人事労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理職・マネジメント経験 ■人事労務のご経験 【職種名】 ★「現場に即した制度運用」が出来る600名メーカー★ニッチトップで世界シェア◎製造企業の人事労務課長 【仕事内容】 残業は月10H以下、有給取得率70%／ニッチトップで100年の歴史！国内シェア80％の分析用濾紙だけでなく、水道水・排水浄化、食品・飲料の衛生管理…目に見えない微粒子を確実に除去する技術が世界クラス◎ 組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 (1) 労務管理・勤怠・就業制度運用 ・勤怠・シフト管理、

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 人事労務アドバイザー／未経験OK／賞与9ヶ月／幹部候補／駅徒歩1分／年休125日／給与30万円3 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのアドバイザー業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社Aoba-BBT 【人事労務】労務経験者歓迎！／給与計算・勤怠管理等／幅広く人事領域の経験が積める／裁量東証上場 【仕事内容】 【人事労務】労務経験者歓迎！／給与計算・勤怠管理等／幅広く人事領域の経験が積める／裁量東証上場 【具体的な仕事内容】 ＜経営コンサルタント大前研一氏により設立された教育会社／縦割り組織でなく、幅広く人事領域に携わりたい方歓迎／育休取得率100％／離職率4％・スタンド市場上場＞ ■業務内容： 人事業務全般をお任せしますが、特に以下の業務を中心に担当します。これまでのご経験とスキルを活かし、当社の組織を支える重要なポジションでご活躍くたさい。 （1）給与業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関連する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 例：人材紹介会社での経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 [歓迎] ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 【職種名】 メガバン

仕事内容【業務内容】 ・クライアント（グローバル企業・日本法人）へのヒアリング・現状分析と在留資格戦略の策定 ・海外から日本への赴任者・外国人社員のビザ申請・更新業務サポート ・日本から海外への赴任者に対する就労許可・ビザ取得コーディネーション ・申請書、理由書など各種書類の作成および翻訳 ・出入国在留管理庁との折衝、提出・進捗管理、追加資料対応 ・海外EY拠点や税務・法務チームと連携した支援（二重課税対策や赴任者給与体系調整など） ・海外赴任先のコンプライアンス調査やリスク評価レポート作成 ・対日投資に関する各種許認可申請業務のアドバイザリー 【組織体制】 EY行政書士法人に出向 しての勤務となり

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事業務（特に採用業務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【人事経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の使用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用業務の経験1年以上 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 上記いずれかのご経験 ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用全般）/400万円～700万円/急成長M&Aベンチャー/東証プライム上場 【仕事内容】 創業から3年

仕事内容<仕事内容> 【在宅可】人事（労務）※リーダー候補／東証プライム上場AGC関連企業／月平均残業時間20H／転勤無 【設立70年超の安定した基盤を持つ老舗商社/年間休日120日/平均勤続年数約20年/働きやすさ◎】 創業約70年の歴史ある当社にて総務担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要：将来のリーダー候補として総務人事業務を幅広く経験し、ご活躍いただきたいと考えております。まずは下記業務から慣れて頂き、様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・労務関連業務 ┗従業員管理/勤怠管理/給与計算(給与奉行)/退職金管理 法令及び法改正に伴う社内説明及び資料作成 など ・各種シ

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務経験者☆】シフト制（基本土日）、月8～10休み・残業月平均23時間｜駅すぐ3分 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 店舗からの問い合わせ対応 全国に展開している26店舗で働くエステティシャンからの問い合わせに対応。例えば、「産休を取りたい」「各種申請書」「証明書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人事制度に関する運用業務経験 ※メイン業務での企画経験でなくてもチャレンジしたいご意向があれば歓迎です※ 【職種名】 人事企画【東京】新人事制度スタートに携われる／下町ロケットのモデル企業／成長中安定メーカー 【仕事内容】 2025年4月より新人事制度を導入いたしました。同社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 【業務内容】 ・人事制度の運用、改善 →社員のパフォーマンスを正確に評価するための評価基準を策定し、定期的な見直しを行います。 ・人事企画の提案、

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント【社労士試験の受験経験者向け/実務未経験OK/資格不問/駅近事務所】 社労士試験の受験経験者向けの求人です。 社労士業務の実務経験は無くても構いません。 社会保険労務士法人でのアシスタントとなります。 具体的には以下の業務となります。 ■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。 主にWEB上での電子申請を使用し、効率的な手続き管理を行います。一部、郵送や持参での対応もありますが、最新のシステムを活用して業務を進めるため、スムーズな業務環境です。 ■電話、メールで

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士および有資格者 歓迎要件 ・社労士としての業務経験 ・その他労務相談への対応経験があれば尚可 【職種名】 社会保険労務コンサルタント 【仕事内容】 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応 等がございます。 士業および事業会社を含むグループ経営のため、他士業およびつながりの深い金融機関様との連携によ

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容弊社はあいらいふ入居相談室を運営している有料老人ホーム紹介セ ンターとなります。施設を探すご相談者様と新たな入居者を募集し たいと考える施設の両者を結びつけるお仕事です。 今回お願いしたいお仕事内容は下記となります。 勤怠管理利用ツールジョブカン 月次締め処理 勤怠抜け漏れ確認、申請確認、 残業４５時間確認 有給使用５日確認 振休確認等 社員通勤費支給管理 各種助成金申請 入退社 育休等の手続き 採用管理 応募者への連絡 面接設定 スケジュール調整等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・企業での労務(勤怠管理/給与計算)業務のご経験者 ・基本的PCスキル ◎バックオフィスのプロとして、チームワークとコミュニケーションスキルをもって当社の従業員を支えてください 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 【職種名】 【神田】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！不動産×ITのスタートアップ企業にて人事労務業務をお任せします。 【人事労務】経験者歓迎！給与計算から労務管理まで幅広くお任せします！ 当社では、給与計算や勤怠管理、社会保険や雇用保険関連手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを担う人事労務ポジションを募集しています。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険関連手続き ・労務管理全般 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり 管理部は少数精鋭の部署で和気あいあいと助け合いながら進める風通しの良い環境です。経験を活かしながら新しいことに挑戦したい方、わか