総務 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務先は大手企業がたくさん】 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、NECなど 【お仕事の例】 ☆大手企業向けシステム開発サポート ★スマホ向けアプリサービスの問い合わせ対応 ☆大手保険会社の業務サポート ★ITシステム部門におけるヘルプデスクアシスタントなど 【具体的なお仕事内容】 ◎データ入力 ◎電話やメールでの問い合わせ対応 ◎キッティング ◎進捗管理 ◎マニュアル作成 ◎議事録や会議資料の作成 ☆あなたにできるお仕事からお任せします♪ 【職場はあなたの希望に応じて決定】 当社は6年前から働き方改革をいち早く取り入れ、完全に残業のない環境

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上

仕事内容【職種名】 申込内容登録事務 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT 【PR】 申込内容登録事務をお任せ！/ID:4tkBw短期のお仕事も！ 【コメント】 ”やりたい”が始まる人気WORK★ 申込内容登録事務をお任せ致します⌒＊｡*ﾟ あなたの理想の働き方をお聞かせください！ 実現できる様最大限サポート致します★ あなたからのエントリーお待ちしています☆彡 ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ バイト、派遣、正社員、契約社員など幅広いお仕事から総合的にご提案いたします！ ミライルではアルバイト、派遣、正社員など様々な雇用形態からお仕事選びをサポート！

仕事内容業界でも高い評価を得ているメッキの製造をしている同社にて、管理部門のメンバーとして、ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。 ■主な業務内容 労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保労保 ・入退社手続きなど 人事関連業務 ・人事諸制度（考課、異動含む） ・採用・研修業務 ・労政業務 総務関連業務 ・総会関連業務 ・会議運営 ・稟議書の文書管理 ・福利厚生 その他施設備品管理等の庶務業務など ■働きがい OJTを中心に教育を行い、ご経験に合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。相談しやすい環境も整っているので安心して働くことが出来ます。実働7時間25分、年間休日1

仕事内容＜一社を丸ごと担うので、幅広いスキルが身につきます＞ バックオフィス全般の業務をお任せ。日々の経理業務を中心に、できるところからお任せしていきます。 【経理実務】 ■日常的な仕訳、経費精算、請求・支払管理 ■月次・年次決算のサポート業務 ■管理資料の作成（数値の集計、レポート作成） ■複数法人に関わる経理・管理業務のサポート ■税理士や外部パートナーとの連携（主に連携・補助） 【経営者・秘書サポート】 ■会議資料や管理資料の作成 ■経営者のスケジュール調整、来客対応 【オフィス・カフェ運営】 ■渋谷の新オフィス併設カフェでの受付・来客対応 ■本格的なコーヒーや軽食の提供、オフィス環境整備

仕事内容<仕事内容> 給与計算経験者募集！人気ブランドの一員に！代官山駅徒歩5分/若手活躍中の弊社で経験を活かしませんか？ 次の職場は、"居心地のよさ"で選びませんか？ 何でも話せる仲間ができます！ ╰ｖ╯ オフィスはワンフロア。仕切りなどもなく、部署を越えてみんなで話をしています。お互いの趣味や、今ハマっていることまで知っている間柄です。 お好きなスタイルで働けます！ ╰ｖ╯ 服装はカジュアルでOK。髪色・ピアス・ネイル・タトゥーも、特に制限は設けていません。ぜひあなたらしいスタイルで、出勤をしてください。 本社メンバーは30代が中心。マネージャーは30～40代です。みんな気さくで明るい

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆親切サポート♪ テーマパーク問合せ窓口スタッフをお願いします☆ミ 「私でもできるかなぁ‥☆ 不安を解消するためしっかりサポートしますね◎ 少しでも興味があればままずはエントリー☆彡 お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・総務・営業事務スタッフ ・国内クレジットカードサポート受付 ・契約スケジュールのご案内/事務など！先ずはご応募を★ ■コメント 代官山駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕

仕事内容「事務のお仕事にチャレンジしたい」という真っ直ぐな気持ちを応援します。未経験から正社員として採用し、まずは基礎からしっかり学べる研修からスタートできる環境です。 ★所属部署：20～30代の女性社員が活躍中です。 ＜未経験からプロの事務へ。研修からスタート＞ 『&HerWorks』では、未経験の方を正社員として採用し、自社ITスクールのノウハウを凝縮した研修からスタートします。ビジネスマナーやPCスキル、電話対応など、オフィスワークの基礎からしっかり学べる環境が整っていますので、自信を持ってデビューできます。 ＜お任せするお仕事の一例＞ 配属先や仕事内容は、あなたのご希望と適性を考慮し

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＜急募＞2名募集!!今ドキWEBメディア企業×事務＠代官山エリア 何かしらの事務経験でOK◎かんたんな事務サポートをおまかせ!超イマドキのWEBメディア系!20代がメイン層☆和気あいあいな雰囲気～*｡･服装カジュアルOK！ネイルや髪色も比較的自由でOK☆自分らしくお仕事☆彡社内でお得に冷凍食品やお菓子・ジュースが買える◎無料コーヒーもあり*｡ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が少な

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、関連子会社のHRBPを担える人財を募集します。 【具体的業務】 担当事業会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通じた人的課題・要望事項へに対するソリューション提案から解決までの伴走 各種人事制度（評価・報酬・等級等）の運用支援・改善提案 タレントレビュー・サクセッションプランの運用・推進 人事異動・組織改編・人員計画 昇降格管理 組織課題の可視化（データ分析）とアクションプランの策定 人事総務本部内他機能（採用・制度企画・人材開発・給与社保・福利厚生担当）との連携 ※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただく

