人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 新卒、中途採用業務 勤怠労務管理（システム運用） 労働安全衛生、環境対応の取組の推進 就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進 その他人事総務業務全般 【部署について】 同社の管理本部は合計9名です。 主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。 【同社の特徴】 フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。 フッ素樹

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） —人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） —人事制度 —評価 —教育・研修 —福利厚生 —安全衛生 —メンバーの教育 —業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ エアコンの室外機部品をネジ締めするお仕事です。 電動ドライバーを使用しての作業になる為、力作業ではありません。 部品の取り扱いなので、基本的に5キロ以内のものになります。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 【職種名】 【長野】人事(労務)メンバークラス 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理をお任せします。 具体的には、給与計算、勤怠管理、人員計画、海外赴任者の対応などを想定しておりますが、ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 【会社概要】 当社は業務用大型インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ（印刷物をカットする機械）の開発・製造・販売・保守を一貫して手掛ける完成品メーカーです。「開発型企業」「イノベーター」というビジョ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間帯で相談可 （１日４～６時間程度を予定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の対応など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます。 【具体的には】 人事企画業務のリーダーをお任せします。 ・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等 ・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進 【社風/労働環境】 法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。 時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。 【給与詳細】 【年収】 630～820万円 賞与金額 計 6.50ヶ月分（前年度実績） 基本給：310,000円～400,000円

勤務時間8：20～17：15（実働：7時間55分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 従業員の健康、業務の安全、コンプライアンスの3つを重視しておりとても働きやすい社風です。 人事総務業務が未経験でもこれからチャレンジしたい・スキルアップしたいという方はぜひお気軽にお問合せください。 土日祝休み、17時15分までのお仕事で残業はほぼ無く、ワークライフバランスを整えやすいです。 将来的に直接雇用の可能性もあり、長期的なキャリア形成が目指せます。

勤務時間9:50 ～ 18:30

勤務時間8:40 ～ 17:45

勤務時間8:20 ～ 17:15

勤務時間8:30 ～ 17:10

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます。 【具体的には】 人事企画業務の管理職をお任せします。 ・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等 ・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進 【社風/労働環境】 法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。 時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。 【給与詳細】 【年収】 1050～1300万円 賞与金額 計 6.50ヶ月分（前年度実績） 基本給：415,000円～580,000円

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容*人事として各業務をお任せ。その方の経験や適正、習熟度を踏まえて、 下記業務の中からどの業務をご担当いただくかを決めていく予定です。 ＜具体的には＞ □採用業務 ・中途、新卒、パートタイマーの各採用対応 □派遣社員の管理業務 ・勤怠、契約、請求書の各対応 □社内教育 ・計画の立案、実施、フォロー □労務政策 ・勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断、安全衛生、慶弔 □その他 ・予算管理、人事制度など ＜会社について＞ ・血液や尿、細胞などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から、 生産、販売、サービスとサポートまでを一貫

勤務時間8:30 ～ 17:10

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが