてご活躍いただけませんか？ 仕事内容 【業務概要】 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。マネージャー候補として、労務・総務関連業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた対応にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透 ・福利厚生に関わる企画立案・実行 ・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間遅番/ 16：45～24：00（終電上がりOK！） 上記の時間以外でも、 希望の勤務時間をお気軽にご相談ください♪ ／ ✰週2日～OK ✰希望シフト制 ＼ 「ガッツリ稼ぎたいから週5日」 「授業がない日だけサクッと」 「時給UPの土日中心」などなど、 ライフスタイルに合わせて勤務可能です( *´艸｀) 勤務時間が変わるかも…時間割が決まっていない… という方でも安心してください♪ ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します 「授業で既定のシフトに間に合わない」 そんな時は調整するのでご相談ください！ ＜給与詳細＞ 遅番 時給1,500円 研修期間は時給-100円（時給1,400円～） ＊1～2週間と短い期間なので、すぐに通常時給になります！ ＼＼ 土日祝は時給100円UP ／／ 遅番 時給1,600円 土日だけで効率良く稼ぎたい！という方も 多数在籍してます ️ 「扶養控除内で働きたい」 「月～万円以上稼ぎたい」など、 希望月収から逆算したシフトもOK！ お気軽にご相談ください(/・ω・)/

仕事内容未経験歓迎で土日祝休みの事務スタッフ／昇給・賞与年2回あり／和気あいあいとした雰囲気が自慢です！ 営業事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■電話対応 ■書類作成 ■受発注管理 ■伝票作成 など まずは基本的な電話対応や書類作成からお任せするので、未経験でも問題なし。 仮設資材の名称なども働くうちに自然と覚えていけるので、 復習を大切にすれば3ヵ月でひと通りの仕事ができるようになります。 【職場環境】 ★男女比：8:2（全社） ★社員数：39名（全社） ★女性も活躍中 【こんな方が活躍中】 ■ 業務への意欲と主体性 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・スピード感と正確さ

仕事内容<仕事内容> 【月給37万も◎】人事労務（給与計算・社会保険事務など）◇土日祝休◇年休120日以上/NKJ-25A クライアント企業からの依頼を受けた 給与計算を中心とする人事労務業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出 ■大量の数字データの中に文字列が入っているのを除外（データのクレンジング） ■加工したデータをシステムにインポート など ※できること、得意なことから少しずつお任せします。 <給与> 年収400万円～511万円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 勤務時間： 【18:00～23:00】 週3日～、1日4時間～OK ※休憩時間は法定通り付与 ◇シフトのご相談もOK 学校や趣味との両立などお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容事務未経験でもOK！学歴・性別は不問。ネイルや髪型も自由。時短勤務も応相談。事業拡大の為、事業推進アシスタントを募集！自由度の高い職場なのも魅力の1つです。 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●新規事業立ち上げサポート ・取引先との連携、スケジュール管理、 運用ルールの文書化サポート ・店舗への新サービス導入・展開のサポート

勤務時間＜本社業務＞9：00～17：00 （実働7時間 休憩1時間） 週3～5日 ※時間・日数応相談 ※年間休日：120日程度

仕事内容経理管理部にて総務業務を中心に経理業務、営業事務等コーポレート業務全般を担っていきただきます。 【具体的業務内容】 ■総務業務 ・支店の勤怠管理／エラー確認、支店総務全般（健康診断・備品管理・安全衛生活動等）、福利厚生、慶弔関連、社内報等 ■経理業務 ・請求書発行、現金出納、経費集計、ワークフロー申請等 ■営業事務の補助 【雇入れ直後】経理管理部総務課 【変更の範囲】会社の定める範囲 【組織構成】 ■経理管理部 ７名（内東京支店１名）、部長 ※〈参考〉東京支店（営業、製造）21名、支店長 試用期間 有 ３ヵ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休2日制（土日祝）／夏季／年末年始 有給休暇

勤務時間固定時間制

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 人事・総務・経理等の管理部門に特化したコンサルティング企業です。 コツコツと業務に取り組む方が多く落ち着いた環境です。 20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍しています！ ＜リフレッシュルームでは、無料給茶機、コーヒーマシーン、冷蔵庫、電子レンジが利用可能＞