メーカー 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・教育、研修に関わる業務に従事した経験がある方 ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画、改善経験がある方 【職種名】 人事教育担当《大手総合化学メーカー》【名古屋】～世界14ヶ国へ展開するグローバル企業～ 【仕事内容】 同社にて人事教育を行っていただきます。 【業務詳細】 ▼新卒向け研修の企画・運用 ・新入社員研修 ・入社1~3年目のフォローアップ研修 ・若手社員の早期戦力化を支援 ▼階層別・マネジメント研修の企画・運用 ・管理職向け研修 ・階層別育成プログラムの企画・運用 ・次世代リーダー育成施策の企画・運用 ▼研修全体の質の向上・改善提案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容株式会社アメイズプラス 人事総務／年間休日127日／残業月15h／服装自由／転勤なし 【求人要約】 【売上67億円達成！】テレビ・SNSで話題の商品も 【休日】土日祝休／年間休日127日＋有給9.48日 【福利厚生】服装自由／自社商品社割／500円ランチ 美容と健康を支える企業で、キャリアを次のステージへ 右肩上がりの成長×充実休日制度で仕事と私生活を両立 当社は、美容・健康に関わる ヘルスケア商品を扱うメーカーとして、 企画から製造、販売までを自社で一貫して手掛けています。 コスメ・美容商品・健康グッズ・ダイエット食品など、 日常に身近な商品を多数展開し テレビやSNSで話題に

仕事内容【エコフォレスト】正社員！賞与あり！基本１７時終業！ ◆残業がほとんどなく魅力的！同業務の方が在籍しており安心！交通費全額支給あり！年間休日１２０日！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介のお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】採用業務、求人媒体の選定・求人広告の作成、人材会社とのやりとり、面接日程調整、 新入社員フォロー、新卒・中途入社者の研修育成、階層別教育研修の企画立案、勤怠データ管理・給与計算などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容■ポジションの役割 同社のバックオフィスにおける人事担当として、採用・労務・人事運用など幅広い領域を担い、現場および経営層と連携しながら組織課題の解決に取り組みます。担当領域にとどまらず、人材の定着や制度改善など、組織運営全体に関与する役割です。 ■業務概要 まずはこれまでの経験に応じて採用業務または労務・人事運用を中心に担当し、段階的に業務範囲を拡大します。将来的には人事制度の改善、社員教育、組織課題への提案など、人事領域全般に携わっていただきます。住宅事業を支える人材基盤の強化がミッションです。 ■具体的な業務内容 ・中途／新卒採用業務全般 ・応募者対応および紹介会社との連携 ・社員面

仕事内容【日本プラスチックス・テクノロジーズ】★正社員！備品管理など ◆人気の職業紹介！交通費１０万円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実★駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です☆ 〔自動車部品メーカー〕賞与年２回４．５ヶ月！残業がほとんどない魅力的なお仕事です☆【正社員で就業開始】人事労務関連業務（入退職手続き、労務関連管理、社内教育、人事考課など）、 総務業務（契約管理、社会保険手続き、行政手続きなど）、経理業務（給与計算、仕訳、支払い処理）…など。◆正社員として直雇用です。※移転予定あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上、労働基準法など必要な法律の知識 【歓迎要件】 500人以上の製造業での人事労務の業務経験 【職種名】 【愛知/豊田市】人事労務 /トヨタTier1企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導 ・労働組合との調整・折衝窓口 ・人事給与システムの改善・運用 ・？次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック ・戦力強化（リーダー候補育成） 【事業内容】 「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経験企業規模：東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上 ・グループ会社の親会社で人事労務（給与）のご経験2～3年以上 ・新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 【歓迎条件】 ・小売業経験者歓迎 ・社労士資格 保有者歓迎 ・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方 ・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方 【求める人物像】 ◆新しい環境で挑戦したいと考えている方 ◆円滑なコミュニケ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容セラミック電子部品メーカーの人事マネージャー 積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！ [お仕事内容] 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 <仕事のやりがい・魅力> 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日12

