コンプライアンス - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[墨田区］〈公共施設の保全スタッフ〉日勤のみ×土日祝休みで働きやすさ抜群！ 公共施設運営に関わる保全業務全般 墨田区が所有する 公共施設（学校・図書館・公民館等）を 当社にて一括管理し、維持管理に必要な 点検・保守・修繕などを担うお仕事です。 ・施設巡回点検 ・営繕業務（簡易な設備修繕） ・緊急対応（1次対応） ・不具合報告、提案 ・客先・協力事業者と業務調整 他、付随業務 基本的には、定期的なスケジュールに則り、 複数施設を巡回、定期点検を行い データとして保存するという業務が 中心になります。 入社後は、採用時研修および ・当社専門スタッフによる実務や接遇トレーニング ・1日の業

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社テクノ・サービス 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 正社員 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整っているので安心して長くご就業いただけます！ 仕事特徴 未経験歓

勤務時間シフト制です 1日3時間～で応相談、ほか ※店舗によりことなります

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2026年4月に舞浜イクスピアリ＆六本木ヒルズに新店OPEN！ オープニングスタッフ先行募集★未経験者も大歓迎！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集がスタート！ ★年2回の賞与（ボーナス）あり

仕事内容東武谷内田建設株式会社 【東京】積算※創業94年東武(鉄道)G／年休122日／有給消化率8割／平均勤続年数16.9年 【仕事内容】 【東京】積算※創業94年東武(鉄道)G／年休122日／有給消化率8割／平均勤続年数16.9年 【具体的な仕事内容】 ～東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う会社／年休122日・土日祝休・平均残業7時間・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割！/福利厚生◎～ ▼職務概要： 埼玉・千葉・東京エリアの当社施工案件に関する積算業務をお願いいたします。当社の「設計積算部」にて、積算業務をお任せします。

勤務時間（1）18：00～翌8：00（休憩5h） （2）8：00～翌8：00（休憩6h）

仕事内容施設警備 工場内施設でのお仕事です。 【業務内容】 ・警備室における防犯モニター及び各種防犯機器類の監視。 ・同じく警備室における外来者の出入り管理。 ・定期的な敷地内の巡回 などの業務をお任せします。 ＜手厚い研修制度＞ 法律に定められた研修の元、座学と実技をまじえてじっくり時間をかけて行うので未経験者の方でも安心して警備のお仕事を始められます。また半年ごとに行われる法定研修では、同業社では類をみない実践的かつ丁寧な教育カリキュラムを設けているので現場配属後もスキルを磨くことができます。 ＜働きやすい施設警備専門＞ 交通誘導・雑踏警備等は一切ありません。 さらに明確な社員マニュアルを用意し

仕事内容年間休日123日/月9日以上休み/賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）/宿直手当あり ◇賞与年2回（3.4～5.2ヶ月分）※経験・資格による ※24年度実績 ◇転勤なし！腰を据えて成長できます◎ ◇宿直時は仮眠が9h＆翌日は明け休み/宿直手当あり ◇培った経験や資格が生かせる ◇キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件のビルメンテナンス全般をお願いします。 【具体的な業務内容例】※担当先により異なる ●各種設備機器の運転監視 ●電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ●トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ●設備の新規・改修工事等の施工管理

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。 お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分～2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろ

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 【錦糸町】総務（リーダー候補）残業20H程度／売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【仕事内容】 【錦糸町】総務（リーダー候補）残業20H程度／売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【具体的な仕事内容】 アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社である当社の総務課のリーダー候補として業務をお任せします。 次世代を担うリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ・安全衛生・従業員の健康管理 ・福利厚生施策 ・社内イベント企画・運営 ・オフィスファシリティ・

仕事内容施設警備 工場内施設でのお仕事です。 【業務内容】 ・警備室における防犯モニター及び各種防犯機器類の監視。 ・同じく警備室における外来者の出入り管理。 ・定期的な敷地内の巡回 などの業務をお任せします。 ＜手厚い研修制度＞ 法律に定められた研修の元、座学と実技をまじえてじっくり時間をかけて行うので未経験者の方でも安心して警備のお仕事を始められます。また半年ごとに行われる法定研修では、同業社では類をみない実践的かつ丁寧な教育カリキュラムを設けているので現場配属後もスキルを磨くことができます。 ＜働きやすい施設警備専門＞ 交通誘導・雑踏警備等は一切ありません。 さらに明確な社員マニュアルを用意し

