児童発達支援管理責任者 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆(1)お子さまの療育支援(個別セラピー療育) (2)レクリエーションの企画 (3)保護者さまの対応 (4)個別支援計画書の作成 (5)スタッフの育成・指導 ☆実務経験者限定の募集です。 ☆児童発達支援管理責任者研修受講済みの方のご応募をお待ちしています。 ☆お子様が教室で少しずつできなかったことができるようになり、それをご家庭や保育園・幼稚園、小学校でもできるように精一杯 支援させて頂きます。 ☆お子さまの可能性を引き出して、素晴らしい教室にして行きましょう！ ☆少人数のアットホームな職場です。 【１日の流れ】 (1)10:00‐12:00 定員 3名 (2)13:00‐

仕事内容【三鷹市野崎】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たす方 PC操作（ワード：文書作成、エクセル：

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-2110(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎ 経験者を募集！/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 専門職手当(固定残業代) 88,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円 居住支援手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/児童発達支援/年休110日/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 30,000円 特別手当 15,000円 調整手当 15,000円～35,000円 処遇改善手当 30,000円 居住支援特別手当 10,000～20,000円

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 有限会社東京ヘルスケア機能訓練センター 東京ヘルスケア学習運動センター 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎ 正社員 経験者を募集！/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都を拠点に訪問機能訓練マッサージ事業や鍼灸マッサージ整骨院事業、機能訓練デイサービス事業、放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 ヘルスケアで地域共生社会に貢献することを理念とし、三方よしのサービス提供をおこなっています。 ◆学習×運動メイ

仕事内容【三鷹市牟礼】未経験・ブランクOK◎賞与あり☆18時までの勤務で残業ほぼなし♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・事業所の管理業務 ・療育プログラム作成 ・グループ指導や個別指導補助 ・その他、放課後等デイサービス運営に関わる業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者候補の要件を満たす方 未経験可 勤務時間: 営業時間 １２：３０～１８：３０ ９：３０～１８：３０ サービス提供時間 月～金曜日 １３：００～１７：０

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Awake てらぴぁぽけっと三鷹下連雀教室 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/児童発達支援/年休110日/残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴正社員/資格必須/ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イニシアス株式会社 TAKUMI三鷹教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠三鷹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・事業所の管理業務 ・療育プログラム作成 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】スタンダードな発達支援プログラムを土台として、さらに事業所に応じて運動療育やアート療育、専門的な学習方法を組み合わせています。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、訪問リハビリマッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠三鷹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 TEENSは利用者様が楽しみながら就職・自立への準備ができる場所です。 学校や塾、家庭では学べない“はたらく”力を自分のペースで手軽に身につけられる、将来に不安を感じるお子様だからこそのサー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社秀学舎 放課後等デイサービス シュウエール三鷹教室 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容【仕事内容】 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 「もっと子どもと向き合いたい」 その想い、最高の待遇で叶えます。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ここがPOINT！ ・自己負担なしの[ 借上社宅制度 ]あり（規定あり） ・持ち帰り業務は[ 一切禁止 ]！残業は月10h未満 ・臨床美術士や公認心理師などの[ プロから学べる ] ・事務作業や清掃は[ 専任スタッフ ]と分業 ・武蔵境駅に[ 会社契約駐輪場 ]と貸出自転車を完備 ＜仕事内容＞ 定員10名の小規模な放課後等デイサービスにて、 正社員の児童指導員として子どもたちの 療育支援・日常生活サポートをお願いします。 小学校1

勤務時間【平日】13時30分〜18時30分 【土曜】09時30分〜17時30分 ◇休憩時間：法定どおり ◇上記の時間内で相談可能 ◇週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「西児童館入口」から徒歩3分】土曜勤務・送迎ありの場合は時給アップ◎交通費実費支給◎週1日～OK◎日祝定休◎【未経験・ブランクあり歓迎】子どもが好きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●室内・室外で子どもたちのサポート ●送迎（送迎車運転可能な方のみ） ●事務処理 ※利用定員：10名（低学年を中心に99％が小学生） ※現在の利用平均年齢：8歳～9歳 【施設の1日の流れ（例）】※平日 10：00～ 朝会 申し送り 各

勤務時間9時00分～18時00分の間で応相談 ※休憩は法定通り ※シフト制、1日4時間以内可 ※午後のみ勤務可、時短勤務相談可 ※所定労働日数：週3日程度～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 児童が日常生活を送るうえで必要な療育 ・パソコンの入力作業、療育に使用するグッズの作成、連絡帳の記入作業などの事務作業 ・送迎車同乗など 求人ID 933940

仕事内容【三鷹市野崎】年間休日125日(2026年)／月給28.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童指導員で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 （必須業務となります） 資格: ★以下のいずれかに該当する方 ・幼・小・中・高等学校いずれかの教員免許 →免許を失効した方でも一度取得した実績があればOKです！(要証明書) ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業した方 ・2年以上（