仕事内容【アネブル】正社員！賞与２回あり！採用ブランディングなど！ ◆人気の職業紹介のお仕事！同業務の方がいる安心の職場！車通勤を希望されている方にオススメ！無料で利用できる駐車場があります！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【正社員で就業開始】新卒採用中心のリクルーティング・採用ブランディング、新卒フェア参加・学校訪問・ 社説明会対応、エージェントコントロール、書類選考、面接対応、選考ディレクション、採用歩留まり管理・改善、採用戦略策定などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・従業員500人以上のメーカーにて教育・研修に関わる業務に従事した経験のある方（3年以上） ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画・改善経験がある方（3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【tier1メーカー/豊田市/年間休日121】人事(教育企画担当) 【仕事内容】 土日休み※年間休日121日※福利厚生充実※60年以上取引を行うトヨタ自動車のパートナー企業 ■業務内容 全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。 次のような人材を育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] ・製造業または、外資系企業での人事経験 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担当していただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容大手Ｇ！高時給！面接日程連絡や受付など★経験を活かそう！ ◆大手グループ企業！歴史ある企業の本社で働く！駅近でアクセス良好！有名ビル勤務！服装はオフィカジＯＫ！お弁当発注可！ランチスペースもあります！ 《大手空調機器メーカー》人気の駅近エリア！うれしい土日祝休みです！【お願いしたいお仕事の内容】受付対応（来客応対、電話応対）、郵便物の仕分け、各部署への伝達事項、 総務業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,600円 ～ 1,600円 勤務地： 愛知県名古屋市東

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をご担当いただきます。 また将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域または総務領域の経験7年以上 メンバーマネジメント経験 複数機能（採用＋労務など）の実務経験 [歓迎] 上場企業での人事・総務経験 人事ソフトの導入・リプレース経験 エンジニア採用経験 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 人事総務のプロとして模範を示せる方 信頼関係を構築し、合意形成ができる方 学習意欲が高く、変化に前向きな方 傾聴と主張のバランスが取れたコミュニケーション力 【職種名】 【人事総務課長】安心・安全なデジタル社会を支えるIT・通信機器上場メーカー 【仕事内容】 採用・労務・制度運用から株主総会運営まで幅広く担い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人事経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 誠実さと協調性を持ち、他部署連携を意識しながら業務を進められる方を求めています。主体的に課題へ取り組み、柔軟に変化へ対応し、社員一人ひとりを支える姿勢を大切にできる人材を歓迎します。 【職種名】 【名古屋】人事/年間休日120日/経験活かせる/愛知県名古屋市 【仕事内容】 年休120日/経験活かせる/人事をご担当いただきます！ セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行までご担当いただきます。 人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）の経験者 ■歓迎要件： ・製造業での人事業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 【愛知／小牧市】人事 （給与担当） 【仕事内容】 【職務内容】 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。 【具体的な業務内容】 入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実

勤務時間◆週2日（土・日）勤務 土・日曜日 9時～16時（実働6時間） 休憩：12時～13時 ※祝日でも勤務 ※週20時間未満 社保無

仕事内容週2日（土・日）、1日6時間の勤務！月・火・水・木・金曜休み！ マンション共用部の管理 （日常清掃、巡回点検・立会・報告、受付業務等） ※日常清掃も兼務！ 6階建45戸の新築分譲マンション 応募方法： 先ずは「応募する」ボタンをクリックください。 その上で必要な事項を記入いただき、応募登録を行ってください。 確認後、こちらから折り返しご連絡いたします。 状況により、ご連絡、書類選考、面接日の設定まで若干お時間をいただく事も ございますので、予めご了承いただきますよう、よろしくお願いいたします。 連絡先住所： 〒530-6032 大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー32F 連絡