東京都東久留米市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆エスケアステーション東久留米 （デイサービス） 【通所介護】 ID：22375 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 デイサービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都東久留米市八幡町三丁目7番16号 【アクセス】 【勤務時間】 ?9：00～18：00 1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り 【給与詳細】 月給：283,500円～291,000円 昇給：有 賞与：無 【待遇】 【休日・休暇】 シフト制（8～9日/月）、リフレッシュ休日（年間最大3日） 6カ月経過後の年次有給休

仕事内容自社新築アパートのリフォーム・メンテナンスや定期巡回、オーナー様への報告などをお任せします。 (１)新築現場巡回orオーナー様へ工事提案や定期巡回報告など (２)長期修繕計画の策定 (３)工事工程管理、見積確認、業者手配など (４)自社物件のリフォーム・メンテナンス (５)オーナー様へ工事完了報告 ・入社半年～１年ほどは同部署の担当者とＯＪＴ形式で、上記(１)と(４)をお任せします。当社ならではの仕事の流れや協力会社様とのやりとりを学んでいただきます。 ・半年(１)～(５)の業務を幅広く担当していただきます。 ※ご経験や適性に応じて、お任せする業務を決定しますので、業務過多になることはありませ

仕事内容◇副支配人としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・施設のイベント企画、施設運営管理全般など ・人材の管理 ※ご入居者様との関係性構築の為、日々のコミュニケーションや職員の就業する環境整備をお願いします。 ※将来的に支配人への登用可能性もあります。

仕事内容カルムコート武蔵野(有料老人ホーム)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設運営に携わる経営、サービス向上への戦略について支配人と共に担っていただきます。 ・施設のイベント企画、施設運営管理全般 など。 ・また、人材の管理も行っていただきます。 ・ご入居者様との関係性構築の為、日々のコミュニケーションや職員の就業する環境整備をお願いします。 ・将来的に支配人への登用可能性もあります。 【1日の流れ(例)】 8:45 出勤・現場の申し送りを確認 午前 フロアラウンド、スタッフからの相談対応 昼 休憩・数値や勤怠の確認 午後 ご家族対応、担当マネージャーとの打合せ、

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 エスケアステーション東久留米 （デイサービス） 【通所介護】 【仕事内容】 エスケアステーション東久留米 （デイサービス） 【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） エスケアステーション東久留米のデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 エスケアステーション東久留米のデイサービスは、高齢者や障がい者が日中に通所して受ける介護サービスを提供しています。管理職としての介護士は、以下のような業務を担当します。 1. スタッフの管理・指導 - スタッフのシフト管理

仕事内容放課後等デイサービス事業所における管理者業務(スタッフシフト管理・各種書類管理等 ※国保連への直接請求業務・給与計算業務はありません) 児童発達支援管理責任者業務(対象障がい児へのスタッフ対応指導・個別支援計画作成・各種事務書類管理等)

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【花小金井駅】エスケアステーション東久留米【ショートステイ】 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 （定員：２０名） ＊現場の指揮 ＊職員の育成 ＊送迎業務 ＊入所・退所の対応 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊レクリエーションの企画・実施【花小金井駅】エスケアステーション東久留米【ショートステイ】 訪問介護 介護士（管理職） ショートステイにおける介護業務全般は、高齢者や障害者が短期間滞在する施設で提供される介護サービスを指します。この業務には多岐にわたるタスクが含まれ、特に管理職としての役割は非常に重要です。以下に、ショート

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、空港などで、人々の暮らしに欠かせない安全を提供するお仕事です。 犯人の逮捕や撃退を行う危険な業務ではなく、異常の早期発見や被害の拡大を防ぐことが主な役割ですのでご安心ください。 ・手厚い研修体制で未経験からスタート 入社後はまず、約1週間の座学研修で警備に関する基礎知識をしっかりと学びます。その後は配属先の現場にて先輩社員による実践的なOJT研修があり、イチから丁寧にサポートします。 ・具体的な仕事の流れ 施設内の定期的な見回りを行う「巡回業務」、人や車の出入りをチェックする「出入管理業務」、防災センターのモニターを通じて安全を確認する「設備監視業務」

