ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~315000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市楠葉花園町5-3101 【アクセス】 京阪本線樟葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間超の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に１～２回の出勤でも可

仕事内容●利用者宅を訪問し、必要なケアプランの作成 ●認定調査等 ＊免許・資格をお持ちであれば未経験の方、 又ブランクのある方でも大丈夫です。ご安心下さい。 丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市藤阪東町１丁目３番１０号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やご家族からの相談対応 ・地域ケアマネジャーとの連携・支援 ・給付管理、書類作成業務 ※経験に応じて担当業務を調整 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり※要相談） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日107日 ・シフト制 ※土日祝は基本休み（業務により出勤の可能性あり） ・有給休暇（3ヶ月後付与）

仕事内容地域密着型の温かなケアを提供するメゾンドゥクール枚方宮之阪であなたの力を活かしてみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,800〜301,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:23,800〜40,000円 役職手当:62,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜11,500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 移動は原付バイクとなります。 【給与】 月収 261000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※各種手当含む 上記額には固定残業代（月16時間分、29050円）を含みます。※超過分は追加で支給します。 【住所】 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 【アクセス】 学研都市線藤阪 【必

仕事内容主任ケアマネ兼管理者[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。※35～40名の利用者様を担当 その他、地域のケア会議の開催や、支援困難事例への指導・助言、事業所の管理業務などもお願いします。 ※訪問用の軽自動車・原付バイク貸与あり ※職場のICT化を推し進めており、業務を効率的に行えます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10 【アクセス】 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0円～ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター香里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211850円 賞与：年2回（3.67ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市茄子作北町8-10 【アクセス】 京阪交野線郡津 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンタ－うぐいすの里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市南中振3-8-20 【アクセス】 京阪本線香里園徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/枚方市/JR片町線/未経験OK！土日祝休みの居宅ケアマネ―ジャー求人です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ お年寄りに対して、尊敬と共感をもって関わる事を基本にしている施設です。身体的機能、および社会的機能が改善されるよう支援していきます。未経験者の方には先輩ケアマネがやさしく丁寧に指導いたしますので経験の浅いかたもぜひ一度お問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【業務内容】 ■居宅ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 鹿命舘ガーデンケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市東船橋2-18 【アクセス】 京阪本線樟葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■入所者さまのケアプラン作成（入所及び短期入所） ■給与 月給 194,000円 ■給与備考 ■昇給：あり 通勤手当（実費支給月額上限50,000円） 住宅手当（10,000円※世帯主の場合に支給） その他手当（扶養手当：配偶者16,000円、子5,500円/名※4人まで、その他2親等以内の親族は5,500円/名を月額支給※1人のみ／宿直手当：4,000円） ■休日/休暇 週休2日制 出産・育児休暇 年間休日日数：112日 ■PR マイカー通勤可！家から職場までスムーズ

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：■基本給：221,850円■昇給：制度あり ※勤務成績に応じる■賞与：年2回 計3.67ヵ月分（過去実績）※業績・勤務成績により異なる※昇給・賞与は規定による 通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）資格手当（30,000円 ※主任ケアマネジャー保有・活用：＋35,000円〜

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤阪駅から0.9km 津田駅から1km 長尾駅から2.2km

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・各関係機関との連絡・調整 ・認定調査 等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ●ケアプラン作成 ●地域施設との連携・調整 ●介護保険の申請 ●相談業務など ＊約35～40件を担当していただきます。 【給与】 月収 235000~355000円 給与その他： 基本給：210000円〜250000円 職務手当：20000円〜90000円 等級手当：5000円〜15000円 ＜その他手当＞ 主にイン介護支援専門員手当：20000円 【住所】 大阪府枚方市伊加賀北町7-56 【アクセス】 京阪本線枚方公園 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容相談支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・法人内職員との連携 ・モニタリング業務 ・電話待機対応（輪番制） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：2,000円〜5,000円／月） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊賃金は年齢、経験により決定します。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊入職時リフレッシュ休暇付与（就業規則の定めによる） ＊有給休暇は３か月経過後付与（就業規則の定めによる） 【マイカー通勤に関する特記事項】 ただし要相談 駐

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/枚方市/賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり/介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈常勤〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府枚方市に位置する介護老人保健施設です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 土日休みなので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ■雇用形態 正社員

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/年間休日154日！お休み充実のケアマネです！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかな