総務 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エレファントストーン コーポレート部門リーダー候補～トヨタ様等大手取引多数の映像制作会社／２～30代活躍中！年休126日 【仕事内容】 コーポレート部門リーダー候補～トヨタ様等大手取引多数の映像制作会社／２～30代活躍中！年休126日 【具体的な仕事内容】 アイデアを働きやすい会社づくりに貢献／未経験からでも組織づくりに関与できる／JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日～ ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、コーポレート部門のリーダー

仕事内容未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切にメンバー全員で店舗運営を行なっています◎ 【山岡家のこだわり】 すべて店内調理のラーメン。スープは厳選された豚骨を寸胴（大鍋）に大量投入し、3日間煮込んで4日目のスープを提供。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みます。ネギは鮮度にこだわり、各店舗が手切りで提供。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。 【ステップを踏み、約1年で店長候補へ！】 ▼まずは基礎からスタート！ 3泊4日の研修で接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 調理や接客の方法を細かく記載したハンドブックがあり、包丁の握り方も先輩が丁寧に

仕事内容あなたには法人のお客様に向けた社宅物件の紹介・仲介をお任せします。長いお付き合いの企業が多く、成約率は80％以上。収入アップも実現できます。 ＜業務の流れ＞ ▼ご依頼 すでにお取引のある企業様から、社宅や寮を探してほしいとメールで依頼をいただきます。メールで返信し、間取りやエリアなど、物件の詳細を確認します。 ▼物件探し メールでいただいた条件をもとに、インターネットで最適な物件を探します。企業ごとの社宅制度や寮制度の規定も確認しましょう。 ▼ご提案 条件に合う物件を見つけたら企業にご提案。人事や総務の担当者とコミュニケーションを取るケースが大半です。 ▼内見 ご希望に応じて、入居され

仕事内容＼商業施設の施設警備募集／ ・施設敷地内における立哨 ・巡回警備 ・管理室業務(22:30～8:00) ・業者等の入退場管理 ・電気錠、照明、空調の操作 ・その他事案発生時の初期対応 …などをお任せいたします！ サポート体制はバッチリ！ 現場での研修期間もしっかり設けるので、安心して勤務いただけます。 勤務地へは直行直帰OKとなります！ 月給制なので安心して長く勤務いただけます。 2022年に50周年を迎えた当社で一緒に働きませんか？ 90％以上が未経験スタート 初めての警備業界で不安…という方も安心してスタートできるよう、入社後に3日間の研修を用意しています。 講習はもちろん、実技やＤＶＤ

仕事内容★お客様に寄り添う仕事です！ お客様は、オンラインで学ぶ「eラーニングコンテンツ」を検討中のみなさん。英語・投資などの様々なジャンルがあります。「申し込み方法を知りたい」「画面操作が分からない」といった疑問を解消し、契約数や満足度アップにつなげます。 ★未経験から始めやすいです！ チーム別に、メール・チャット・電話などの様々な方法で対応します。マニュアルや返信テンプレートがあり、不明点は社内チャットで先輩に相談できます。助け合える環境なので、未経験からスタートするのにピッタリです。 ※1人当たり1日最大200件ほどを対応。質問内容と返信内容を別のシートに転記する業務を含めて、1件当たり

仕事内容『東京インテリア家具』における店舗業務全般をお任せします。お客様の暮らしに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いする仕事です。商品知識などは入社後じっくり時間をかけて覚えていただけますので、ご安心ください。 ＼具体的な業務内容／ ■店頭での接客（商品提案・販売） └お客様が求める家具のデザインや使用感、部屋の間取りや理想の暮らしなどを丁寧にお聞きし、ピッタリな商品をご提案します。 ※1日につき、平均7～8名ほどのお客様に対応します。 ■売り場づくり（商品のレイアウト、ディスプレイの考案） └アイデアを活かして、魅力的な売り場をプロデュースします。 ＼仕事のポイント／ ★アイデアを活かし

