東京都墨田区のコンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社にて営業事務員を募集しております。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 金融機関における一般事務及び営業事務 配属された人材の経験と状況により、下記業務を配分していく予定です。 ・新規営業職員の入社関連書類及び既存営業職員の退職関連書類の事務対応 ・営業職員への身上事項変更等事務対応や問い合わせ対応 ・会議資料作成 ・その他、生保募集人登録、業界試験に関する事務業務など 【給与補足】 予定年収には賞与を含みます。 ・季節賞与：有(2回) 業績賞与：業績により支給の可能性あり(1回、支給なしの場合もございます) ・昇給

勤務時間＊1日2時間～勤務OK（応相談） ※労働基準法 第61条により、22:00以降は18歳未満の方は勤務できません ＊朝、夜、深夜などライフスタイルに合わせて配信可能 ┗仕事終わりや家事・育児の合間でも相談可能 ＊残業ほぼなし 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 配信アプリを使ったライブ配信をお任せします。 配信内容は日常の出来事や雑談を中心に、 恋愛相談や視聴者様との コミュニケーションがメインです。 コンプライアンスを徹底した クリーンな配信環境を構築しており、 配信者の方が安心・安全に活動できる プラットフォームを提供しています。 特別なスキルや経験は必要なく、 未経験者さんも安心してスタート可能なお仕事です◎

仕事内容管工事施工管理技士 年収 480万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5階 仕事内容 管理・運営を請け負う各種物件の改修工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各種設備の運転監視や計器の確認 ■保守点検と不具合に対する修繕業務 ■報告書（日報・月報・年次報告・緊急対応等）の作成 ■管理手法やメンテナンスなど、ビルオーナーに対する提案・説明など ※建築工事・管工事・電気工事の各担当1名ずつでチームを組み、工事を行なっていただきます。（物件の規模により異なります） ※物件はオフィスビルを中心に、商業施設、金

仕事内容公共施設の保全管理スタッフ ［墨田区］＜公共施設の保全スタッフ＞日勤のみ×土日祝休みで働きやすさ抜群 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 保全スタッフを募集しています 墨田区が所有する公共施設を対象に、 専門チームを編成して管理を行います。 施設の安全性と快適性を維持するため、 定期点検や早期の不具合対応を実施。 まさに 「建物のかかりつけ医」 といえる役割です。 施設を利用される方々が安心して 快適に過ごせる環境づくりに、 あなたも一緒に取り組みませんか？ 【仕事内容】 公共施設運営に関わる保全業務全般 墨田区が所有する 公共施設（学校・図書館・公民館等）を 当社

勤務時間・平日 16：30～21：00（月・火・木はお休み） ・土日 9：00～17：30（AMのみ・PMのみもOK） 週2日～OK！（土日どちらか就業可能な方） 1日3時間～（1コマ90分授業）

仕事内容経験不問,研修あり,22時完全終業,正社員登用制度あり 【応募資格】 学生以上、短大生OK ・お子さまとのかかわりを大切にしているため、長期（12ヶ月〜）の勤務が可能な方 ・土日どちらか就業いただける方 ・プログラミングやものづくりが好きな方（経験年数不問） ・子どもの自主性・自己肯定感を育むサポートをしながら一緒にその成長を楽しめる方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にてサポート業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者への

仕事内容【リスクマネジメント部長候補／情報セキュリティをメインにお任せ】グループ売上500億・従業員数5000名超の当社でこれまでのご経験を活かしませんか？ SocioFuture株式会社 - 歴史がある。だから、変われる。――金融機関・自治体のDXを支える、インフラカンパニー 仕事内容 （雇い入れ直後） 【業務内容】 全社の情報セキュリティ推進を中核として、事業部門が安全かつ安定的に業務を遂行できるよう支援いただくポジションです。 第2線（独立的評価・助言）として、情報セキュリティに関する体制整備・運用高度化、認証維持、現場支援、経営層へのレポーティングまで幅広くご担当いただきます。 なお、まず

仕事内容働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく採用強化します！ 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。

仕事内容年間休日123日/月9日以上休み/賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）/宿直手当あり ◇賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）※経験・資格による ※24年度実績 ◇転勤なし！腰を据えて成長できます◎ ◇宿直時は仮眠が9h＆翌日は明け休み/宿直手当あり ◇培った経験や資格が生かせる ◇キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件のビルメンテナンス全般をお願いします。 【具体的な業務内容例】※担当先により異なる ●各種設備機器の運転監視 ●電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ●トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ●設備の新規・改修工事等の施工管理