仕事内容社長直下のポジションで、人事、労務、経理、法務といった管理部門全般の業務をお任せいたします。 経営層に近い立場で、ゆくゆくは統括も担っていただけることを期待いたします。 ■主な業務内容 ・各管理業務（総務、労務、経理、法務など）の業務フローを可視化、標準化、効率化を推進 ・株主総会運営 ・労務管理全般 ・労働法規の遵守や契約書のレビューなど、法的リスクの管理（必要に応じて人事部と連携） ・月次・年次決算の統括、資金管理 ・会社の成長フェーズに合わせた管理部門のビジョン・目標設定、実行 ・チームメンバーの育成、マネジメント、一次評価 ■ポジションの魅力 ・教育･試験という、社会的意義の高い分

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし♪ 9：30～17：30の時短も可能◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《直接雇用の実績あり♪》チームワーク◎進行管理や調整業務など☆ ●契約～引き渡しまでの進行管理・調整 ●仲介会社との契約手続き ●売買契約書・重要事項説明書のチェック ●決済の立会い・調整 ●竣工の立会い、打ち合わせ同席など＼社員からのOJTレクチャーもあります！／ 【お仕事のポイント】 平日休みもあって予定も立てやすい◎スキルアップもできちゃう☆不動産の経験者大歓迎！自由な社風♪契約手続きなどの事務サポート◎安定☆長期的な就業が見込める♪穏やか環境でワークライフバランス◎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月

仕事内容COMPANY事業部の事務処理全般をお任せします。 ■営業職サポート ・営業支援業務（見積作成、受発注業務、請求書対応） ・契約手続業務 ・与信管理手続 ・標準化（マニュアル作成・各種レポート作成・マクロによる自動化など） ・資料作成（アプローチリストなど） ■技術職サポート ・各種社内申請 ・PC手配 等 ■その他 ・備品や消耗品の発注 ・電話取り次ぎ ・社内便の取り纏め 等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：HRソリューション本部 COMPANY事業部 ※詳細は面接にてお問い合わせください。

仕事内容ご経験のある経理業務からはじめ、将来的には財務中心にご対応いただく予定です。 ※配属予定部門（管理本部）では、経理・総務・庶務等の対応をしているため、経理専任ではありません。 ■業務詳細 ・経理業務 仕分・支払／月次試算表の作成／納税業務／決算業務／顧問税理士への報告、相談 ■財務業務 財務会計／経営陣へ月次財務報告／資金繰りの管理／銀行折衝／固定資産管理 ■総務業務 従業員経費精算対応／社内申請書等の処理／社内イベント運営／その他庶務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部への配属となります。 組織構成等詳細は選考にてお伝えします。

仕事内容アミューズメント施設にて、景品の企画・管理といった事務業務をお任せ。基本一人で黙々と進めるイメージです。 【お任せする主な仕事】 ■景品の企画・管理 メイン業務は景品の管理です。話題のお菓子や雑貨、季節限定品など、あなたのアイデアで自由に企画・発注できます。仕入れで失敗してもお咎めはなく「次に活かせばOK！」という挑戦を歓迎する風土です。お客様の反応を見ながら次の企画を考える面白さがあります。 ■店舗運営のサポート ・開店／閉店処理（PC機器での簡単な作業です） ・小口現金、売上金の管理 ・スタッフのタイムカード確認 など ※ご希望や適性に応じて、振替伝票の記帳といった簡単な経理業務をお

仕事内容■概要 企業の成長を支える「人財」の育成に携わる教育研修担当の募集です。社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の強化に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ■仕事内容 人財開発部にて、教育研修業務全般をお任せします。ご自身のスキルやご経験に応じて、以下の業務から担当を決定していきます。 ■業務詳細 ・入社時研修 └新卒・キャリア入社者向けの導入研修の企画・運営を行います。 ・階層別研修 └若手から管理職まで、各階層に求められるスキルやマインドを醸成するための研修を企画・実施します。 ・キャリア自律促進 └社員が主体的にキャリアを築けるよう、通信教育制度の運用や資格取得の推進などを担当

仕事内容ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っていただきます。 企画が上がっているサービス以外にも、「こんなサービスはどうか」「こんな機能を追加したらどうか」等、エンジニアからもアイデアを提案してください。一緒にプロダクトを育てていきましょう。 チームの垣根を超えたエンジニア同士のつながりも豊富ですので、様々な知見を得ながら、最新技術を用いた開発に向き合うことができます。 また、開発の一部外注も検討していますので、仕様書の作成、外注先のコントロールなど、より上流の業務へのキャリアアップを考えている方にぴったりの求人です！

仕事内容＼会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに／ 勤怠管理や請求処理など、会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます。労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます！ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応 ※使用ツールは『freee人事労務』『freee会計』『e-staffing』『HRステ

仕事内容＼求職者と企業、双方に「きっかけ」を届ける仕事／ 人材を求める企業と、新たなキャリアを築きたい求職者。その架け橋となり、双方に貢献するやりがいのある仕事です。 ◎安心のステップでデビュー◎ ◆専任メンターがあなたをサポート！ 入社後は、あなたの成長を後押しする専任メンターが付きます。困ったことや悩んだことがあれば、すぐに相談できる心強い存在です。 ◆研修体制も◎！安心デビュー！ まずはコミュニケーション研修としてセールスプロモーション体験を6ヶ月～1年ほど実施。どんな流れで仕事を進めているか、スタッフはどんな気持ちで働いているかなどを理解しましょう。その後は、先輩のもとで実務を経験し、着

仕事内容◎同社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 【具体的な業務】 ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム開発、メンテナンス ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ・その他総務業務（総務部に所属するため） 【魅力】 同社の情報システム担当者として、経営層に直接社内のシステム改善策等を提案することが出来ます。社内外、部署