児童発達支援管理責任者 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/三鷹駅/放課後等デイサービス/月給35万以上/交通費支給/保育園等訪問支援も行っている施設です☆ 【jb604107】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/三鷹駅/放課後等デイサービス/月給35万以上/交通費支給/保育園等訪問支援も行っている施設です☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 三鷹駅徒歩15分/児童発達支援管理責任者募集 集団での療育および個別支援等行う施設です 三鷹市で唯一保育所等訪問支援も行っています！ 職員同士のコミュニ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給40万円以上！安定収入で安心◎ ■三鷹駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ■残業ほぼなし！プライベートも充実 ■産休育休実績100%！働きやすい環境 ー【子どもたちの可能性を広げる温かい支援】 まどみ保育園は、0～2歳児のお子様を対象とした企業主導型保育園です。自由保育を大切に、一人ひとりの個性を尊重し、可能性を最大限に引き出す支援を心がけています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やご家族との面談、地域連携など、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただきます。書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、業務効率化で子どもたちと

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 10,000円(8時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 30,000円 特別手当 15,000円 調整手当 15,000円～35,000円 処遇改善手当 30,000円 居住支援特別手当 10,000～20,000

仕事内容三鷹駅徒歩15分/児童発達支援管理責任者募集 集団での療育および個別支援等行う施設です 三鷹市で唯一保育所等訪問支援も行っています！ 職員同士のコミュニケーションもとても良い 働きやすい環境です♪ ～お仕事内容～ ・個別支援プログラムの作成 ・他職種への支援内容の提案・連携 ・保育所等訪問支援等による保育所への支援及び助言 ・保護者対応など 10:00～19:00の間でシフト勤務となります (土曜・長期休暇期間は9:00～18:00） ～1日のスケジュール～ 14:00～14:30 学校へお迎え/教室到着、連絡帳提出 健康チェック、手洗い・うがい 自由遊び 15:30

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ☆(1)お子さまの療育支援(個別セラピー療育) (2)レクリエーションの企画 (3)保護者さまの対応 (4)個別支援計画書の作成 (5)スタッフの育成・指導 ☆実務経験者限定の募集です。 ☆児童発達支援管理責任者研修受講済みの方のご応募をお待ちしています。 ☆お子様が教室で少しずつできなかったことができるようになり、それをご家庭や保育園・幼稚園、小学校でもできるように精一杯 支援させて頂きます。 ☆お子さまの可能性を引き出して、素晴らしい教室にして行きましょう！ ☆少人数のアットホームな職場です。 【１日の流れ】 (1)10:00‐1

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Awake てらぴぁぽけっと三鷹下連雀教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎ 経験者を募集！/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 専門職手当(固定残業代) 88,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円 居住支援手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社東京ヘルスケア機能訓練センター 東京ヘルスケア学習運動センター 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎ 正社員 経験者を募集！/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都を拠点に訪問機能訓練マッサージ事業や鍼灸マッサージ整骨院事業、機能訓練デイサービス事業、放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 ヘルスケアで地域共生社会に貢献することを理念とし、三方よしのサービス提供をおこなっています。 ◆学習×運動メイ

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容保護者との面談・保護者支援・個別支援計画の作成・指導員育成・請求業務・送迎及び補助を行っていただきます。 経験豊富なスタッフが、研修だけではなく、毎日のミーティングを通して手厚くサポートさせていただきます。 まずは、お子様の顔と名前を憶えていくところからスタート。楽しみながら、子供たちの成長を応援していただける方をお待ちしています。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イニシアス株式会社 TAKUMI三鷹教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 正社員 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容・主に午前中は支援プログラムの検討、事務関連の業務。 ・午後は、子供たちの室内・室外でのサポート・子供たちの送迎。 ・弊施設ＨＰの採用情報ページに業務の一部を紹介していますので 参考にしてください。 ・数年後に児童発達支援管理責任者を目指す方歓迎します。 軽度の発達障害の子供たちで、身辺自立が出来ています。 ＜業務変更範囲：なし＞

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社秀学舎 放課後等デイサービス シュウエール三鷹教室 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 「送迎なし・請求業務なし」運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育むお仕事☆ 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。