仕事内容インスタリム株式会社 【内部監査】IPOに向けた上場審査対応・J-SOX体制構築◆グローバル×社会貢献◆フルリモート可 【仕事内容】 【内部監査】IPOに向けた上場審査対応・J-SOX体制構築◆グローバル×社会貢献◆フルリモート可 【具体的な仕事内容】 【インド・フィリピン子会社を含むグローバル監査/社会貢献性の高いグローバルMedTech事業/フルリモート・フレックス】 ■募集背景 同社は義足・義肢装具を開発・提供するグローバルMedTech企業として、現在東証上場（IPO）に向けた準備を進めております。 上場審査対応およびJ-SOX体制の構築を目的として、今回初めて内部監査室を設置

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 主な応需科目：総合科目 処方箋枚数：100～130枚/日 ＼平日18時定時で退社可能／（墨田区エリア担当より） 平日は18時まで、土曜は13時までの勤務で、残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます！ 【店舗情報と応需状況について】 ■錦糸町駅から徒歩5分の立地にあり、総合病院の門前として多岐にわたる科目の処方箋を応需している店舗です。 ■1日あたり100枚から130枚の処方箋を受け付けており、7名の薬剤師で協力しながら業務を進めています。 ■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、タクシーや公共交通機関を利用しながら地域医療に貢献できる環境で

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べるよ♪そんな私も未経験からスタートしました！ (というより事務未経験ではどこも雇ってくれず人創が拾ってくれました笑) なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 一括りに事務といっても職種はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労

仕事内容ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 【錦糸町】リスクマネジメント部長候補/情報セキュリティをメインにお任せ/大手金融機関と多数取引 【仕事内容】 【錦糸町】リスクマネジメント部長候補/情報セキュリティをメインにお任せ/大手金融機関と多数取引 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 全社の情報セキュリティ推進を中核として、事業部門が安全かつ安定的に業務を遂行できるよう支援いただくポジションです。 第2線（独立的評価・助言）として、情報セキュリティに関する体制整備・運用高度化、認証維持、現場支援、経営層へのレポーティングまで幅広くご担当いただきます。 なお、まずは情報セキュリティ領域を中心にお任せし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東向島駅】ジャパンケア東向島【居宅】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【東向島駅】ジャパンケア東向島【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 この業

仕事内容 独自の価値と体験をお届け ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能！深夜勤務ナシ◎業績好調 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＋各種手当＋業績賞与 ＜賞与・昇給＞ ■賞与年1回（業績賞与） ■昇給年1回 ＜手当＞ ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当（実費支給） ※ご経験やスキルを考慮し初任給を決定します。 ※飲食・店長経験者は月給35万円以上も可能 ※残業代は実残業時間分を支給 ＜月収例＞※未経験入社／残業1日1時間程度 ■月収30万円（基本給26万円～＋時間外手当） ・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） 最短1年で店長昇格の実績あり（経験・能

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。 お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分～2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろ

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得。前職の業界を問わず、マネジメント経験を活かして即戦力で活躍できます。 ■仕事の特徴 「1つとして同じ店舗はない」独自の運営スタイルで、現場の裁量が大きい職場です。数値管理と人材育成を同時に担うため、マルチタスクへの対応力が求められます

仕事内容愛情あふれる保育園で離職率低め！充実の研修制度で未経験者も安心してスキルアップ！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円〜305,000円 ・基本給 190,000〜265,000円・資格手当 10,000円・処遇改善 35,000円・防災管理者 0〜5,000円（園長は取得必須）

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容クレジットカード事業を展開する安定企業での総務のお仕事です。＼ 総務未経験からのトライOK ／ 総務の経験値をGETしてスキルを磨こう！特別な知識や経験は不要です。主に資料作成、備品管理、契約書管理、電話・来客対応などをお任せします！ ≪安定の金融カード会社でチャレンジ＊残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ≫【企業紹介】クレジットカードに関する事業を行う企業です！多彩な事業を展開しており、新たなチャレンジの機会が豊富な環境です。【部署紹介】総務庶務、法務・リスクコンプライアンスの事務フォローを担っている部署です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み

仕事内容アースサポート株式会社の拠点管理者（拠点リーダー）求人！地域を統括する管理職 サービス品質向上と拠点運営を担うポジション。マネジメントや経営視点で施設運営に関わり、全体をリードするお仕事です。 複数店舗管理責任者として、スタッフのマネジメントや業績管理、サービス品質の向上に関わる業務を担当します。お客様満足と業績の両面を意識しながら、全体を円滑に運営します。各部門との連携し業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。地域に根ざした拠点運営を実現する重要なポジションです。 【複数店舗のマネジメント】 訪問入浴や訪問介護、デイサービス等の10サービスを担当頂きます。各事業の

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上