仕事内容■概要 企業の成長を支える「人財」の育成に携わる教育研修担当の募集です。社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の強化に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ■仕事内容 人財開発部にて、教育研修業務全般をお任せします。ご自身のスキルやご経験に応じて、以下の業務から担当を決定していきます。 ■業務詳細 ・入社時研修 └新卒・キャリア入社者向けの導入研修の企画・運営を行います。 ・階層別研修 └若手から管理職まで、各階層に求められるスキルやマインドを醸成するための研修を企画・実施します。 ・キャリア自律促進 └社員が主体的にキャリアを築けるよう、通信教育制度の運用や資格取得の推進などを担当

仕事内容企業の働きやすさや生産性を向上させるための「オフィスづくり」を一貫して手がけるプロジェクトマネジメントをお任せします。お客様の理想を形にする、創造性と達成感のある仕事です。 ■仕事内容： ＜扱う商材＞ オフィスの移転やレイアウト変更といった、企業の「働く場」に関するコンサルティング・プロジェクトマネジメントサービスです。 ＜お客様＞ 様々な業界の企業がお客様となります。経営層や総務担当者と直接やりとりを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼プロジェクト計画策定： 営業がヒアリングしたお客様の要望を基に、業務内容や働き方を考慮したプロジェクト全体の計画を立てます。 ▼詳細ヒアリング・設計進行管理：

仕事内容ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、関連子会社のHRBPを担える人財を募集します。 【具体的業務】 担当事業会社の役員・部門責任者とのコミュニケーションを通じた人的課題・要望事項へに対するソリューション提案から解決までの伴走 各種人事制度（評価・報酬・等級等）の運用支援・改善提案 タレントレビュー・サクセッションプランの運用・推進 人事異動・組織改編・人員計画 昇降格管理 組織課題の可視化（データ分析）とアクションプランの策定 人事総務本部内他機能（採用・制度企画・人材開発・給与社保・福利厚生担当）との連携 ※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただく

仕事内容【勤務先は大手企業がたくさん】 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、NECなど 【お仕事の例】 ☆大手企業向けシステム開発サポート ★スマホ向けアプリサービスの問い合わせ対応 ☆大手保険会社の業務サポート ★ITシステム部門におけるヘルプデスクアシスタントなど 【具体的なお仕事内容】 ◎データ入力 ◎電話やメールでの問い合わせ対応 ◎キッティング ◎進捗管理 ◎マニュアル作成 ◎議事録や会議資料の作成 ☆あなたにできるお仕事からお任せします♪ 【職場はあなたの希望に応じて決定】 当社は6年前から働き方改革をいち早く取り入れ、完全に残業のない環境

仕事内容■業務内容 監査本部／内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。 売上高の65％以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。 内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査 ・ 統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的には】 ・ オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度／中長期監査計画・ 監査テーマ策定等の監査企画業務 ・ 個別監査計画立案、脆弱性分析評価、

仕事内容各事業会社やHD部門からの法務相談に対応する窓口として、法務・知財に関する幅広い業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●有名ブランドの根幹を支えるやりがい ●契約・商標から商業登記まで幅広い経験 ●事業部門と連携し、ビジネスに貢献 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記のような業務から担当していただきます。チームでローテーションしながら各業務を担うため、法務としての専門性を多角的に高めていくことが可能です。 ＜主な業務＞ ●各種契約書のチェック・作成（英文・和文） ●契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ●商標調査、商標登録関連書類の作成、商標権の経過管

仕事内容経費精算システムなどの『楽楽シリーズ』を提供している当社。あなたにはインサイドセールスから引き継いだお客様に対して、サービスのご提案をお任せします。 ※手厚い教育体制もご用意。詳しくは［教育体制］の項目もご覧ください。 【本質的な提案にこだわれるポジション】 ミッションを一言で表すと、長く使ってもらえる契約を創出すること。「長く使ってもらえるか」という観点を重視しているので、とにかく数を追ったり、ムリに契約を進めたりする必要はありません。時間をかけて提案準備を行ない、1日1～2件に絞って商談を実施。お客様の本質的な課題解決に貢献できる仕事です。 ＜担当するサービス＞ 楽楽精算／楽楽明細／

