人材コーディネーター - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダー

仕事内容【仲間の成長に深く関わる伴走者】 私たちの役割は、単に人と仕事をつなぐことではありません。担当スタッフが現場でいきいきと力を発揮し、「できること」を増やしていくその成長の道のりを支え、一番近くで応援するポジションです。 ＜入社後のキャリアステップ＞ ▼現場での販売・営業からキャリアをスタート まずはクライアント先の店舗などで、販売・営業を経験します。これは将来マネジメントを行なうための「基礎固め期間」。現場に立つことで「新人がどこでつまずくのか」「どんな声かけで行動が変わるのか」を体感します。この経験が、後のコーディネーター業務でスタッフに寄り添う際の、何よりの土台となります。 ▼コーディ

仕事内容介護・福祉・医療業界で、キャリアアドバイザーチームのリーダーとして求職者と事業者を支援する仕事です。ベネッセグループの信頼とノウハウを活かし、業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ・ベネッセグループならではの安定基盤と信頼性 ・チームを率いるリーダーとしての活躍に期待 ・介護業界の未来を支える、社会貢献性の高い仕事 ■具体的な業務内容 医療・介護・福祉業界特化の人材紹介事業で、キャリアアドバイザーチームのリーダーとして、メンバーマネジメントとプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ・CAメンバー（3～4名）のマネジメント メンバーの日

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ キャリアアドバイザー／年収1000万可／土日休み／リモート可 【求人要約】 【未経験入社9割】入社1年目から年収1000万円も 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ インセン年4回／土日祝休み／リモートワーク可 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／頑張った分しっかり給与に反映／最短3ヶ月で昇格も！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【 1

仕事内容株式会社学研エル・スタッフィング 【東京・人材紹介コーディネーター】未経験歓迎◆学研グループ安定性／実働7h・残業10～15h程 【仕事内容】 【東京・人材紹介コーディネーター】未経験歓迎◆学研グループ安定性／実働7h・残業10～15h程 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！学研グループ安定性／実働7h・残業月10～15h程～ ■業務内容 同社の教育特化の転職エージェント部門において、人材紹介コーディネーターを募集します。 ■業務詳細： メインで担当頂くのは個人の求職者様の対応になります。求職者様が選考に進んだ場合、法人対応も選考に進んでいる間担って頂く形になります。 ・

仕事内容キャリアカウンセラー／キャリアカウンセラ 派遣スタッフをサポ トする仕事 入社後スグに時短勤務もOK 行なっていただくのは、当社に在籍している派遣スタッフさんの相談役。勤務初日のサポートから、1ヶ月ごとの定期訪問、日常的な連絡の対応までお任せします。スケジュールは、あなたの都合を最大限考慮。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼派遣スタッフさんの勤務初日に同行。 まずは派遣先の担当者の方と顔合わせを行ない、スタッフさんの緊張を和らげます。その後、雇用保険などの手続きや教育についてご説明。1日の就業後には、スタッフさんに「どうでしたか？」と連絡します。 ▼1週間後に

仕事内容株式会社H4 【新卒キャリアアドバイザー】月給29万4400円～＆昇給年4回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1人1人に向き合い、企業が求める人材に育て、輝く未来に導く仕事！】学生の自己分析～面接対策などをサポート ＊丁寧な研修で、未経験でも安心学生を育てる流れを紹介！／ ＊まず、Web面談でヒアリング！ 学生と1on1で、個性や得意をみつけるところから。 「やりたいことを言葉にしてまとめてみよう！」などの対話を通じて、自己分析をサポートします！ ＊得意・個性を「強み」に変えて、企業と

仕事内容ノンデスク業界向けの人材紹介事業における、キャリアアドバイザー業務をお願いします。 将来的には、当該事業もしくは新規事業のマネージャーを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 ①求職者との面談 ②求職者への求人打診 ③面接調整～入社後フォロー ④必要に応じて求人獲得

仕事内容スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規事業として立ち上がる、人材紹介サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。若年層ユーザーの長期的なキャリア形成を支援する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・立ち上げフェーズならではの大きな裁量 ・事業の成長に深く関与できる面白さ ・既存ユーザーとの面談でスムーズな提案 ■業務内容 ・長期就業を目指す若年層／未経験層のユーザーとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーディレクション／折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート／折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、 キャリ