仕事内容パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 【東京】統制管理部（建設業安全管理の指導・補助）◎年休128日・土日祝休 【仕事内容】 【東京】統制管理部（建設業安全管理の指導・補助）◎年休128日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~パナソニックG／残業２０～３０時間程度／東京ドームや関西大学、テレビ局新社屋など納入実績多数！／製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■採用背景 空調事業における、建設業法対応強化（安全パトロール、石綿・フロン・産廃の見届け管理、下請法の遵守、現場適正配置と実質関与の確認、工事関係書類の収集と管理、DX化推進、資格取得推進等）

仕事内容仕事内容： 【この求人のポイント】 ・たっぷり研修があるので、事務職未経験の方も大歓迎 ・人柄採用だから、経歴や学歴不問、正社員経験がなくてもOK ・土日祝休みで年間休日120日 ・残業ほぼなし、月平均5時間 ・賞与や昇給もあるから生活も安定 【仕事内容】 データ入力や書類作成などの一般事務のお仕事をお任せします! 具体的には、 ・各拠点からの各種回付処理の確認 ・回付・返送業務 ・保守契約物件の請求書発行および確認送付作業 ・入金確認業務 ・事務処理コンプライアンスチェック業務 ・専用システム入力業務 ・ファイリング ・電話応対(10?15件程/日)などをお願いします。 周囲の人のサ

勤務時間シフト制 ◆勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※週1日~OK

仕事内容《月給27万円以上可！ボーナス有◎》日勤勤務なので平均退社時間18時！ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ▼生活相談員業務 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネジャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 その他,正社員,アルバイト・パート,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,

仕事内容東京都墨田区の【運用・監視】動画サイトのインフラサポート（ＴＷ併用可） (正社員) | 株式会社 テイクス 錦糸町オフィス ▼仕事内容 ＩＴ業界でインフラのサポート経験がある方は大歓迎です。 某動画サイトの大型プロダクションにて動画放送中のネットワークトラブル対応など配信サービスの運用をサポートしていただきます。 エンタメが好きな方、チームワークを大切にできる方セキュリティー、コンプライアンス面で求められる一般常識があればどなたの募集も歓迎しております。 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】 (東京都墨田区) ▼職種 【運用・監視】動画サイトのインフラサポート（ＴＷ併用可

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2026年4月に舞浜イクスピアリ＆六本木ヒルズに新店OPEN！ オープニングスタッフ先行募集★未経験者も大歓迎！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募集がスタート！ ★年2回の賞与（ボーナス）あり

仕事内容【パチンコ好きが最大の強みになる職場、知ってますか？】 ■こんな理由で、仕事を選びませんでしたか？ 「体力には自信がある」「騒がしい環境も全然気にならない」 その強み、パチンコ業界でも活かせます！ ■工場での毎日、こんなこと感じていませんか？ △給料が上がらない △やりがいを感じにくい △このまま続けていいのか将来不安 パチンコ業界なら、強みはそのまま。悩みは解消。 ・遊技機知識→お客様への的確なアドバイスに直結 ・騒音耐性→にぎやかな店内環境にすぐ適応 ・年収UP、賞与・各種手当充実 ■あなたの強み、今よりもっと評価してくれる環境があるかもしれません！ 「接客未経験だから不安…」そん

仕事内容掲載期間：03/26（木）～04/25（土） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格】 ■普通車運転免許 ■2級管工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士補 資格保有者 ■管工事施工管理技士の受験予定の方 ■1級管工事施工管理技士 【求める経験】 ■建設業(管/電気/建築等)現場の対応経験 ■コールドチェーン機器の施工管理経験者 【求める能力】 ■お客様、関係会社など様々な方との会話、交渉力がある 方 【フィットする人物像】 ■積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 ■コンプライアンス(ルール)を厳守できる方 ■正確、速やかに関係者へ状況伝達ができる方 【職種名】 冷凍、冷蔵設備の施工監理/年休127日/フレック

仕事内容日本道路興運株式会社 役員専属ドライバー／全員面接／土日祝休／内定後早期勤務可 【求人要約】 安定した仕事量あり×大手企業・官公庁との取引多数！ 50～60代活躍×未経験歓迎！運転免許があればOK 働き方×月給25万円～、年休実質127日、手当充実 ＼すぐに入社可能な方、優先的にご案内しています。／ 【業界大手で安心】自由度が魅力の役員専属ドライバー 依頼増加につき増員募集中！ ・安定企業でセカンドキャリアをスタート ・未経験でも安心の月給25万円以上 ・年間休日実質127日／土日祝休 ・転勤なし＆地域密着で働ける ・50代・60代の未経験者も多数活躍中 【 業界大手の日本道路興

仕事内容採用アシスタント／東京 どんなスキルを身に付けたいですか 人事採用候補 未経験9割からスタ ト 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！