東京都調布市のカスタマーサポート 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都内を中心とした建設現場で、足場工事や仮設工事を行います。 ＜主な業務＞ ・足場の組立、解体 ・仮設設備の設置 ・資材の搬入、搬出 ・現場での補助作業 現場はゼネコン案件が中心です。年間を通して安定した仕事量があるため、腰を据えて長く働けます。 【1日の流れ（例）】 8:00 現場集合・朝礼・作業内容の確認 8:30 足場の組立・解体作業開始 10:00 小休憩 10:30 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩 15:30 作業再開 17:00 片付け・清掃後、退勤 ※現場や作業状況により、時間は前後する場合があります。 【頑張りを給与に反

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容【仕事内容】 企業向けクラウドサービスをご利用中の法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 研修やマニュアルが充実しているため、IT業界やオフィスワーク未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【主な業務内容】 ◎電話・メールによるお問い合わせ対応 ◎システムの操作方法や機能のご案内 ◎ログイン・パスワードに関するサポート ◎お問い合わせ内容のデータ入力・管理 ◎必要に応じた担当部署への引き継ぎ ◎サービス活用に関する簡単なご案内・ご提案 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎IT・クラウドサービスの基礎知識 ◎法人対応に必要なコミュニケーション力 ◎課題解決力・ヒアリン

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容配線工事や照明器具の取り付けを中心に、 電気工事全般 をお任せします。 ・住宅・マンション・オフィスビルでの配線、配電盤、照明、コンセント工事 ・LED照明工事や空調設備に伴う電気工事 ・現場での電気設備の点検・修繕対応 電気工事の経験を活かして、即戦力として活躍いただける環境です。 資格取得支援制度もあり、第一種・第二種電気工事士などの資格を目指す方にも最適です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 有料老人ホームでの調理のお仕事です。 ホームで提供されるお食事の調理や食材管理をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材の管理や在庫確認 ・パートスタッフの管理、教育 献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。 5割以上の方が業界未経験からのスタート！ 入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【おすすめPoint】 ・来社不要のWEB登録 ・登録時の履歴書写真不要 ・紹介後は正社員

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート事務／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【住宅設備の交換や、リフォームを検討されているお客様への提案営業／残業月10～20時間程度】 ■具体的な仕事内容 ユニットバス・システムキッチンを始め、トイレ・洗面化粧台など、住宅設備の交換やリフォームを検討されているお客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせいただくのは、既存のお客様からのリピートや、HP・チラシを見た方が中心。 「交換したい」「修理したい」とすでにニーズがあるお客様への提案なので、未経験の方でも始めやすい営業です。 受注を頂いて終わりではなく、商品の発注などの手配や、職人さんの手配などを行います。 実際のリフォーム工事が始まったら、お客様の要望を職人さんへ伝えたりな

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【住宅設備の交換や、リフォームを検討されているお客様への提案営業／残業月10～20時間程度】 ■具体的な仕事内容 ユニットバス・システムキッチンを始め、トイレ・洗面化粧台など、住宅設備の交換やリフォームを検討されているお客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせいただくのは、既存のお客様からのリピートや、HP・チラシを見た方が中心。 「交換したい」「修理したい」とすでにニーズがあるお客様への提案なので、未経験の方でも始めやすい営業です。 受注を頂いて終わりではなく、商品の発注などの手配や、職人さんの手配などを行います。 実際のリフォーム工事が始まったら、お客様の要望を職人さんへ伝えたりな

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康経営優良企業 仕事内容 ＼ 東証プライム上場 ／ 全国