代官山駅の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を活

仕事内容＼自分らしさを活かしてホテルを運営！／ フロント業務からはじめ、適性や意欲に合わせてリーダーや本社業務へのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能。意見を出し合い作っていくホテルであり、アイデアを活かせます。 ■フロント業務 フロントでの接客に加えて、予約・お問い合わせに対応。接客では英語、中国語、韓国語などを話す機会があります。ホテル周辺や観光地をご案内するなど、臨機応変に対応。事務作業も含め、運営全般に携わります。 ■本社業務 入社後はフロント業務へ配属。将来的には販売計画の立案・実施、レベニュー、営業、広告企画、商品企画、料飲、総務、人事などのホテル企画・運営・管理に携われます。 経

仕事内容＼お客様がまた来たくなるお店づくり／ 『サンドラッグ』の店舗運営スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様がまた来たくなるような、心地よいお店づくりをお任せします。 ◎主にお任せすること 販売ノルマはありません。レジや品出しといった基本業務から、お客様へのご案内まで、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 ……主な業務…… ■レジ業務 ■商品の品出し・陳列 └お客様が商品を手に取りやすいよう、きれいに並べたり、POPを整えたりします。 ■お客様へのご案内 └お困りのお客様に商品の場所をご案内。販売ノルマはないので、無理に商品を勧めることはありません。 ……ゆくゆく

勤務時間09：00～17：30 【残業】基本的に発生なしの想定

仕事内容【職種】 英語・英文事務・英文経理 【仕事内容】 ・ベンダー管理 ・請求書処理 ・オフィス環境改善 ・会議室環境の改善・整備 ・会議室や共用エリアの巡回 ・AV機器の管理・更新対応 ・フォーンブース等の設備不具合発生時のベンダー調整 ・従業員向けサービスの企画・改善提案 ・月1回程度のイベント運営サポート ・社内問い合わせ対応 【お仕事のポイント】 ファシリティ管理やオフィス移転などの経験者にお薦め☆彡外資消費財メーカーでの施設管理のお仕事です！英語力いかせる動きのあるオフィスワーク◎是非ご応募ください！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容同社の法務スタッフとして、法務業務全般をメインにお任せします。まずはリーガルチェックからスタートし、将来的には管理部門の他業務にも幅広く関わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広いキャリアパスあり ●役員直下での業務経験 ●業務効率化の推進に携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務業務をベースとして、株式事務や総務業務、将来的には他部門の管理業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約書内容確認（リーガルチェック） ●新規取り組みの契約案作成 ●取引審査（反社チェック、与信チェック） ●株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ●業務効率化の推進（AIやツールの導

仕事内容グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検

仕事内容ゲーム・エンタメ制作を支える事務に！ V ゲーム・エンタメ会社でのバックオフィス業務をお任せします。大手・有名ゲーム会社を始めとして、マンガ出版やVTuber関連の案件もあります！ ★例えばこんな勤務先★: * ■CM放映中！長年人気のRPGシリーズを手がける会社 ■世界的人気キャラクター会社のゲーム開発部門 ■SNSで話題のWebマンガの制作スタジオ ■業界大手VTuber事務所 ■話題の新作が多数の動画配信サービス 等 ＼多様なポジションで活躍！／ ■総務・庶務／秘書 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 等 ■人事／採用 ・社員の募集&面接 ・入社後のフォロ

仕事内容給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心にお任せします。 法改正への対応や労務企画の業務にも取り組んでいただける機会があります。 【業務詳細】 ・月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ・各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ・顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ・年末調整、住民税年度更新の対応 ・社内申請フローや労務関連プロセスの改善提案・実行（システムの導入や入れ替えの検討等） ※使用システム：Teamspirit（勤怠管理）、OBC（給与）、kintone（人事管理）、GoogleWorkSpace（業務ツール） ※給与計算や社会保険手続き

仕事内容給与計算業務の完全自社化に向けた、立ち上げおよび運用全般を担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 2026年秋の稼働に向けた給与計算・社会保険業務の移行準備、および稼働後の実運用を担います。 ●給与計算・社会保険対応 ▼もう1名の担当者と連携し、給与計算を実施 ▼最新の法令を把握し、年末調整や社会保険手続きを正確に遂行 ▼従業員からの問い合わせ対応（自分事として丁寧な回答を追求） ●システムメンテナンス ▼制度変更に伴う勤怠・給与システムのメンテナンス一次対応 ▼使用ツール：ジョブカン、ＴｉｍｅＰｒｏ－ＶＧ ＜仕事のポイント＞ ◎グループ内外の各部署やベンダーと密に連携を取り、

仕事内容自社で解決が難しい業務や課題を抱える企業に対し、課題解決につながる最適なサービス提供企業をご紹介する仕事です。 企業紹介を通してお客様のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 勤怠管理システム、給与計算システム、タレントマネジメントシステムなど、企業のDXを推進する多様なSaaSツールやサービスを取り扱います。 ＜提案先＞ マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者など、企業の様々な部署の担当者が提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回ユーザー（サイト問合せ） サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、お電話で要件や課題をヒアリングします

