労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景「お客様も社員も物心両面でHAPPYに」を目指す当社において、組織運営を支える総務部門は非常に重要な役割を担っています。今回は、事業拡大に伴う体制強化と、社員の働きがいを高めるための社内イベント企画や、企業の魅力を発信する広報活動にも積極的に取り組んでいただける新しい仲間を募集します。あなたの経理・労務の経験と、SNSなどの情報発信スキルを活かし、会社全体を盛り上げていただける方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 産業用ロボットを活用した自動化設備（FA設備）を得意とするメーカーで、総務業務を軸に、広報やイベント企画など多岐にわたる業務をお任せします。ルーチンワークだ

勤務時間8:30～17:30 ※休憩あり ※繁忙期は残業をお願いする場合があります(別途残業代支給)

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィス職として、労務をメインに事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、福利厚生手続き ・請求書管理など、一部経理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ポジションの魅力・やりがい】 衛生検査業界で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で働くことができ、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。また、給与計算や社会保険手続きといった労務業務を通して、社員を支える重要な役割を担うことができます。少数精鋭で業務を行っているため、一人ひとりが裁量を持って業務にあ

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】富士宮のメーカーで労務管理担当者デビュー！若手活躍中 【労務担当】 プレス機メーカーでのの労務管理ポジションの募集です。 会社の未来を財務の観点から支えたい方、大募集！ 未経験からでも安心の教育体制で、新しいキャリアに挑戦するチャンスです。経験者の方は、マネジメントや労務戦略の立案にも携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社保の処理 ・賞与、退職金など ・年末調整、法定調書関連 ・施設管理（電球交換、掃除、草刈り等の雑用含む） <給与> 年収311万円～425万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日117

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！運行管理事務スタッフ 未経験からのチャレンジも歓迎！ 正社員として安定勤務ができるデスクワーク登場です！ 夜勤はないので体に負担なく長く 続けられる・将来性ある仕事です！ ◆労務・勤怠業務 ドライバーさんのシフト調整や日々の出退勤管理をお任せします。 ◆配車業務 トラックの運行スケジュール調整や運行管理をお任せします ◆電話対応 取引先からの入電があった際の対応やその他受電対応をお任せします。 ◆受注対応 業者からの依頼を受けた内容を手配発注する作業です ◆PC入力 依頼を受けた仕事の料金入力や、運行内容の入力等

仕事内容人事（採用・労務） JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 半導体・電子材料関連事業や次世代産業分野への注力に伴い、新たな専門人材の確保・育成が急務の為、持続的成長を実現するための「人」に関する戦略立案と実行を担うことが期待されています。 【仕事内容】 ・人事・労務管理全般 ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の企画・運用 ・採用活動（新卒採用、経験者採用） 【職場環境】 当社は価値創造型企業への転換を目指し、半導体・電子材料関連事業や機能紙事業、次世代産業分野に注力しています。 時代のニー

仕事内容[仕事内容] 弊社管理部にて総務全般の業務を担当して頂きます。 ・労務管理 （勤怠管理・各種保険手続・年末調整・入退社手続） ・総務業務 （小口現金管理・備品および消耗品の管理、購入） ・安全衛生関係 （衛生管理・職場巡視） ・法務、コンプライアンス （社内規定整備・法改正対応・契約書管理） など ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 ■応募資格 59歳以下（年齢制限該当事由：定年年齢60歳の為） 普通自動車運転免許（AT限定可） 第一種衛生管理者 尚可 PC操作（Word・Excel・メール） ※Excelについては簡単な関数計算を使用できること 【外国籍の方へ】 ・日本

仕事内容社会保険労務士 ■毎年昇給あり・賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎コミュニケーションが活かせる仕事 [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容上場企業での人事労務（マネジメント候補） 東証プライム・名証プレミア市場に上場し、利益率30%以上の経営基盤／3000社以上のお客様と取引有 [お仕事内容] 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援。 人件費予算資料の作成も重要な業務で、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験（2年以上）のある方 ■PC基本操作（Word／Excel/） ■社内、社外とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■新卒、中途採用のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります） ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事（労務担当）/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務（労務担当）をお任せします。 【東証プライム上場企業/年休122日】 社内外

仕事内容■毎年昇給あり･賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎コミュニケーションが活かせる仕事 ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代･30代･40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《安定して働ける》 ■資格がなくても

仕事内容社会保険労務士法人の労務事務職 時短勤務など柔軟に対応可能／土日祝休み＋年3回の長期休暇でプライベートも充実 [お仕事内容] 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎える会社で、大手企業様を始めとした多くの企業様の労務業務を受託しています。 各企業様の給与計算や労働保険の各種手続きなどをお任せします。 【仕事内容】 ・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 【職場環境】 各業務のスぺシャリストを目指して日々、努力している意欲的なスタッフがおります。 現在の従業員数は女性が15名、男性が7名。離職者も少なく、アットホームな雰囲

仕事内容レトルト食品メーカーの工場総務労務職 残業少なめのレトルト食品製造職／あなたもきっとどこかで食べている業務用レトルトカレー [お仕事内容] 【ミッション】 食品工場での総務・労務業務をお任せします。 長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 【仕事内容】 総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成

仕事内容総務職（経理および人事労務） 株式上場企業のグループ会社で大手企業と多数取引 [お仕事内容] 【期待する役割】 総務・経理業務を通じて社内の運営を支え、仕訳や伝票処理、経費管理、備品管理、社内サポートなどで会社の業務を円滑に進めることに期待しています。 【仕事内容】 当社の空調機器部品製造を支える総務・経理担当として、経理処理や社内運営サポートを行います。 正確な経理業務と円滑な社内対応を通じて、会社全体の業務を支える縁の下の力持ちとして活躍いただきます。 ・仕訳入力や会計ソフトへのデータ登録 ・伝票処理 ・小口現金や経費精算の管理 ・備品の管理・発注 ・来客・電話対応 ・社内文書の作成

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 ・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる ・平均残業時間は月平均１０時間程度と短め ・業界経験不問！人事経験があれば優遇 伊豆の高級温泉旅館【ABBA RESORTS IZU 坐漁荘】を運営する当社。 HP： httpszagyosoh.com/ 口コミサイトでは★4.5と高評価をいただいております 接客、施設、お料理、温泉など当社については 多くのお客様にご満足いただいております。 そんな多くのお客様に高評価を頂けるスタッフ育成や 働きやすい環境をぜひ一緒に作っていきませんか？ 【仕事内容】 人事・労務管理の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求人

仕事内容実務未経験OKな資格を活かせる社会保険労務士・行政書士 働きながら学べるから実務経験なくてOK！ 基本残業無しで育児との両立も♪20〜40代活躍中！ [お仕事内容] 実務未経験OK！資格を活かせるお仕事です♪ ★基本残業なし ★昇給随時 ★賞与年2回 ＼少人数ですが仲の良い職場です！／ 20代〜40代のスタッフが在籍し、 みんなで助け合いながら 仕事をしています。 子育て中のスタッフも多く、 学校行事などでの お休みも相談可能です。 ◎長期で働きたい方 ◎家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ◎残業なく集中して働きたい方 ◎周りのスタッフと協力して 明るく業務に取り組むことができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1354】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社勤務表による（土曜日出勤の場合、振替になります） お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日