仕事内容＼商業施設の施設警備募集／ ・施設敷地内における立哨 ・巡回警備 ・管理室業務(22:30～8:00) ・業者等の入退場管理 ・電気錠、照明、空調の操作 ・その他事案発生時の初期対応 …などをお任せいたします！ サポート体制はバッチリ！ 現場での研修期間もしっかり設けるので、安心して勤務いただけます。 勤務地へは直行直帰OKとなります！ 月給制なので安心して長く勤務いただけます。 2022年に50周年を迎えた当社で一緒に働きませんか？ 90％以上が未経験スタート 初めての警備業界で不安…という方も安心してスタートできるよう、入社後に3日間の研修を用意しています。 講習はもちろん、実技やＤＶＤ

仕事内容＼商業施設の施設警備募集／ ・施設敷地内における立哨 ・巡回警備 ・管理室業務(22:30～8:00) ・業者等の入退場管理 ・電気錠、照明、空調の操作 ・その他事案発生時の初期対応 …などをお任せいたします！ サポート体制はバッチリ！ 現場での研修期間もしっかり設けるので、安心して勤務いただけます。 勤務地へは直行直帰OKとなります！ 月給制なので安心して長く勤務いただけます。 2022年に50周年を迎えた当社で一緒に働きませんか？ 90％以上が未経験スタート 初めての警備業界で不安…という方も安心してスタートできるよう、入社後に3日間の研修を用意しています。 講習はもちろん、実技やＤＶＤ

仕事内容＼商業施設の施設警備募集／ ・施設敷地内における立哨 ・巡回警備 ・管理室業務(22:30～8:00) ・業者等の入退場管理 ・電気錠、照明、空調の操作 ・その他事案発生時の初期対応 …などをお任せいたします！ サポート体制はバッチリ！ 現場での研修期間もしっかり設けるので、安心して勤務いただけます。 勤務地へは直行直帰OKとなります！ 月給制なので安心して長く勤務いただけます。 2022年に50周年を迎えた当社で一緒に働きませんか？ 90％以上が未経験スタート 初めての警備業界で不安…という方も安心してスタートできるよう、入社後に3日間の研修を用意しています。 講習はもちろん、実技やＤＶＤ

仕事内容大和ハウスグループの一員である同社にて、初のIT専任担当者として社内IT環境の運用・保守全般を担います。開発業務はなく、社員が快適に働ける環境を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●初のIT専任者として、環境構築に携われます。 ●大和ハウスグループの安定基盤でキャリアを築けます。 ●未経験からでも社内SEに挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 社内ITインフラの安定稼働をミッションに、幅広い業務に携わります。入社後は、できる範囲からお任せしますのでご安心ください。 ＜担当業務＞ ●社内ITの運用・管理 PCやプリンタ、モニターなどのセットアップや基本的な設定・管理を行います

仕事内容企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を活

仕事内容■業務概要 給与業務を中心に、人事制度の運用と新しい仕組みの企画・改善を担当します。既存の制度を確実に運営しながら、組織の成長に合わせた新しい仕組みづくりにも関わるポジションです。 ※給与業務の割合は、全体の50～60%の想定です。 ■ポジションの役割 このポジションは、従業員の安心と信頼を支える給与業務を安定的に運営することが第一の役割です。そのうえで、制度や仕組みの改善・刷新を通じて、働きやすい環境を整え、企業の持続的な成長に貢献します。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの給与関連業務 ・勤怠管理、安全衛生対応などの労務業務 ・人事制度や規則の改訂、評価制度

仕事内容◎同社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出する企業です。バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開しています。 ▼商品情報 httpswww.sun-star-st.jp/items_category/new/ 【概要】 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理： ・勤怠管理: 社員の出勤・