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容「コツコツ作業をするのが好き」 「今はまだ明確にやりたいことがない」 そんな方にこそ、知ってほしいお仕事です！ 「〇日のイベントまでに販促物の納品が必要だけど、社内では手が回らない…！」 「POPやシール、グッズなど販促物の手配を手伝ってほしい」など お客様の"お困りごと"や"手が回らない”を解決します。 具体的には… POPやシール、グッズ販促物などの手配 販促物の組み立て業務（POPや日用品テスタースタンドなど） チラシ折り、糊付け 検品、販促品の梱包、手配業務 データ入力、メール 書類整理、備品管理などの総務業務 【求人ポイント】 ◇全員が異業種からの未経験スタート！

仕事内容＼さまざまな仕事を経験し、自分らしいキャリアを見つけられます／ 本社またはタクシー・ハイヤーの各営業所にて、事務や管理業務などをお任せします。基本的には営業所への配属からスタート。経験を積みながら、幅広い業務に携わっていきます。 ＜総合職の働き方＞ 2～3年ごとにローテーションを行ない、さまざまな業務を経験しながらキャリアを築きます。 ※総合職は、タクシーやハイヤーの乗務を担当することはありません。 ＜具体的には＞ ■タクシー営業所での業務 ・各種事務作業 ・ドライバーの労務管理 ・車両管理 ■ハイヤー営業所での業務 ・各種事務作業 ・ドライバーの労務管理 ・既存の取引先を中心とした営業

仕事内容採用を単なるオペレーションではなく、組織文化や事業成長を牽引する重要な戦略と捉え、その設計から実行、改善までを主体的にリードしていただくポジションです。ご経験を最大限に活かせる業務からお任せし、徐々に戦略的なテーマにも取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ ● ゼロから仕組みを設計できる裁量の大きさ ● 経営陣と直接連携し、事業の意思決定に関与 ● 最新AIツールを活用した採用AXの実装経験 ■具体的な仕事内容 お任せする中心業務は、採用戦略の立案から実行までの一連のプロセスです。事業部や経営陣と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ＜担当業務＞ ● 採用プロセスの実

仕事内容人事部の一員として、障がいのある従業員が活躍できる環境を創り出すポジションです。 メンバー一人ひとりの成長支援から、雇用に関する企画立案まで幅広く担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●メンバーの成長を間近で支援 ●部署横断で会社の生産性向上に貢献 ●障がい者雇用の専門性を高められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部総務グループのサポートチームにて、障がいのある従業員のマネジメント全般を担当します。 単なる管理業務だけでなく、メンバーの自立に向けた成長サポートや、活躍の場を広げるための企画・実行まで携わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容経理課の中核メンバーとして、日次経理業務を中心に、 月次決算補助や予実管理補助まで、スキルや経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、日々の経理実務を中心にお任せします。 業務に慣れてきた後は、月次決算の補助業務など、徐々に担当範囲を広げていくことができます。 ▼担当業務 メインとなる業務は、日々の経理実務です。 現金・預金の管理から、債権債務の管理、経費精算まで、会社の根幹を支える重要な役割を担います。 ●日次経理業務 ・現金および預金口座の入出金確認 ・現預金の入出金管理 ・小口現金の管理 ●債権・債務管理 ・売掛金の入金確認 ・買掛金の支払対応 ●

勤務時間09:30～18:00 実働07:45 休憩00:45 残業月5～15時間 程よく残業ありでしっかり稼げる♪

仕事内容安心・安定の大手企業！『サポート』が好きな方にオススメ★彡チームワークばっちりで安心♪庶務4割、経理事務3割のオシゴトです◎朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆程よく残業☆頑張った分収入アップ↑当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 入退社対応やインボイス制度対応など経理・庶務サポート ◆入退社対応◆電話対応◆郵便物配布・備品発注業務◆国内発送・海外発送・フロア整理、等◆インボイス制度対応◆請求書の支払処理・会社カード支払処理、下請管理業務、仕訳等 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2026年11月上旬～ 契約更新のあ

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） ■残業なし ■時短勤務なども柔軟に対応します！ お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 経験を活かして活躍しませんか♪ 土日祝休みでプライベートも充実！ 長期休暇もあるので無理なく働けます。 ▼具体的なお仕事内容 ・電話やメール、来客の応対 ・商品の受発注や納期の確認 ・売上処理や請求書、納品書の発行 ・簡単な仕訳などの経理業務 ※これまでの経理の実務経験を 活かして働ける環境です。 （時短勤務など働き方は柔軟に対応します） ご家庭と両立したい方も大歓迎！ あなたからのご応募をお待ちしております。 【お仕事のポイント】 経理の実務経験を活かせるオフィスワーク！ 土日祝休みや長期休暇ありでプライベートも充実。 時短勤務などシフト

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容介護・保育事業を中心とするグループ各社の企業リスクマネジメント全般を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務未経験から挑戦可能 ●幅広い法務領域を経験できる ●事業成長を支える重要ポジション ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ベネッセスタイルケアおよびグループ関連各社における企業法務業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●法務相談（契約審査・作成、法的事項に関する相談対応） ●訴訟・トラブル対応（賠償実務含む） ●債権回収（支払督促、少額訴訟等） ●新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案提示 ●個人情報保護（ISMS体制構築・運用、研修実施） ●保