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 20代活躍中 未経験から収入を伸ばす 人材コ ディネ タ 月給27万 土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容仕事内容 ※グループ会社の株式会社ZENB CAREERの求人です。 雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、(株)ZENB CAREERへ在籍出向となります。 ■総合保険代理店ほけんのぜんぶを中核事業にもつZENB HOLDINGS傘下の人材紹介エージェントです。グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。 ■保険業界に特化した人材紹介事業のRAとしてご活躍いただきます。保険代理店事業など、複数のグループ企業のアセットを活かして、企業の採用支援を担っていただきます。 ■在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。 年齢・性別など一切関

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

仕事内容スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わせた提案を行います。担当する企業は1人あたり10～15社。 ※ほぼ既存顧客で、グループ内企業や長年取引のある企業ばかりです ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います！ ■スタッフの管理 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 ※1人あたり約30名のスタッフを担当 ■アフターフォロー 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒ

仕事内容株式会社Ａｎｔｒａｃｅ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フルリモ可／海外研修年10 【求人要約】 ★社長は業界最年少の24歳！20代中心の若きチーム ★独立支援あり◎未経験から起業できるレベルに成長！ ★遊び＆学びに全力♪海外研修＆社内イベント多数 【仕事内容】 育成に自信あり★企業と人をつなぐ人材コーディネーターに、最短距離でなれる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ――――― 主なお仕事 ――――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 クライアント企業の業務を支える、 BPO（＊1）チームの中

仕事内容あなたには、仕事を探す求職者と人材を求める企業を結びつける大切な役割をお任せします。 営業活動は別の担当が担うため、あなたは面談やフォローに専念できる環境。 求職者のキャリアに寄り添い、“ありがとう”と言われる瞬間が大きなやりがいです。 「人と企業の未来をつなぐ」――。 そのために私たちが大切にしているのは、 机上の空論ではない“生きた知識と情報”です。 ＜入社後は…＞ ▼ STEP1：紹介先の職場環境を知る まずは、実際に求職者の方が働く職場の仕組みや、業務知識を習得することからスタート。 求職者と企業、それぞれの視点に立って理解を深めるための大切なステップです。 ・紹介先での業務フロー

仕事内容歯科業界に特化し、採用を考える歯科医院と転職を希望する歯科従事者の架け橋となるキャリアアドバイザーの仕事です。未経験からスタートし、将来のマネージャーを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日122日以上でプライベートも充実 ●私服・ネイル・髪型自由で自分らしく働ける ●頑張りが収入に直結するインセンティブ制度 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 歯科業界に特化した人材紹介サービスです。 ＜提案先・サポート対象＞ ●企業側：人材の採用を検討している全国の歯科医院 ●求職者側：就職や転職を考える歯科医師、歯科衛生士などの歯科医療従事者 ＜仕事の流れ＞ ▼【企業へのアプローチ】 採

仕事内容介護・看護分野に特化し、求職者と事業者の双方に深く寄り添うキャリアアドバイザーの募集です。ベネッセグループが培った知見を活かし、人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ■具体的な業務内容 介護・看護分野に特化した両手型の人材紹介営業として、求職者と事業者の双方を担当します。 ＜扱う商材＞ ・介護・看護職の人材紹介サービス ＜提案先＞ ・【求職者】介護・看護業界での就職・転職を希望される方 ・【法人】スタッフの採用を検討している医療機関や介護施設 ＜求職者様に対して＞ 面談を通じて希望やスキルをヒアリング。最適な求人を提案し、職務経歴書の添削や面接対策、入社後のフォローまで、長期的

仕事内容◆寄り添う力が、学生の未来を輝かせる！ 新卒就活生専門の人材紹介サービス『Happy就活LAB』にて、学生の就活をゴールへと導く仕事です。オンラインでの面談が中心。成果が報酬で評価される点や、競い合えるライバルと出会える点も魅力です。 ／ ■まずは、仕事の全体像から！ ＼ ◎概要：新卒学生の就職支援（大学生8：専門学生2） ◎業務：キャリア面談、企業紹介、選考対策、イベント運営 ◎関わる人：学生、社内の企業担当（RA）、大学のキャリアセンター職員 ◎働き方：オンライン中心（時に外出も）、チーム制、残業月平均15h以下 ◎評価：チーム目標と個人のプロセスを年4回評価。 ／ ■二人三脚で走り

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走） ・日