仕事内容■おすすめポイント 【東久留米市】クリニックの事務長募集／管理職経験者優遇！／駅チカでアクセス◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経営状況の分析・改善、および経営戦略の策定・実行 ・クリニックの成長に向けた施策の立案と実行サポート ・行政機関・監査対応 ・定期監査への対応および書類準備 ・採用業務 ・人事・労務管理 ・スタッフの採用計画の立案、面接、定着支援 ・勤怠管理、労務トラブルの防止・対応、評価制度の運用 ・法人運営に関わる各種契約書の確認・管理 ・院内環境の整備、その他バックオフィス業務のマネジメ

仕事内容業務内容： 半日型リハビリデイサービスにおける管理者業務全般（管理者候補の募集） ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般（移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助（体操補助、物理療法等） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※食事提供なし ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生制度を用意しています。産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あり、末永く働ける環境です。 ●未経験・ブラ

仕事内容ショートステイにおける管理者業務を担当していただきます。 ・シフト調整、チーム内の調整 ・ご家族対応 ・介護業務 ・送迎業務

仕事内容武蔵野＜施設支配人＞の募集です。管理職ご経験者お待ちしています。 施設支配人として施設の管理全般をお任せしたいと考えています。 具体的には、サービス向上に向けて ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など 介護の専門領域については主担当がいるため、入居者様に向き合いながら運営強化に注力することができます。 新しい意見はどんどん取り入れていく風土なので、いいと思ったことは遠慮なく発信してください。 入居者様にとっても、スタッフにとっても、快適な環境をつくりあげていきましょう。 募集概要 職種：施設支配人 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設

仕事内容現場を動かす経験が、入居者様の安心につながる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設支配人のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設支配人として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体の管理業務 ・現場を支える管理職業務 ・施設運営に関わる各種調整や対応 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・施設運営の中心として、日中の時間帯に業務を行います ・入居者様や現場を支えながら、施設全体を見渡して業務に取り組めます ◆ 施設支配人としてのやりがい 入居者様の生活を

仕事内容【施設長候補】現場を支える視点が、施設運営の力になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの施設運営を担うお仕事です。 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。 ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設全体の運営をお任せします。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが力を発揮できる職場づくり ・施設内の業務全体を見渡した管理・調整 ・より良

仕事内容定着率抜群/高評価の職場/入社特典あり/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍 分

仕事内容【東久留米】管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 資格: 「無資格可」 管理者経験の有無は問いません。 介護職の経験は必須です(１年程度でOK） 勤務時間: ・8:00～17:00（休憩60分） ・9:00～1

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでの介護業務および管理業務 【給与】 月収 295000~310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市八幡町3-11-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療体制抜群！アクティビティや訪問者との予定満載の充実した毎日を提供 有料老人ホームむ

仕事内容病院事務部門経験者募集。培ったマネジメント経験を、事務次長候補として発揮してください。 事務長補佐・事務次長として、病院の運営管理をサポートしていただきます。 総務業務全般をはじめ、職員管理、行政対応、施設管理、各部署との調整業務などを担当。事務長と連携しながら病院運営の効率化や職場環境の改善にも取り組んでいただきます。 患者様に寄り添った温かく丁寧な診療を行う地域密着型の病院です。 これまでの経験を活かし、事務次長候補として医院運営をサポートしていただける方を募集しています。 医療現場を支えるやりがいのあるポジションで、あなたの力を発揮しませんか。 収入面も安心できる体制を整えており

仕事内容あなたのリーダーシップを活かす場所—訪問看護ステーションnico東久留米で施設長に挑戦！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理職！日勤専従でステーション運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理職として、日々のサービス提供を支え、利用者様に安心して在宅療養を続けていただける環境づくりに携わります。 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・現場全体を見渡した業務改善や運用のサポート ・スタッフと連携したステーションづくり ◆ 管理職としてのやりがい

仕事内容未経験から、現場をまとめる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 デイサービスの運営を担い、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを支えるポジションです。 ・施設運営に関わる業務全般 ・現場スタッフの取りまとめやチーム運営 ・サービス提供に関する調整 ・利用者様やご家族への対応 ・より良いサービスを目指した業務改善 ◆ 現場をまとめるやりがい スタッフと連携しながら日々の業務を円滑に進め、デイサービス全体をより良い方向へ