相談支援事業所 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容専門資格を療育で活かす。ST・OT・PT・心理職として活躍できる機能訓練担当を募集。 週休3日制で、専門職として無理なく長く続けられる発達支援の仕事。プライベートを大切にしながら働けます。 ST・OT・PT・心理職の専門性を活かした個別機能訓練を行います。1対1で向き合い、運動・コミュニケーション・生活動作の発達を多角的に支援。研修で療育手法も習得できます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝えて

仕事内容心理の専門性を発達支援へ。公認心理師として個別療育の現場で活躍できる職場です。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 行動・認知・情緒の発達に特化した個別療育を担います。ABAベースのプログラムを実践しながら、公認心理師としての専門性を療育の現場で活かせます。研修・OJTで療育手法も学べます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに

仕事内容教育・福祉の資格を療育で活かす。未就学児の発達を丁寧に支える仕事があります。 週休3日制で、専門職として無理なく長く続けられる発達支援の仕事。プライベートを大切にしながら働けます。 1対1の個別療育で、お子さまの発達を丁寧に支えます。ABAをベースとした療育プログラムを実践しながら、チームで情報共有。教育・福祉の専門性を療育の現場で存分に活かせます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝えても同じ行

仕事内容保育士資格を療育の現場で。1対1で向き合う、子どもの「できた！」に立ち会える仕事。 週1日〜相談可のシフト制。専門資格を活かして自分のペースで働きたい方へ。副業・育休中の方にも向いた環境です。 1対1の個別療育で、保育士の専門性を最大限に発揮できます。DTTや自然的教授法を用いたプログラムを実施。「保育園と違う支援がしたい」「発達支援に関わりたい」方に最適な環境です。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに

仕事内容心理の知識を療育で実践する。子どもの行動・コミュニケーション発達を支える仕事。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 心理学の知識を活かし、子どもの行動・コミュニケーションの発達を個別療育で支えます。ABAをベースとした実践的なプログラムを担当。1対1で関わり、成長の変化を直接感じられます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【荒川区西日暮里】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジ

仕事内容保育士資格を療育の現場で。1対1で向き合う、子どもの「できた！」に立ち会える仕事。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 1対1の個別療育で、保育士の専門性を最大限に発揮できます。DTTや自然的教授法を用いたプログラムを実施。「保育園と違う支援がしたい」「発達支援に関わりたい」方に最適な環境です。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子ど

仕事内容OTの専門性を療育の現場で。感覚統合・生活動作の発達を個別で支える環境があります。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 感覚統合・生活動作の発達を個別療育で支えます。1対1で向き合うため変化を実感しやすく、ABAベースのプログラムもOJTで習得可能。OTの専門性を療育現場で活かせる職場です。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに

仕事内容心理の専門性を発達支援へ。臨床心理士として子どもの行動・認知の発達に関わる仕事。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 行動・認知・コミュニケーションの発達を個別療育で支えます。ABAをベースとした療育プログラムの中で、臨床心理士としての専門性を発揮。1対1で子どもの変化を実感できます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝

仕事内容PTの専門性を療育の現場で。未就学児の身体発達を1対1で支える仕事があります。 週休3日制で、専門職として無理なく長く続けられる発達支援の仕事。プライベートを大切にしながら働けます。 粗大運動・姿勢発達を中心とした個別療育を担います。未就学児の発達段階に応じたプログラムをABAの視点で実践。PTの専門性を療育の文脈で発揮できる環境と研修体制を整えています。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝えても

仕事内容心理の専門性を発達支援へ。臨床心理士として子どもの行動・認知の発達に関わる仕事。 週休3日制で、専門職として無理なく長く続けられる発達支援の仕事。プライベートを大切にしながら働けます。 行動・認知・コミュニケーションの発達を個別療育で支えます。ABAをベースとした療育プログラムの中で、臨床心理士としての専門性を発揮。1対1で子どもの変化を実感できます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝えても同じ

仕事内容STの専門性を療育の現場で。言葉と発達に向き合う、1対1の個別療育の仕事です。 週休3日制で、専門職として無理なく長く続けられる発達支援の仕事。プライベートを大切にしながら働けます。 言葉・コミュニケーションの発達に特化した個別療育を行います。1対1で関わるためお子さまの変化を直接感じられます。ABAベースのプログラムをOJTで習得しながら専門性を深められます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝

仕事内容【荒川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容教育・福祉の資格を療育で活かす。未就学児の発達を丁寧に支える仕事があります。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 1対1の個別療育で、お子さまの発達を丁寧に支えます。ABAをベースとした療育プログラムを実践しながら、チームで情報共有。教育・福祉の専門性を療育の現場で存分に活かせます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝え

仕事内容管理×療育の中核を担う。児発管として教室を動かす、やりがいある管理職です。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 保護者面談・個別支援計画の作成・療育の統括が主な業務です。スタッフの育成や教室運営も担い、支援の質と組織の安定を両立するポジション。児発管の専門性を発揮しながら、管理職としても成長できます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技

仕事内容専門資格を療育で活かす。ST・OT・PT・心理職として活躍できる機能訓練担当を募集。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 ST・OT・PT・心理職の専門性を活かした個別機能訓練を行います。1対1で向き合い、運動・コミュニケーション・生活動作の発達を多角的に支援。研修で療育手法も習得できます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに

仕事内容心理の専門性を発達支援へ。公認心理師として個別療育の現場で活躍できる職場です。 週休3日制で、専門職として無理なく長く続けられる発達支援の仕事。プライベートを大切にしながら働けます。 行動・認知・情緒の発達に特化した個別療育を担います。ABAベースのプログラムを実践しながら、公認心理師としての専門性を療育の現場で活かせます。研修・OJTで療育手法も学べます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何度伝えて

仕事内容PTの専門性を療育の現場で。未就学児の身体発達を1対1で支える仕事があります。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 粗大運動・姿勢発達を中心とした個別療育を担います。未就学児の発達段階に応じたプログラムをABAの視点で実践。PTの専門性を療育の文脈で発揮できる環境と研修体制を整えています。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調