児童発達支援管理責任者 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,00

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば本宮 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」 2．

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,

仕事内容【コペルプラスいわき小名浜教室 求人のポイント】 ◆JR常磐線泉駅より車15分 ◆定員：10名 ◆月給 240,000円～340,000円 ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：0歳から小学校入学までの未就学児が対象 ◆活動日： ◆活動内容： 児童発達支援管理責任者の業務すべて ◆児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス（10名定員）の管理者兼児発管をやって頂きます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 働く職員は

仕事内容・スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 「こぱんはうすさくら いわき泉教室」について 福島県いわき市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方が活躍しています。 当事業所では「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えています。 資格と経験を活かして働けます。 残業ほぼなしのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 「こぱんはうすさくら いわき泉教室」で一緒に子どもたちの笑顔を支えていきませんか？ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,

仕事内容[仕事内容] 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～430,000円 【月給】330,000円～430,000円 <内訳> 基本給 170,000円～270,000円 資格手当 50,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 80,000円～(31～44時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,

仕事内容児発管/【オープニング・年間休日120日以上】ネイルOK/即日勤務OK/土日祝日お休み/賞与あり/残業ほぼなし 2025年10月にオープンしたばかりの施設です 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いいたします ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様と面談、支援 ・療育サポート ・スタッフへの指導やサポート ・送迎業務 ・記録入力 等をお願いします 【募集要項】 ◆雇用形態：正社員 ◆月給：300,000円～ ◆賞与あり（2か月分実績あり） ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：土日祝日お休み 【施設について