東京都文京区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆JR山手線「駒込駅」から徒歩6分◎昇給年2回＆賞与年2回あり！♪年末年始休暇や誕生日休暇あり！職場の雰囲気や実際の業務をご覧いただける店舗見学も可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇入浴特化型デイサービスでの管理者業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対

仕事内容【文京区小石川】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」自立支援デイサービスの管理者募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護予防の仕事の他、施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理などに携わっていただきます。 先輩・上長やエリア内の管理者同士で相談できる安心の環境がありますので安心してチャレンジしてください！ 介護業界での経験を是非弊社で活かしてくださいね。 【1日のスケジュール】 8：00 出社・送迎 9：00 午前中のご利用者様迎え入れ 10：00 フロアサポートor外部営業、体験・見学・ケアマネージャー対応 11：00 休憩

仕事内容文京区にあるデイサービスで管理総合職の募集()/ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません！ 男性ご利用者と女性ご利用者が50％のデイサービス！ 運動と娯楽を組み合わせた、少し変わった運営スタイルで『行きたくなるデイサービス』として営業しております！ ～仕事内容～ ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 『ジムデイサービス夢楽 白山』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供し

勤務時間8:30～17:30 (内休憩1時間) ※勤務時間は相談可能

仕事内容※毎日のレクレーション考案が必要ない娯楽型デイサービス()/ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません！ 男性ご利用者と女性ご利用者が50％のデイサービス！ 運動と娯楽を組み合わせた、少し変わった運営スタイルで『行きたくなるデイサービス』として営業しております！ 『デイサービス夢楽 』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 退職率は極めて低く、文京区内デイサービスの中でもの働きやすさが自慢です

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に

仕事内容 年間休日156日×副業・WワークOK！ あなたのスタイルに合わせて働けます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 到達目標や支援内容の 具体化 目標達成に向けた 課題分析 スタッフの指導 保育スタッフへの 助言・指導 マニュアル作成 を通じた支援体制の整備 子どもたちへの療育 アセスメントとモニタリング 保護者への 相談支援 療育方針 感覚統合 + 応用行動分析 + ソーシャルスキルトレーニング の三位一体療育を基盤 0歳～12歳（小6程度）のお子さまを対象 小集団（5名定程度）で丁寧な支援を実施 従事すべき業務の変更なし 就

仕事内容【文京区向丘】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・P

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） ジョイリハSPA光が丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み！日勤のみ！管理者候補のお仕事です 東京都練馬区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【主な業務】 ・店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマ

仕事内容【江戸川】平均介護度2のデイサービスでの管理者・生活相談員のお仕事です♪ 【仕事内容】■デイサービスを利用されるお客様やご家族に対して生活上の相談・援助■介助・送迎等■健康状態・生活環境・ご家族の状況を伺った上で計画書を作成■サービス利用の手続き■ケア業務全般■機能訓練時の補助業務等 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） ジョイリハ西新井 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み！日勤のみ！管理者候補のお仕事です 東京都足立区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【主な業務】 ・店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマネージ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容■会社名 東京都足立区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介